基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

導(dǎo)讀：規(guī)章制度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

【篇一：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度】

第一章總則

第一條為保障人民生命財(cái)產(chǎn)和社會(huì)公共安全，加強(qiáng)燃?xì)獍踩芾?

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)、使用及燃?xì)庠O(shè)施的安全管理適

用本條例。

第三條市市政公用事業(yè)局負(fù)責(zé)本市燃?xì)獍踩ぷ鞯慕y(tǒng)一管理和

監(jiān)督?？h建設(shè)行政管理部門(mén)具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的燃?xì)獍踩芾砉ぷ鳌?/p>

安全生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、城市管理行政執(zhí)法、公安消防、

規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，依法做好燃?xì)獍踩芾砉?/p>

作。

第四條本市燃?xì)獍踩芾?，?yīng)當(dāng)遵循安全第一、預(yù)防為主、方便

用戶(hù)和規(guī)范服務(wù)的原則。

第五條任何單位和個(gè)人對(duì)危害燃?xì)獍踩男袨橛袡?quán)制止和舉報(bào)。

對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患、防范燃?xì)馐鹿拾l(fā)生以及在搶險(xiǎn)救災(zāi)中的有功人員，

市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第一章總則

第一條為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，加強(qiáng)基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)基金的征繳、管理、發(fā)放與監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城

鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水平與經(jīng)

濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)的原則，完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)

相結(jié)合的基本制度。

鼓勵(lì)和支持企業(yè)杈據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和承受能力為職工建立企業(yè)年

金，作為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

第四條用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足

額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位和參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，對(duì)基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理與發(fā)放具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

參保單位和參保人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第五條市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作納入國(guó)民經(jīng)

濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的宣傳，協(xié)

調(diào)解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作中的重大事項(xiàng)，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足

額發(fā)放。

第六條市勞動(dòng)保障行政部門(mén)是本市用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)全市用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的統(tǒng)一管

理。

縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

管理工作。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理用人單位

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作。

鄉(xiāng)、街道辦事處的勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)用人單位職工

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)社會(huì)化服務(wù)工作。

第七條發(fā)改委、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、人事、民政、稅務(wù)、

國(guó)資委、工商、公安、建委、經(jīng)委、監(jiān)察和工會(huì)等有關(guān)部門(mén)和社會(huì)團(tuán)

體，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。

第八條市人民政府應(yīng)當(dāng)每年向市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理情況。

第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集

第九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)金兩部分

組成，實(shí)行全市社會(huì)統(tǒng)籌。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十條社會(huì)統(tǒng)籌基金由以下部分組成：

參保單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

社會(huì)統(tǒng)籌基金的增值部分；

滯納金;

財(cái)政補(bǔ)貼;

省級(jí)調(diào)劑金；

按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)統(tǒng)籌基金的其他資金。

第十一條個(gè)人賬戶(hù)金由以下部分組成：

參保人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

二。。六年三月三十一日前，從參保單位繳費(fèi)中按照職工繳費(fèi)基

數(shù)一定比例劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

個(gè)人賬戶(hù)金的利息；

按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入個(gè)人賬戶(hù)金的其他資金。

第十二條參保單位、參保人均應(yīng)當(dāng)以其上月工資總額為基數(shù)，按

照國(guó)家、省規(guī)定的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參保人月工資收入低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之

六十的，以上年度在崗職工月平均工資的百分之六十為基數(shù)，按比例

繳納；超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，以上年度

在崗職工月平均工資的百分之三百為基數(shù)，按比例繳納，高于上年度

在崗職工月平均工資百分之三百的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。國(guó)家和

省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十三條參保單位應(yīng)當(dāng)按月在參保人工資中代為扣繳其個(gè)人應(yīng)

繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，與單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一并按月向

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納。

第十四條新設(shè)立的用人單位，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者成立之日

起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

參保單位分立、合并或者其社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)

自分立、合并或者變更之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變

更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并結(jié)清應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯

納金。

參保單位因破產(chǎn)、解散、被撤銷(xiāo)或者其他原因終止的，基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)費(fèi)的清償按有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第三章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十五條參保人達(dá)到法定年齡離退休的，根據(jù)其繳費(fèi)年限，享受

相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第十六條參保單位和參保人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限為

參保人的繳費(fèi)年限。但是，在一九九四年一月一日我市實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)

時(shí)的企業(yè)職工，在實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前所在單位已按規(guī)定參加了我市國(guó)有

和縣以上集體企業(yè)離退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的，其在實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前按國(guó)

家和省的規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。欠繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)的,

應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳；未補(bǔ)繳的，不視為本人的繳費(fèi)年限。

第十七條一九九八年一月一日以后參加工作，退休時(shí)繳費(fèi)年限累

計(jì)滿(mǎn)十五年的，其享受的基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老

金，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指

數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給百分之

一，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額本息除以計(jì)發(fā)月數(shù)，從

個(gè)人賬戶(hù)金中按月支付。計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條一九九七年十二月三十一日前參加工作，二OO六年一

