證書聘用合同

證書聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（被聘用人員）：_________________地址：_________________________聯(lián)系方式：__________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，明確雙方在證書聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘乙方擔(dān)任____________崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)________________；（2）負(fù)責(zé)________________；（3）負(fù)責(zé)________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三章工作時(shí)間及休假3.1乙方的工作時(shí)間為____________，每周工作________天，每天工作________小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。第四章薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為月薪人民幣_(tái)_______元，每季度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第五章勞動(dòng)合同解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方不得單方面解除或終止本合同。5.2如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營狀況等原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.3如乙方因個(gè)人原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.4合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（被聘用人員）：_________________地址：_________________________聯(lián)系方式：__________________________第六章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及解除、終止合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、注冊手續(xù)。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第七章勞動(dòng)安全及勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和防范能力。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。7.4乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障責(zé)任。第八章培訓(xùn)及晉升8.1甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加各類培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。8.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)月內(nèi)，通過提供服務(wù)的方式予以償還。8.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，可對乙方進(jìn)行晉升或調(diào)整工作崗位。第九章違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元；（2）乙方未履行職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付的工資及相應(yīng)的利息；（2）甲方違反合同約定解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第十章其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（被聘用人員）：_________________地址：_________________________聯(lián)系方式：__________________________第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十二章合同變更12.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2變更合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.3合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。第十三章合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1除非甲方書面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2甲方發(fā)生合并、分立等情況，本合同由合并或分立后的主體繼承。13.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓，不影響本合同的繼續(xù)履行。第十四章違約賠償14.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2由于一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的損失，包括直接損失和間接損失。14.3雙方約定的違約金不足以彌補(bǔ)損失的，受損方可以請求人民法院增加違約金。第十五章其他約定15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的修改、補(bǔ)充均須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。15.3本合同解除或終止后，雙方仍需遵守本合同中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭議解決等條款的規(guī)定。15.4本合同一式兩份，甲乙雙方各