寫過勞動合同范例

寫過勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方同意按照甲方的要求提供勞動服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應書面回復是否續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供者）：

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行管理，監(jiān)督乙方的工作進度和質量，并享有乙方提供的勞動成果。

2.乙方同意在丙方的協(xié)助下，為甲方提供勞動服務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

3.丙方作為第三方服務提供者，負責為乙方提供必要的工作條件、培訓和技術支持，并確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

二、工作內容與期限

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

3.丙方應按照約定，向乙方支付相應的服務費用。

五、甲方權益與利益條款

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、質量和數(shù)量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行檢查、指導和監(jiān)督。

3.甲方有權要求乙方提供相關資質證明、工作成果等。

4.甲方有權在乙方違約的情況下，解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）未按約定時間、質量和數(shù)量完成工作任務；

（2）違反甲方的規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，不得擅自變更工作地點、工作內容等。

七、第三方責任與權益

1.丙方應按照約定，為乙方提供必要的工作條件、培訓和技術支持。

2.丙方有權對乙方的工作進行檢查、指導和監(jiān)督。

3.丙方在乙方違約的情況下，有權要求乙方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方給甲方造成重大經(jīng)濟損失；

（3）乙方擅自變更工作地點、工作內容等。

3.丙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方給丙方造成重大經(jīng)濟損失；

（3）乙方擅自變更工作地點、工作內容等。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供者，能夠為乙方提供更全面、專業(yè)的服務，提高工作效率和質量。

2.丙方能夠對乙方進行有效管理，降低甲方的人力成本和管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方通過合同明確自身的權益，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方在合同中設定多項權利條款，保障自身利益不受損害。

3.甲方通過限制條款，防止乙方違約行為，降低風險。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

丙方（第三方服務提供者）：

鑒于甲方需要乙方完成某項特定服務，丙方同意為乙方提供必要的資源和支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為委托方，委托乙方完成特定服務，并享有乙方提供的服務成果。

2.乙方作為受托方，接受甲方的委托，按照約定的方式、標準和期限完成服務。

3.丙方作為第三方服務提供者，負責為乙方提供必要的資源、技術支持和咨詢服務，并確保乙方能夠順利履行合同義務。

二、服務內容與期限

1.乙方應在甲方指定的時間、地點和范圍內，按照甲方的要求，完成以下服務內容：

-[具體服務內容]

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間根據(jù)實際服務需求確定，但不得違反國家有關工作時間的規(guī)定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。

四、乙方權益與利益條款

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。

3.乙方有權在服務過程中提出合理的工作建議和改進措施。

4.乙方有權在服務完成后獲得甲方提供的評價和反饋。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

-未按時支付服務費用；

-未提供必要的工作條件；

-干預乙方的正常工作流程。

2.甲方在合同期內，未經(jīng)乙方同意，不得將服務委托給第三方。

3.甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，不得擅自使用乙方的服務成果。

六、第三方責任與權益

1.丙方應按照約定，為乙方提供必要的資源和技術支持。

2.丙方有權監(jiān)督乙方的服務進度和質量，并提出改進建議。

3.丙方在乙方違約的情況下，有權要求乙方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

-甲方嚴重違約；

-丙方未履行合同約定的義務。

3.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

-乙方嚴重違約；

-乙方未能按照約定完成服務。

九、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.通過明確的權利條款，保障乙方在服務過程中的權益，確保乙方能夠獲得合理的報酬和尊重。

2.通過利益條款，激勵乙方