企業(yè)用工合同范例用

企業(yè)用工合同范例用第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方從事________________業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方工作，甲方同意雇傭乙方擔(dān)任________________崗位。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行________________工作制。

3.2乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，按照國家規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的休假。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）崗位工資：________________元/月；

（3）加班工資：________________元/月；

（4）獎金：________________元/月；

（5）其他補(bǔ)貼：________________元/月。

第五條社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：________________天；

（2）婚喪假：________________天；

（3）產(chǎn)假：________________天；

（4）病假：________________天；

（5）事假：________________天。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

7.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金________________元；乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金________________元。

第八條合同解除

8.1下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予警告處分后仍不改正；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.2下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事________________業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任________________崗位，同時引入丙方作為第三方主體參與本合同，以保障甲方的權(quán)益和利益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方工作，甲方同意雇傭乙方擔(dān)任________________崗位。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核及提供相關(guān)支持服務(wù)。

1.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行________________工作制。

3.2乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，按照國家規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的休假。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）崗位工資：________________元/月；

（3）加班工資：________________元/月；

（4）獎金：________________元/月；

（5）其他補(bǔ)貼：________________元/月。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行獎懲。

第五條社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：________________天；

（2）婚喪假：________________天；

（3）產(chǎn)假：________________天；

（4）病假：________________天；

（5）事假：________________天。

第六條丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。

6.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，獎懲措施需經(jīng)甲方同意。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、晉升或調(diào)整崗位。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂與本合同相沖突的合同。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式參與其他單位或個人的業(yè)務(wù)競爭。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予警告處分后仍不改正；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

9.2下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的技能培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能，提高甲方的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，丙方對乙方進(jìn)行獎懲，有助于規(guī)范乙方行為，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績和技能的評估權(quán)，以確保乙方能夠勝任工作。此外，甲方通過設(shè)定違約及限制條款，保障自身利益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任________________崗位，為保障乙方權(quán)益，引入丙方作為第三方主體參與本合同，以提供職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方工作，甲方同意雇傭乙方擔(dān)任________________崗位。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)。

1.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓(xùn)，幫助乙方提升個人能力。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行________________工作制。

3.2乙方每周工作時間為________________小時，每周休息日為________________。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，按照國家規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的休假。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）崗位工資：________________元/月；

（3）加班工資：________________元/月；

（4）獎金：________________元/月；

（5）其他補(bǔ)貼：________________元/月。

4.2甲方承諾按照合同約定，及時足額支付乙方勞動報酬。

第五條社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：________________天；

（2）婚喪假：________________天；

（3）產(chǎn)假：________________天；

（4）病假：________________天；

（5）事假：________________天。

第六條丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)能力評估，為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，組織相關(guān)培訓(xùn)活動，提升乙方專業(yè)技能。

6.4丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)咨詢，幫助乙方解決職業(yè)發(fā)展中的問題。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定和合同約定繳納社會保險；

（3）未履行合同約定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)等義務(wù)。

7.2甲方不得以任何形式限制乙方接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通