內(nèi)勤員工合同范例

內(nèi)勤員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任內(nèi)勤員工一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，任何一方不得單方解除本合同。如雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：

（1）協(xié)助完成日常辦公事務(wù)，如收發(fā)文件、接聽電話、接待客人等；

（2）負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)物品的采購、管理和維護(hù)；

（3）協(xié)助處理員工請假、出差等手續(xù)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求，按時完成工作任務(wù)。

三、工資與福利

1.乙方的基本工資為人民幣______元/月，根據(jù)甲方工資制度，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。

3.乙方在工作期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

四、工作條件與勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)信息。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

六、解除與終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）強(qiáng)迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單；

2.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.甲方提供的各項社會保險繳費證明；

4.甲方規(guī)定的規(guī)章制度及操作規(guī)程。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任內(nèi)勤員工一職，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，任何一方不得單方解除本合同。如雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：

（1）協(xié)助完成日常辦公事務(wù)，如收發(fā)文件、接聽電話、接待客人等；

（2）負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)物品的采購、管理和維護(hù)；

（3）協(xié)助處理員工請假、出差等手續(xù)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工資與福利

1.乙方的基本工資為人民幣______元/月，根據(jù)甲方工資制度，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。

3.乙方在工作期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方的人事檔案管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于工資調(diào)整、晉升、降職、解雇等。

4.甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方要求。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方或丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)信息。

2.丙方應(yīng)遵守甲方保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)信息。

3.乙方和丙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單；

2.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.甲方規(guī)定的規(guī)章制度及操作規(guī)程；

4.丙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，同時確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行，同時通過合同條款的設(shè)定，保障自身的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)拓展需要，擬聘用乙方擔(dān)任內(nèi)勤管理崗位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源外包服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，任何一方不得單方解除本合同。如雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的管理；

（2）協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作；

（3）負(fù)責(zé)員工考勤、福利待遇等事務(wù)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工資與福利

1.乙方的基本工資為人民幣______元/月，根據(jù)甲方工資制度，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。

3.乙方在工作期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方的人事檔案管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作貢獻(xiàn)相匹配的薪酬待遇。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項社會保險待遇。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未能按時足額支付乙方工資或社會保險待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)信息。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單；

2.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.甲方規(guī)定的規(guī)章制度及操作規(guī)程；

4.丙方提供的人力資源服務(wù)