用工合同范本：保安用工合同范本8篇

用工合同范本：保安用工合同范本8篇篇1保安用工合同甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX聯(lián)系人：XXXX電話：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX電話：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的保安崗位上工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.執(zhí)行甲方制定的保安工作規(guī)程；2.保護甲方財產(chǎn)和員工人身安全；3.確保甲方場所的秩序與安全；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方需要安排，實行XX小時工作制，必要時需加班或倒班。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方提供的帶薪休假。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元，試用期工資為每月XX元。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方加班加點工資及特殊崗位津貼另計，具體按照國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇，按照國家關(guān)于企業(yè)職工醫(yī)療待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按照國家關(guān)于企業(yè)職工工傷待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和符合要求的作業(yè)環(huán)境。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離職或怠工。3.乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和必要的工作環(huán)境的；（2）甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。5.任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前XX日以書面形式通知對方。6.合同解除或終止時，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動合同的證明，并在XX日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.乙方在合同解除或終止后XX日內(nèi)未提出書面異議的，視為同意甲方為其辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決及適用法律1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方確認(rèn)，在簽訂本合同時，已詳細(xì)閱讀并理解本合同的所有條款，并對所有條款表示認(rèn)可。篇2保安用工合同甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同有效期X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的保安崗位上工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：保安值班、巡邏、安全檢查、交通指揮等。2.乙方的工作地點為甲方指定的保安崗位所在區(qū)域。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前告知乙方，并書面確認(rèn)調(diào)整方案。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的保安值班表執(zhí)行，具體包括班次、工作時間等。2.甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)整乙方的班次和工作時間，但應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的加班費用。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息權(quán)利，具體按照甲方制定的休息休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、加班費、津貼等。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，具體支付時間和方式按照甲方制定的工資發(fā)放制度執(zhí)行。3.乙方在試用期的勞動報酬按照甲方制定的試用期薪酬制度執(zhí)行。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方有權(quán)按照公司制度扣除相應(yīng)的工資或福利。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定由甲方承擔(dān)。3.乙方因工致殘或患職業(yè)病需要停止工作的，按照國家規(guī)定享受工傷待遇。4.乙方因病或非因工負(fù)傷需要停止工作的，按照甲方制定的病假工資發(fā)放制度執(zhí)行。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。6.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點提供相應(yīng)的安全衛(wèi)生條件，并監(jiān)督乙方遵守安全操作規(guī)程。7.乙方因工作原因造成的事故或損失，按照國家規(guī)定由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如需請假，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。3.乙方在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。如因通訊不暢導(dǎo)致甲方無法及時聯(lián)系到乙方的，視為曠工行為。4.甲方有權(quán)對乙方的出勤情況進行考勤記錄，并作為考核依據(jù)之一。如發(fā)現(xiàn)虛假考勤記錄的，甲方有權(quán)按照公司制度進行處理。5.乙方在工作期間應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和保密信息。如因違反保密制度給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）因乙方過錯致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方過錯致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.在解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的篇3保安用工合同范本#一、合同雙方甲方（用人單位）：杭州西湖物業(yè)管理有限公司乙方（員工）：張三，性別：男，民族：漢族，身份證號：33010619980101001，住址：杭州市西湖區(qū)XX街XX號，聯(lián)系方式：12345678901。#二、合同期限本合同自2025年7月1日起生效，至2025年6月30日止，為期2年。#三、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方擔(dān)任保安工作，具體職責(zé)包括但不限于：-守護門窗，防止盜竊事件發(fā)生。-監(jiān)控設(shè)備的使用和維護。-來訪人員的登記和核實。-夜間巡查，確保公司財產(chǎn)安全。-協(xié)助公安機關(guān)進行安全檢查。-完成甲方交辦的其他安全相關(guān)工作。2.工作地點為甲方公司所在地：杭州市西湖區(qū)XX路XX號。#四、工作時間和休息休假1.工作時間：-夏季（5月1日至9月30日）：-上午：7:00-11:00-下午：14:00-18:00-夜間：22:00-6:00-冬季（10月1日至4月30日）：-上午：7:30-11:30-下午：13:30-17:30-夜間：21:30-5:302.休息休假：-每周日休息一天。-法定節(jié)假日休息。-年假：工作滿一年后，每年可享受5天年假。-病假：需出具醫(yī)院證明，全年累計不超過3天。-事假：需提前一天向領(lǐng)導(dǎo)申請，全年累計不超過2天。#五、勞動報酬和福利待遇1.工資：-基本工資：每月2500元。-加班費：每月加班時間超過法定時間，按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。-績效獎：根據(jù)年度考核，可獲得最高500元的績效獎。-年終獎：根據(jù)公司盈利情況，可獲最高2000元的年終獎。-支付方式：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。-支付時間：每月15日為工資發(fā)放日。2.福利待遇：-社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。-住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。-過節(jié)費：春節(jié)、中秋等節(jié)日，甲方發(fā)放過節(jié)費或禮品。-生日禮：乙方生日時，甲方發(fā)放生日禮或蛋糕券。-體檢費：每年為乙方提供一次體檢機會，費用由甲方承擔(dān)。-防暑降溫費：夏季為乙方發(fā)放防暑降溫費或飲品。-取暖費：冬季為乙方發(fā)放取暖費或取暖設(shè)備。#六、勞動保護和勞動紀(jì)律1.勞動保護：-甲方為乙方提供必要的安全防護設(shè)備，如安全帽、安全網(wǎng)等。-夏季發(fā)放防暑降溫用品，冬季發(fā)放防寒保暖用品。-定期組織安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。-制定應(yīng)急預(yù)案，保障乙方在緊急情況下的安全。-每年至少組織一次應(yīng)急演練，提高乙方應(yīng)對突發(fā)事件的能力。-確保工作環(huán)境符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保護乙方的身心健康。-建立職工健康檔案，對從事有毒有害作業(yè)的職工實施健康監(jiān)護。-依法參加工傷保險，及時為職工申請工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定。-及時上報職業(yè)危害事故，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。-為職工提供必要的勞動防護用品，并督促其正確使用。-定期開展職業(yè)健康檢查，對患有職業(yè)病的職工及時進行治療和療養(yǎng)。-依法為職工繳納社會保險費，保障其老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所治。-開展多種形式的健康教育和文化活動，提高職工的身心健康水平。-建立和完善企業(yè)內(nèi)部的民主監(jiān)督機制，保障職工的合法權(quán)益不受侵犯。-加強企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，保障職工的人身安全和財產(chǎn)安全。-落實女職工特殊保護政策，保障其在平等就業(yè)和職業(yè)發(fā)展方面的篇4保安用工合同范本#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#合同簽訂日期：_________#合同生效日期：_________#合同終止日期：_________#一、合同內(nèi)容概述本合同是甲方與乙方簽訂的保安用工合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保保安工作的順利進行。