企業(yè)崗前培訓(xùn)合同范例_第1頁(yè)
企業(yè)崗前培訓(xùn)合同范例_第2頁(yè)
企業(yè)崗前培訓(xùn)合同范例_第3頁(yè)
企業(yè)崗前培訓(xùn)合同范例_第4頁(yè)
企業(yè)崗前培訓(xùn)合同范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)崗前培訓(xùn)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方入職甲方公司前所進(jìn)行的崗前培訓(xùn)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)對(duì)象

乙方同意在入職甲方公司前,參加甲方組織的崗前培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.公司概況及企業(yè)文化

2.公司規(guī)章制度及工作流程

3.行業(yè)知識(shí)及崗位技能

4.人力資源管理及勞動(dòng)法規(guī)

5.其他甲方認(rèn)為必要的培訓(xùn)內(nèi)容

三、培訓(xùn)時(shí)間

1.培訓(xùn)時(shí)間:自本合同簽訂之日起至乙方入職甲方公司之日止。

2.培訓(xùn)方式:面授、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方需支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元整。

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:__________。

五、培訓(xùn)考核

1.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括但不限于:理論考試、實(shí)操考核、工作態(tài)度等。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)考核,如有不合格情況,甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)期間待遇

1.乙方在培訓(xùn)期間,如無(wú)特殊情況,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方生活補(bǔ)貼。

2.乙方在培訓(xùn)期間,如有加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方加班費(fèi)。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)組織培訓(xùn),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元整。

2.乙方未按規(guī)定參加培訓(xùn),或違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。

3.乙方在培訓(xùn)期間,如有違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。

八、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

3.本合同附件如下:

(1)培訓(xùn)計(jì)劃

(2)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

(3)培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

(4)甲方公司規(guī)章制度

(5)其他相關(guān)文件

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:____________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為提高新員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,確保新員工迅速融入公司文化,特委托乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)提供崗前培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí),為保障培訓(xùn)效果和甲方的合法權(quán)益,甲方與乙方及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)對(duì)象

乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為甲方指定的新員工。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.公司概況及企業(yè)文化

2.公司規(guī)章制度及工作流程

3.行業(yè)知識(shí)及崗位技能

4.人力資源管理及勞動(dòng)法規(guī)

5.其他甲方認(rèn)為必要的培訓(xùn)內(nèi)容

三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間:自本合同簽訂之日起至乙方完成培訓(xùn)任務(wù)之日止。

2.培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定地點(diǎn)或丙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1.甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元整。

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:__________。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用,確保費(fèi)用合理、合規(guī)。

五、培訓(xùn)考核

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.乙方將對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括但不限于:理論考試、實(shí)操考核、工作態(tài)度等。

3.乙方應(yīng)確??己斯?、公正,考核結(jié)果作為甲方招聘和錄用的參考依據(jù)。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行糾正,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果,對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)效果。

2.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行處理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。

八、乙方責(zé)任及權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)培訓(xùn)資料,以便乙方開展培訓(xùn)工作。

3.乙方有權(quán)要求甲方配合培訓(xùn)工作,如提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。

九、乙方違約責(zé)任

1.乙方如未按約定時(shí)間、地點(diǎn)組織培訓(xùn),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元整。

2.乙方如提供虛假培訓(xùn)資料,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十、乙方限制條款

1.乙方在培訓(xùn)過(guò)程中,不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方不得以任何形式,影響甲方新員工的正常工作。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

(1)培訓(xùn)計(jì)劃

(2)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

(3)培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

(4)甲方公司規(guī)章制度

(5)其他相關(guān)文件

第三篇范文總結(jié):

本合同中,丙方的介入旨在確保培訓(xùn)質(zhì)量,維護(hù)甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款,保障自身在培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)益。同時(shí),增加乙方的違約及限制條款,約束乙方行為,降低風(fēng)險(xiǎn)。這種模式有助于甲方在崗前培訓(xùn)過(guò)程中,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提高員工素質(zhì),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為提高自身職業(yè)技能和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特委托甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí),為保障培訓(xùn)質(zhì)量及乙方的合法權(quán)益,甲方與乙方及丁方(以下簡(jiǎn)稱“丁方”)達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)對(duì)象

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為乙方指定的人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.專業(yè)技能提升

2.行業(yè)前沿知識(shí)

3.項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作

4.個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)

5.其他乙方認(rèn)為必要的培訓(xùn)內(nèi)容

三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間:自本合同簽訂之日起至乙方完成培訓(xùn)任務(wù)之日止。

2.培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定地點(diǎn)或丁方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1.乙方支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元整。

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:__________。

3.丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用,確保費(fèi)用合理、合規(guī)。

五、培訓(xùn)考核

1.丁方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括但不限于:理論考試、實(shí)操考核、工作態(tài)度等。

3.甲方應(yīng)確保考核公平、公正,考核結(jié)果作為乙方繼續(xù)培訓(xùn)或晉升的參考依據(jù)。

六、丁方責(zé)任及權(quán)利

1.丁方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量符合乙方要求。

2.丁方有權(quán)對(duì)甲方培訓(xùn)過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行糾正,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丁方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果,對(duì)甲方進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)效果。

2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行處理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方有權(quán)要求丁方對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。

八、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方需求相符。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)培訓(xùn)資料,以便甲方開展培訓(xùn)工作。

3.甲方有權(quán)要求乙方配合培訓(xùn)工作,如提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。

九、甲方違約責(zé)任

1.甲方如未按約定時(shí)間、地點(diǎn)組織培訓(xùn),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元整。

2.甲方如提供虛假培訓(xùn)資料,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十、甲方限制條款

1.甲方在培訓(xùn)過(guò)程中,不得泄露乙方個(gè)人及企業(yè)信息。

2.甲方不得以任何形式,影響乙方正常工作和生活。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

(1)培訓(xùn)計(jì)劃

(2)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

(3)培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

(4)甲方公司規(guī)章制度

(5)其他相關(guān)文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論