教師員工合同協議書

教師員工合同協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要聘用教師提供教育教學服務，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方擔任教師職務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方擔任____學科教師，負責教授____年級____班級的____課程。（二）工作職責1.按照甲方制定的教學大綱和教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課，確保教學質量。2.精心設計教學方案，采用多樣化的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習成績。3.認真批改作業(yè)，及時了解學生的學習情況，針對學生的問題進行輔導和答疑。4.積極參與教學研究活動，不斷改進教學方法和教學手段，提高自身的教學水平。5.配合甲方開展與教學相關的其他工作，如學生管理、考試組織等。（三）工作要求1.乙方應具備相應的教師資格證書和專業(yè)知識，教學能力和水平應符合甲方的要求。2.乙方應嚴格遵守甲方的教學管理制度和工作紀律，按時上下班，不得無故曠工、遲到、早退。3.乙方應尊重學生的人格和權益，不得歧視、體罰或變相體罰學生。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和教學資料等機密信息，不得泄露給任何第三方。三、工作條件和勞動保護（一）工作條件甲方應為乙方提供必要的教學設施和教學資源，確保乙方能夠正常開展教學工作。（二）勞動保護甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。四、工作報酬及支付方式（一）工作報酬乙方的月工資為人民幣____元，試用期月工資為人民幣____元。甲方將根據乙方的工作表現和教學成果，適時給予績效獎金。（二）支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪假期。2.甲方將根據學校的實際情況，為乙方提供相應的培訓和進修機會。3.乙方有權享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、教職工體檢等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）有權根據學校的教學需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。（2）有權對乙方的教學工作進行監(jiān)督、檢查和評估。（3）有權按照本合同的約定，要求乙方承擔違約責任。2.義務（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。（3）協助乙方解決工作中遇到的困難和問題。（4）按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（二）乙方權利和義務1.權利（1）有權按照本合同的約定，獲得相應的工資和福利待遇。（2）有權對甲方的教學管理工作提出意見和建議。（3）有權參加甲方組織的培訓和進修活動。（4）在自身合法權益受到侵害時，有權要求甲方給予保護和賠償。2.義務（1）按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成教學任務。（2）遵守甲方的教學管理制度和工作紀律，服從甲方的工作安排。（3）尊重甲方的領導和同事，維護甲方的良好形象。（4）不斷提高自身的業(yè)務水平和教學能力。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本合同的相關內容。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同，并簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的教學管理制度和工作紀律的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇的；（2）未按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險的；（3）甲方的教學管理工作嚴重違反法律法規(guī)或侵害乙方合法權益的；（4）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法履行的，本合同終止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成教學任務，甲方有權扣除乙方相應的績效獎金，并要求乙方承擔違約責任。2.若乙方違反甲方的教學管理制度和工作紀律，甲方有權按照學校的相關規(guī)定進行處理，乙方應承擔相應的違約責任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或教學資料等機密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各