2025職業(yè)指導(dǎo)師（一級）考試試卷能力提升實(shí)戰(zhàn)演練

2025職業(yè)指導(dǎo)師（一級）考試試卷能力提升實(shí)戰(zhàn)演練考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)要求：考核考生對職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)的理解，以及在實(shí)際工作中如何體現(xiàn)這些素養(yǎng)。1.下列哪些行為屬于職業(yè)道德的范疇？（）（1）誠實(shí)守信（2）團(tuán)結(jié)協(xié)作（3）勤奮敬業(yè)（4）廉潔自律（5）遵紀(jì)守法2.職業(yè)素養(yǎng)包括哪些方面？（）（1）專業(yè)素養(yǎng)（2）心理素質(zhì)（3）溝通能力（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（5）創(chuàng)新能力二、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展要求：考核考生對職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的理解，以及在實(shí)際工作中如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。3.職業(yè)規(guī)劃的基本步驟有哪些？（）（1）自我分析（2）職業(yè)目標(biāo)設(shè)定（3）制定行動(dòng)計(jì)劃（4）實(shí)施與評估（5）調(diào)整與優(yōu)化4.以下哪些因素會影響職業(yè)發(fā)展？（）（1）個(gè)人能力（2）市場需求（3）社會環(huán)境（4）政策法規(guī)（5）人際關(guān)系三、職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)要求：考核考生對職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)的理解，以及在實(shí)際工作中如何進(jìn)行職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)。5.職業(yè)咨詢的基本原則有哪些？（）（1）尊重當(dāng)事人（2）客觀公正（3）保密原則（4）個(gè)性化服務(wù)（5）全程跟蹤6.以下哪些方法可以用于職業(yè)咨詢？（）（1）心理測評（2）職業(yè)測評（3）職業(yè)訪談（4）案例研討（5）職業(yè)體驗(yàn)四、職業(yè)心理咨詢與心理輔導(dǎo)要求：考核考生對職業(yè)心理咨詢與心理輔導(dǎo)的理論和方法，以及在實(shí)際工作中如何應(yīng)用。7.職業(yè)心理咨詢的主要目的是什么？（）（1）幫助個(gè)體識別和解決職業(yè)問題（2）提高個(gè)體的職業(yè)適應(yīng)能力（3）促進(jìn)個(gè)體的職業(yè)成長和發(fā)展（4）增強(qiáng)個(gè)體的心理素質(zhì)（5）提升個(gè)體的職業(yè)滿意度8.職業(yè)心理咨詢常用的技術(shù)有哪些？（）（1）傾聽技術(shù)（2）提問技術(shù)（3）同理心技術(shù)（4）反饋技術(shù)（5）心理測評技術(shù)五、職業(yè)生涯教育與培訓(xùn)要求：考核考生對職業(yè)生涯教育與培訓(xùn)的理解，以及在實(shí)際工作中如何設(shè)計(jì)和實(shí)施職業(yè)生涯教育與培訓(xùn)。9.職業(yè)生涯教育的主要內(nèi)容包括哪些？（）（1）職業(yè)認(rèn)知教育（2）職業(yè)規(guī)劃教育（3）職業(yè)能力教育（4）職業(yè)心理教育（5）職業(yè)倫理教育10.職業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)步驟通常包括哪些？（）（1）需求分析（2）培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（3）培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)（4）培訓(xùn)方法選擇（5）培訓(xùn)效果評估六、職業(yè)法規(guī)與政策要求：考核考生對職業(yè)法規(guī)與政策的理解，以及在實(shí)際工作中如何遵守和運(yùn)用這些法規(guī)與政策。11.我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同，以下哪種情況不屬于書面勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容？（）（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人（2）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼（3）勞動(dòng)合同期限（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（5）勞動(dòng)者的職業(yè)和崗位12.以下哪些屬于《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益？（）（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利（2）休息休假的權(quán)利（3）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利（4）參加職工代表大會的權(quán)利（5）依法參加工會的權(quán)利本次試卷答案如下：一、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)1.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：職業(yè)道德涵蓋了誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)、廉潔自律和遵紀(jì)守法等方面，這些都是職場中應(yīng)遵守的基本原則。2.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：職業(yè)素養(yǎng)包括專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力，這些都是職場成功的重要因素。二、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展3.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：職業(yè)規(guī)劃的基本步驟包括自我分析、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、制定行動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施與評估以及調(diào)整與優(yōu)化，這些步驟構(gòu)成了一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃過程。4.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：影響職業(yè)發(fā)展的因素包括個(gè)人能力、市場需求、社會環(huán)境、政策法規(guī)和人際關(guān)系，這些因素相互作用，共同影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。三、職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)5.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：職業(yè)咨詢的基本原則包括尊重當(dāng)事人、客觀公正、保密原則、個(gè)性化服務(wù)和全程跟蹤，這些原則確保了職業(yè)咨詢的專業(yè)性和有效性。6.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：職業(yè)咨詢常用的技術(shù)包括傾聽技術(shù)、提問技術(shù)、同理心技術(shù)、反饋技術(shù)和心理測評技術(shù)，這些技術(shù)有助于深入了解咨詢對象的問題并提供有效的解決方案。四、職業(yè)心理咨詢與心理輔導(dǎo)7.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：職業(yè)心理咨詢的主要目的在于幫助個(gè)體識別和解決職業(yè)問題、提高職業(yè)適應(yīng)能力、促進(jìn)職業(yè)成長和發(fā)展、增強(qiáng)心理素質(zhì)以及提升職業(yè)滿意度。8.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：職業(yè)心理咨詢常用的技術(shù)包括傾聽技術(shù)、提問技術(shù)、同理心技術(shù)、反饋技術(shù)和心理測評技術(shù)，這些技術(shù)有助于深入了解咨詢對象的問題并提供有效的解決方案。五、職業(yè)生涯教育與培訓(xùn)9.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：職業(yè)生涯教育的主要內(nèi)容包括職業(yè)認(rèn)知教育、職業(yè)規(guī)劃教育、職業(yè)能力教育、職業(yè)心理教育和職業(yè)倫理教育，這些內(nèi)容旨在幫助個(gè)體全面了解職業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面。10.答案：（1）（2）（3）（4）（5）解析思路：職業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)步驟通常包括需求分析、培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)、培訓(xùn)方法選擇和培訓(xùn)效果評估，這些步驟確保了培訓(xùn)的針對性和有效性。六、職業(yè)法規(guī)與政策11.答案：（5）解析思路：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，書面勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容包括用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)者的職業(yè)和崗位等，而勞動(dòng)者的職業(yè)和崗位不屬于必備內(nèi)容。