疫情期間假期協(xié)議書

疫情期間假期協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于當(dāng)前疫情形勢，為妥善處理甲乙雙方在假期期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的由于疫情的爆發(fā)，給社會經(jīng)濟生活帶來了諸多不確定性。為了保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范假期期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特簽訂本協(xié)議，以應(yīng)對疫情期間可能出現(xiàn)的各種情況。二、假期期限本次假期自______年____月____日起至______年____月____日止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作交接乙方應(yīng)在假期開始前，將其負(fù)責(zé)的工作事項、未完成的任務(wù)以及相關(guān)工作資料等，以書面形式向甲方進行詳細(xì)交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作進度、重要文件、客戶信息、未處理的業(yè)務(wù)等，確保甲方能夠順利接手乙方的工作。交接過程中，乙方應(yīng)向甲方進行必要的口頭說明和解釋，以便甲方全面了解工作情況。對于重要工作流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的操作指南或注意事項。2.遠(yuǎn)程辦公服務(wù)（如有）若假期期間因工作需要乙方進行遠(yuǎn)程辦公，乙方應(yīng)保證具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和必要的辦公設(shè)備，能夠正常開展工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成遠(yuǎn)程辦公任務(wù)。工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量應(yīng)與正常辦公期間保持一致。甲方應(yīng)為乙方提供必要的遠(yuǎn)程辦公支持，包括但不限于工作指導(dǎo)、技術(shù)協(xié)助等。甲方應(yīng)及時向乙方傳達(dá)工作任務(wù)和要求，并對乙方的工作進展進行監(jiān)督和檢查。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進行工作交接和遠(yuǎn)程辦公（如有）。有權(quán)對乙方的工作進展和工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。對于乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬或假期補貼（如有）。為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。保守乙方的個人隱私和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或假期補貼（如有）。有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和支持。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，自主安排假期期間的生活和休息。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真做好工作交接，確保工作的順利過渡。如需要進行遠(yuǎn)程辦公，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。妥善保管甲方提供的工作資料和設(shè)備，不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。及時向甲方反饋假期期間工作中出現(xiàn)的問題和困難，配合甲方共同解決。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方正常工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付假期期間的勞動報酬。具體工資數(shù)額為每月______元。若乙方在假期期間進行遠(yuǎn)程辦公，甲方應(yīng)按照實際工作天數(shù)或工作時長，相應(yīng)增加勞動報酬。增加的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每天______元或每小時______元。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的______日前，將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。六、假期福利與補貼1.假期福利甲方為乙方提供必要的假期福利，包括但不限于疫情防護用品（如口罩、消毒液等）。如乙方在假期期間因執(zhí)行甲方工作任務(wù)需要外出，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的交通、餐飲等補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為：交通補貼每天______元，餐飲補貼每天______元。2.補貼申請與發(fā)放乙方如需申請假期福利和補貼，應(yīng)在相關(guān)費用產(chǎn)生后的______個工作日內(nèi)，向甲方提交書面申請，并附上相關(guān)證明材料（如發(fā)票、行程記錄等）。甲方應(yīng)在收到乙方申請后的______個工作日內(nèi)進行審核，審核通過后將補貼款項支付至乙方指定的銀行賬戶。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或假期補貼，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定進行工作交接，導(dǎo)致甲方工作受到影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。若乙方未按照甲方的要求進行遠(yuǎn)程辦公或未按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照未完成工作任務(wù)對應(yīng)的勞動報酬金額的______%向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充