



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師薪酬保密協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(教師):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù),將接觸到甲方的薪酬信息等商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方薪酬保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方支付給乙方的薪酬相關(guān)信息,包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等具體金額,以及薪酬的計(jì)算方式、發(fā)放周期、發(fā)放渠道等,同時(shí)還包括與薪酬相關(guān)的任何內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、報(bào)表、決策依據(jù)等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,對(duì)薪酬保密信息予以保密。有權(quán)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)的情況,如發(fā)現(xiàn)乙方有違反保密協(xié)議的行為,有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)向乙方明確告知薪酬信息屬于保密范疇,并采取合理措施對(duì)薪酬信息進(jìn)行保密。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時(shí)、足額向乙方支付薪酬。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在遵守本協(xié)議約定的前提下,獲取甲方支付的薪酬。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,對(duì)甲方的薪酬保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。不得利用薪酬保密信息為自己或任何第三方謀取利益。在工作場(chǎng)合,不得與同事或其他人員討論甲方的薪酬保密信息,除非工作需要且已經(jīng)獲得甲方的書面授權(quán)。妥善保管與薪酬相關(guān)的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等,如發(fā)生遺失、泄露等情況,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并采取措施防止損失擴(kuò)大。在離職后,仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù),保密期限按照本協(xié)議約定執(zhí)行。三、保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,向任何第三方披露甲方的薪酬保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.若乙方利用薪酬保密信息為自己或任何第三方謀取利益,乙方應(yīng)向甲方返還已獲取的不當(dāng)利益,并按照不當(dāng)利益金額的[X]倍向甲方支付違約金,同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并采取措施消除影響,乙方應(yīng)按照甲方要求支付違約金人民幣[X]元,如給甲方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方提起訴訟或仲裁等法律程序,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此支付的全部費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、差旅費(fèi)等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)注校園環(huán)境衛(wèi)生
- 合同房地產(chǎn)合作專項(xiàng)項(xiàng)目合同4篇
- 電腦及配件銷售合同模板6篇
- 急救知識(shí)健康宣教
- 兒童預(yù)防疾病總結(jié)
- 2025西安思源學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025貴州民族大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025年廣東省深圳市龍崗區(qū)中考?xì)v史二模試卷
- 初中生的衛(wèi)生管理要點(diǎn)
- 廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)和建筑材料試驗(yàn)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)性意見(新)2023.10.11
- 商戶撤場(chǎng)退鋪驗(yàn)收單
- 國(guó)開電大 可編程控制器應(yīng)用實(shí)訓(xùn) 形考任務(wù)5實(shí)訓(xùn)報(bào)告
- PEP英語四年級(jí)下冊(cè)U5 My clothes Read and write(教學(xué)課件)
- DB37-T 2671-2019 教育機(jī)構(gòu)能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)-(高清版)
- 部編版小學(xué)道德與法治三年級(jí)下冊(cè)期末質(zhì)量檢測(cè)試卷【含答案】5套
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文8篇
- (完整版)重大危險(xiǎn)源清單及辨識(shí)表
- 試驗(yàn)室儀器設(shè)備檢定校準(zhǔn)證書和測(cè)試報(bào)告確認(rèn)表(公司范本)
- 《傳媒翻譯》教學(xué)大綱
- 新工科的建設(shè)和發(fā)展思考ppt培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論