提前簽訂就業(yè)協(xié)議書

提前簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意在乙方畢業(yè)前與其達成就業(yè)意向，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方提前簽訂就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方按照約定履行各自職責(zé)，為乙方畢業(yè)后順利入職甲方奠定基礎(chǔ)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及內(nèi)容1.乙方同意畢業(yè)后到甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細描述崗位職責(zé)]。（二）工作地點工作地點為[具體工作地點]。（三）工作時間和勞動條件1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和薪酬待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，在乙方畢業(yè)后及時與其簽訂正式勞動合同，并辦理入職手續(xù)。為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和薪酬待遇。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息真實、準(zhǔn)確、完整。在畢業(yè)前認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，確保順利畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書。畢業(yè)后按照甲方要求及時到崗報到，辦理入職手續(xù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和考核。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營狀況對薪酬進行調(diào)整。（二）福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。3.甲方為乙方提供[具體福利項目，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。五、工作期限本協(xié)議簽訂后，乙方畢業(yè)后到甲方工作的期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計算。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方簽訂正式勞動合同；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等予以保密。包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。（二）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的活動。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、著作權(quán)作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記和保護手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，可能會為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在畢業(yè)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議約定的工作崗位要求。違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或不良影響。提供虛假個人信息或資料，隱瞞重要事實，欺騙甲方簽訂本協(xié)議。因乙方自身原因無法在畢業(yè)后按時到崗報到，且未提前通知甲方并取得甲方同意。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或薪酬待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議約定的工作期限屆滿，協(xié)議自然終止。2.乙方畢業(yè)后未能按時到崗報到，且未與甲方簽訂正式勞動合同，本協(xié)議自動終止。3.雙方約定的其他終止情形出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時與乙方簽訂正式勞動合同或未按照約定支付工資、福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方擅自解除本協(xié)議，且不符合法定解除條件的，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并繼續(xù)履行本協(xié)議或按照乙方的實際損失進行賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到崗報到或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的其他損失。2.若乙方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或培訓(xùn)與服務(wù)期條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并