聘用養(yǎng)殖人員協(xié)議書(shū)

聘用養(yǎng)殖人員協(xié)議書(shū)?甲方（聘用方）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（被聘用方）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，需要聘用專(zhuān)業(yè)養(yǎng)殖人員，乙方具備相關(guān)養(yǎng)殖技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為養(yǎng)殖人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)[具體養(yǎng)殖品種]的養(yǎng)殖工作，包括但不限于日常養(yǎng)殖管理、飼料投喂、疫病防治、養(yǎng)殖設(shè)施維護(hù)等，確保養(yǎng)殖工作的正常開(kāi)展，達(dá)到甲方預(yù)期的養(yǎng)殖產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[養(yǎng)殖場(chǎng)具體地址]的養(yǎng)殖場(chǎng)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成養(yǎng)殖任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的養(yǎng)殖技能和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，保障乙方正常開(kāi)展工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的養(yǎng)殖技能和業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的工作安排、管理制度等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成養(yǎng)殖任務(wù)，確保養(yǎng)殖工作的質(zhì)量和效益。嚴(yán)格遵守養(yǎng)殖操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度，愛(ài)護(hù)養(yǎng)殖設(shè)施和設(shè)備，防止發(fā)生安全事故和環(huán)境污染事件。定期向甲方匯報(bào)養(yǎng)殖工作情況，及時(shí)反饋養(yǎng)殖過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和異常情況，并積極配合甲方采取有效措施加以解決。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的養(yǎng)殖技術(shù)、養(yǎng)殖數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等重要信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得從事與甲方養(yǎng)殖業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)殖成果，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的養(yǎng)殖產(chǎn)量、質(zhì)量、成本控制等指標(biāo)完成情況另行計(jì)算發(fā)放。2.支付方式甲方于每月__日前以貨幣形式將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利甲方為乙方提供免費(fèi)的食宿條件，住宿標(biāo)準(zhǔn)為[具體住宿條件]，餐飲標(biāo)準(zhǔn)為[具體餐飲標(biāo)準(zhǔn)]。同時(shí)，甲方在國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休假應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套、口罩等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改或丟棄。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施加以解決。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)養(yǎng)殖業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類(lèi)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于養(yǎng)殖新品種、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，疫病防治知識(shí)，養(yǎng)殖管理經(jīng)驗(yàn)等。2.服務(wù)期乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期自乙方參加培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體服務(wù)期限為_(kāi)___年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的一定比例向甲方支付違約金。違約金的具體比例為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等直接費(fèi)用。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的養(yǎng)殖技術(shù)、養(yǎng)殖品種、養(yǎng)殖數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、市場(chǎng)渠道、財(cái)務(wù)狀況等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方，不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.競(jìng)業(yè)限制如本協(xié)議約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方養(yǎng)殖業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)內(nèi)工作，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議之日起__日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)支付的費(fèi)用。乙方應(yīng)在工作交接完成后__日內(nèi)，將甲方提供的工作資料、工具、設(shè)備等返還給甲方。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于養(yǎng)殖產(chǎn)品損失、養(yǎng)殖設(shè)施設(shè)備損壞損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方