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執(zhí)行總裁聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)?甲方(聘請(qǐng)方):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任執(zhí)行總裁一職,全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容(一)協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的為甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任執(zhí)行總裁,乙方為甲方提供專(zhuān)業(yè)的管理服務(wù)。(二)服務(wù)內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)甲方公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定和執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.組織和管理公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。3.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),招聘、選拔、培養(yǎng)和管理公司的高級(jí)管理人員,打造高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。4.拓展公司業(yè)務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì),提升公司的市場(chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)力。5.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制措施,確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。6.與政府部門(mén)、合作伙伴等保持良好的溝通與合作,維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)。7.定期向甲方匯報(bào)公司的運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及其他重大事項(xiàng),及時(shí)提出問(wèn)題和解決方案。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展需要,對(duì)乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)按照本協(xié)議的約定,對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付薪酬及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、人員配備等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門(mén)及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保乙方工作的順利開(kāi)展。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司相關(guān)信息和資料,以便乙方更好地履行職責(zé)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展需要,提出合理的工作建議和意見(jiàn)。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,以保障工作的順利進(jìn)行。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作要求,全面負(fù)責(zé)甲方公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案。保守甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得利用甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息為自己或他人謀取利益。在任職期間,不得從事與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。不得擅自以甲方公司的名義對(duì)外簽訂合同或作出其他具有法律效力的行為。如需對(duì)外簽訂合同或作出其他重要行為,應(yīng)事先取得甲方的書(shū)面授權(quán)。三、薪酬與福利待遇(一)薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬:1.乙方的年度基本薪酬為人民幣_(tái)_____元,按月支付,每月______日前支付上月薪酬。2.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定,具體發(fā)放金額和方式由甲方另行制定考核辦法并執(zhí)行。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和方式按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.根據(jù)公司實(shí)際情況,乙方可享受其他福利待遇,如節(jié)日福利、定期體檢等。四、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)(一)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方公司的正常工作時(shí)間執(zhí)行,即每周工作______天,每天工作______小時(shí)。如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點(diǎn)的,應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。五、保密條款(一)保密信息范圍雙方確認(rèn),因履行本協(xié)議而知悉或獲取的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息、員工信息等各類(lèi)機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱(chēng)"保密信息")均屬于保密范圍。(二)保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。在本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方應(yīng)另行補(bǔ)足差額部分。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(一)職務(wù)成果乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),并提供必要的文件和資料。(二)非職務(wù)成果乙方在非履行職務(wù)期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)確保該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用不會(huì)侵犯甲方的合法權(quán)益,也不會(huì)對(duì)甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成不利影響。七、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.在本協(xié)議履行期間,如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清費(fèi)用,并履行保密等相關(guān)義務(wù)。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬或福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作要求履行職責(zé),導(dǎo)致公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)或給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自離職或在離職后違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為乙方離職前一年薪酬總額的______倍。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。(

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