#二、崗位職責(zé)與工作要求1.乙方應(yīng)擔(dān)任甲方的保安員，負(fù)責(zé)維護甲方的安全秩序，防止各類安全事故的發(fā)生。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的各項保安任務(wù)。3.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重他人，禮貌待人，遇到緊急情況應(yīng)積極配合甲方進行處置。#三、工作時間與勞動報酬1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方的基本工資為每月_________元，加班工資、獎金等根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。#四、保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，可享受帶薪年休假等福利。#五、違約責(zé)任與賠償1.甲方或乙方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動保護條件時，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方違反合同規(guī)定，未按時完成分配的任務(wù)或擅自離開崗位時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。#六、爭議解決與管轄法院1.如甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁結(jié)果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同的管轄法院為甲方所在地人民法院。#七、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。#甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________#乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇5甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的保安崗位上工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：保安值班、巡邏、安全檢查、維護公司秩序等。2.乙方的工作地點為甲方指定的保安崗位所在區(qū)域。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的保安值班表執(zhí)行，實行輪班制。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。3.乙方在法定節(jié)假日享有休假權(quán)，具體休假時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和加班費組成，具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月XX日前以貨幣形式支付乙方上月工資，并出具工資清單。3.乙方在試用期期間的勞動報酬按照甲方制定的試用期薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，具體繳費比例和繳費方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇按照甲方制定的醫(yī)療期制度和醫(yī)療保險制度執(zhí)行。3.乙方在工傷期間的工傷待遇按照國家工傷保險制度執(zhí)行。4.乙方在因工致殘或死亡時的補償按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，包括但不限于：保安制服、保安帽、保安棍等。2.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方在從事特種作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)持有特種作業(yè)操作資格證書，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。4.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治制度，保障乙方在工作中免受職業(yè)病危害。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。3.乙方在工作時間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與工作無關(guān)的活動。4.乙方應(yīng)當(dāng)愛護甲方的財物，妥善保管和使用甲方提供的勞動工具和工作用品。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.勞動合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.在解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除或終止勞動合同的證明文件。4.乙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的物品和資料。九、其他事項1.甲乙雙方在履行本合同時，應(yīng)當(dāng)相互信任、相互尊重，共同維護雙方的合法權(quán)益。2.本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。篇6保安用工合同范本甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（員工）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。一、合同背景與目標(biāo)本合同旨在明確甲方與乙方在保安工作過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到充分保障。乙方同意按照甲方的要求，從事保安工作，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。甲方則承諾為乙方提供必要的工作條件和福利待遇。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方的主要工作職責(zé)包括：_________。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，包括：_________。3.乙方需按時到崗，確保工作時間內(nèi)有人員在位。4.乙方需保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保設(shè)備正常運行。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。2.乙方的基本工資為_____元/月，加班工資、獎金等根據(jù)甲方實際情況進行發(fā)放。3.甲方需按時支付乙方的工資，并確保支付標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。四、福利待遇1.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。2.乙方在工作期間享有的其他福利待遇包括：_________。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。2.乙方參加培訓(xùn)的費用由甲方承擔(dān)。3.隨著工作能力的提升，乙方有機會獲得晉升和加薪的機會。六、違約責(zé)任1.如果甲方違反本合同的約定，未按時支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方違反本合同的約定，未按時完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同終止與解除1.本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為_____個月。試用期滿后，雙方滿意可繼續(xù)合作。2.合同解除需雙方協(xié)商同意，任何一方不得擅自終止合同。如一方違反約定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到充分保障。八、爭議解決1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行合同，待法院判決生效后再行協(xié)商履行事宜。判決結(jié)果對雙方具有法律約束力。3.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由雙方自行承擔(dān)。判決結(jié)果對雙方不利的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定1.本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商補充約定。補充約定與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效應(yīng)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，確保雙方權(quán)益得到充分保障。如有違反約定的情況出現(xiàn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇7甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容與地點1.乙方從事保安員工作，需遵守公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)。2.工作地點：____________________（具體地址）。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照公司規(guī)定的工作班次進行工作。2.休息休假：按照國家法定休息日進行休息，如遇特殊情況需加班，將按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資。四、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+崗位津貼+績效獎金。具體標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。2.支付方式：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。3.工資發(fā)放時間：每月的____日發(fā)放上月工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意勞動安全。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按實際損失進行賠償。八、其他約定事項1.乙方應(yīng)提供真實有效的身份證明及其他相關(guān)證明文件。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________聯(lián)系方式：________________________地址：____________________________日期：____年____月____日篇8甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二