企業(yè)解除勞動(dòng)合同范例

企業(yè)解除勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方與乙方就解除勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的原因

1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

1.2甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合崗位要求等原因，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

二、解除勞動(dòng)合同的日期

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.2甲方應(yīng)在本合同生效之日起____日內(nèi)與乙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

3.2.1乙方在甲方處工作滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2.2乙方在甲方處工作不滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于實(shí)際工作月數(shù)乘以一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.3本合同解除后，甲方應(yīng)一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、解除勞動(dòng)合同的其他事宜

4.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。

4.2甲方應(yīng)在本合同解除后____日內(nèi)，將乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移至乙方指定的單位或個(gè)人。

4.3本合同解除后，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方在甲方處工作期間的工資單

2.乙方在甲方處工作期間的勞動(dòng)合同

3.乙方在甲方處工作期間的考勤記錄

4.乙方在甲方處工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方在甲方處工作期間的工作業(yè)績(jī)證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方與乙方就解除勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，甲方為保障自身權(quán)益，乙方為履行合同義務(wù)，第三方為提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，第三方為專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

1.2本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障，乙方合法合規(guī)履行合同義務(wù)，第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

1.3本合同簽訂后，三方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，共同維護(hù)合法權(quán)益。

二、解除勞動(dòng)合同的原因及程序

2.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

2.2甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合崗位要求等原因，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

2.3甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)與第三方協(xié)商，確保乙方合法權(quán)益得到保障。

2.4甲方應(yīng)在本合同生效之日起____日內(nèi)與乙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同前，完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。

3.2甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，歸還公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于工作證件、公司文件等。

3.4甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。

四、乙方責(zé)任及義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。

4.2乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

4.3乙方應(yīng)歸還公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于工作證件、公司文件等。

4.4乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、第三方責(zé)任及義務(wù)

5.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通，確保乙方合法權(quán)益得到保障。

5.2第三方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、心理輔導(dǎo)等，協(xié)助甲方處理與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。

5.3第三方應(yīng)確保在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方在甲方處工作期間的工資單

2.乙方在甲方處工作期間的勞動(dòng)合同

3.乙方在甲方處工作期間的考勤記錄

4.乙方在甲方處工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方在甲方處工作期間的工作業(yè)績(jī)證明

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，介入甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的過(guò)程，旨在保障甲方合法權(quán)益，維護(hù)乙方合法權(quán)益，確保解除勞動(dòng)合同的合法合規(guī)性，降低甲方與乙方之間的糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，主導(dǎo)地位有助于確保甲方權(quán)益得到充分保障，降低解除勞動(dòng)合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方與乙方就勞動(dòng)合同解除事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，為保障乙方合法權(quán)益，明確雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，第三方為專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

1.2本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中權(quán)益得到充分保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

二、解除勞動(dòng)合同的原因及程序

2.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

2.2甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合崗位要求等原因，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

2.3甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)與第三方協(xié)商，確保乙方合法權(quán)益得到充分保障。

2.4甲方應(yīng)在本合同生效之日起____日內(nèi)與乙方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同前，提供合理的工作交接時(shí)間，確保乙方順利離職。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.3乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.4乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后，遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方個(gè)人信息。

四、甲方責(zé)任及義務(wù)

4.1甲方應(yīng)尊重乙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的合法權(quán)益，不得采取不正當(dāng)手段迫使乙方離職。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.3甲方應(yīng)在本合同生效之日起____日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.4甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方個(gè)人信息。

五、第三方責(zé)任及義務(wù)

5.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通，確保乙方合法權(quán)益得到充分保障。

5.2第三方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、心理輔導(dǎo)等，協(xié)助乙方處理與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。

5.3第三方應(yīng)確保在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2第三方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方在甲方處工作期間的工資單

2.乙方在甲方處工作期間的勞動(dòng)合同

3.乙方在甲方處工作期間的考勤記錄

4.乙方在甲方處工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方在甲方處工作期間的工作業(yè)績(jī)