2025超市用工合同范本

2025超市用工合同范本**supermarketemploymentcontracttemplate**合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本《超市用工合同》（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系郵箱/方式：乙方（勞動者）：身份：住址：緊急聯(lián)系人及方式：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益，特訂立本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。甲方因工作需要延長合同期限的，應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任職務(wù)，主要負責工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。2.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達到甲方要求。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，實行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。3.2標準工時為每日小時，每周天，每周工作時間不超過小時。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間、節(jié)假日加班或夜間工作的，應(yīng)依法支付加班工資。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體請假程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為：元/月（含稅），其中試用期工資為元/月。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。4.4甲方支付工資的時間為每月日，如遇節(jié)假日順延。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并定期為乙方提供必要的勞動保護用品。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免因違章操作引發(fā)安全事故。5.3乙方享有接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利，甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。第六條保密義務(wù)與競業(yè)限制6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方披露。6.2乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方具有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。6.3甲方應(yīng)依法支付乙方保密費及競業(yè)限制補償費，具體標準為：元/月。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，并由雙方簽字蓋章確認。7.2任何一方提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。7.3合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的工資、經(jīng)濟補償金及其他費用。第八條違約責任8.1乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。8.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：