




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
河南大學(xué)就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào):________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方為河南大學(xué)[具體專業(yè)]的應(yīng)屆畢業(yè)生,已完成學(xué)業(yè)并達(dá)到畢業(yè)條件,即將畢業(yè)離校。甲方有意招聘乙方為其員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位:乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)與該崗位相關(guān)的工作職責(zé),具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因需調(diào)整乙方工作地點(diǎn),應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知乙方,乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元,或年薪為人民幣[X]元(稅前)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇:甲方為乙方提供以下福利待遇:依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。按照國家和甲方的規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方將根據(jù)本單位的實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。在乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度時(shí),有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,及時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的人身安全和身體健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn),幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見。在甲方違反本協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定時(shí),有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定,按時(shí)到甲方報(bào)到,辦理入職手續(xù)。向甲方如實(shí)提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證等相關(guān)資料,并保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。在簽訂本協(xié)議后,未經(jīng)甲方書面同意,不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。在試用期內(nèi),如乙方不符合甲方的錄用條件,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理離職手續(xù)。六、協(xié)議的簽訂、生效和解除1.協(xié)議的簽訂:本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,河南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心留存一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.協(xié)議的生效:本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后,按照甲方的要求,按時(shí)到甲方報(bào)到,辦理入職手續(xù)。如乙方未能按時(shí)報(bào)到,應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方,并說明原因。如乙方未提前通知甲方或未經(jīng)甲方同意擅自逾期報(bào)到,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議的解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:乙方畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的;乙方未能通過甲方的入職體檢或其他必要的考核的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)到甲方報(bào)到或擅自解除本協(xié)議,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方[X]個(gè)月的工資收入。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付違約金。如乙方逾期支付違約金,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向甲方支付滯納金。3.如因乙方的原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,河南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心留存一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年市政工程新業(yè)態(tài)試題及答案
- 新媒體技術(shù):理論、案例與應(yīng)用(全彩微課版) 課件全套 第1-8章 新媒體概述- 綜合案例
- 執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)訓(xùn)考試試題及答案
- 安全技能考試題及答案
- 開發(fā)人才的有效途徑計(jì)劃
- 食堂急救設(shè)備管理協(xié)議
- 確立企業(yè)愿景促進(jìn)全員參與的實(shí)踐計(jì)劃
- 工程項(xiàng)目管理學(xué)科交叉研究試題及答案
- 采購政策與管理培訓(xùn)協(xié)議
- 經(jīng)濟(jì)法概論知識(shí)點(diǎn)全景與試題及答案
- 核磁共振硅譜分析方法
- (高清版)JTGT 3222-2020 公路工程物探規(guī)程
- 國家級(jí)自然災(zāi)害工程應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范
- 消毒供應(yīng)中心進(jìn)修匯報(bào)
- 水利水電工程建設(shè)用地設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)
- MOOC 美術(shù)鑒賞-河南理工大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 充電樁業(yè)主委托書
- 【上海市機(jī)電產(chǎn)品出口現(xiàn)狀及優(yōu)化建議探析8600字(論文)】
- 2024近期名校模擬題詩歌鑒賞(銜接教材)匯編
- MOOC 鍋爐原理-長沙理工大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 醫(yī)療器械掛靠合作協(xié)議
評論
0/150
提交評論