月一日后離退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)十五年的，除按照本條例第十七條

規(guī)定享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金之外，還享受過(guò)渡性養(yǎng)老金和

過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和

省規(guī)定執(zhí)行。

第十九條一九九七年十二月三十一日前參加工作，二OO六年一

月一日以后離退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按月享受基

本養(yǎng)老金，具體條件和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條一九九八年一月一日以后參加工作，二。。六年一月一

日以后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)十五年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)

人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并按照繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年再發(fā)給一

個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，一次付清，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第二十一條參保人二五年十二月三十一日前離退休的，其離

退休時(shí)核定的待遇不變。

第二十二條參保人離退休后享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的基本養(yǎng)老金調(diào)

整增加的待遇。

第二十三條參保人離退休后個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額領(lǐng)取完畢時(shí)，其個(gè)人

賬戶(hù)養(yǎng)老金按照原核定標(biāo)準(zhǔn)從社會(huì)統(tǒng)籌基金中繼續(xù)支付，直至其死亡。

第二十四條參保人間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

對(duì)其個(gè)人賬戶(hù)應(yīng)當(dāng)予以保留，并不間斷計(jì)息；以后繼續(xù)繳費(fèi)的，對(duì)其

繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)累計(jì)計(jì)算，對(duì)其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額也應(yīng)當(dāng)累計(jì)計(jì)算。

第二十五條參保人自辦理離退休手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)

老金，其死亡后社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自其死亡的次月起停止支付。

終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的除外。

第二十六條參保人離退休前離開(kāi)本市時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按以下辦

法處理：

符合轉(zhuǎn)移條件的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移，終止在本市的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；

不符合轉(zhuǎn)移條件的，保留在本市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第二十七條參保人離退休前出國(guó)或者赴臺(tái)、港、澳地區(qū)定居，申

請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其個(gè)人賬

戶(hù)積累額全部退還本人，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第二十八條參保人在繳費(fèi)期間或者離退休后死亡，其參保單位或

者親屬應(yīng)當(dāng)在其死亡后三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。

參保人死亡時(shí)，尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完畢的個(gè)人賬戶(hù)金中的個(gè)人

繳費(fèi)部分，由其合法繼承人依法繼承；個(gè)人賬戶(hù)金中單位繳費(fèi)部分并

入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

第四章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理與監(jiān)督

第二十九條市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理與

監(jiān)督，完善工作機(jī)制，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全、使用規(guī)范。

第三十條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線

管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得侵占和挪用。

第三十一條市財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同市勞動(dòng)保障部門(mén)編制養(yǎng)老保險(xiǎn)

基金年度預(yù)決算。

第三十二條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于支付下列項(xiàng)目：

參保人離退休后的基本養(yǎng)老金；

參保人離退休后死亡時(shí)的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)及其供養(yǎng)直

系親屬的定期生活困荒補(bǔ)助費(fèi);

因參保人出國(guó)或赴臺(tái)、港、澳地區(qū)定居而清退的個(gè)人賬戶(hù)金；

個(gè)人賬戶(hù)金中應(yīng)當(dāng)由參保人的繼承人繼承的個(gè)人繳納部分；

參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí)，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出的個(gè)人賬戶(hù)

金；

按照國(guó)家和省規(guī)定用于支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng)的其他項(xiàng)目。

第三十三條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以參保單位、參保人提供的相

關(guān)資料為基礎(chǔ)，為參保人建立以居民身份證號(hào)碼為標(biāo)識(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)

人賬戶(hù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)具有唯一性。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)參保人個(gè)人賬戶(hù)的繳費(fèi)記錄，按繳費(fèi)

年度，向參保人發(fā)放個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)記錄對(duì)賬單。

參保單位或者參保人對(duì)繳費(fèi)記錄有異議的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面提出。社會(huì)

保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到異議之日起三十日內(nèi)核實(shí)并予以書(shū)面答復(fù),

對(duì)確有錯(cuò)誤的應(yīng)當(dāng)更正。

第三十四條市審計(jì)部門(mén)每年應(yīng)當(dāng)對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)

務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)。

市勞動(dòng)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的內(nèi)

部審計(jì)監(jiān)督制度。

市財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同市勞動(dòng)保障部門(mén)建立健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基

金的財(cái)務(wù)制度。

第三十五條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)參保單位的監(jiān)督檢查。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況和基本養(yǎng)老金

征收情況的核查。檢查、核查時(shí)可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制

有關(guān)資料；但應(yīng)當(dāng)為其單位保密。

被檢查、核杳單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等

資料；不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。

第三十六條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄、妥善保存參保單位

和參保人的參保登記手續(xù)、繳費(fèi)記錄和養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放等基礎(chǔ)信息資

料，并設(shè)置基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息杳詢(xún)系統(tǒng)。參保人和參保單位看權(quán)向社

會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取

情況，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其提供方便。

參保人、參保單位因基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生

爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》

以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

第三十七條參保單位應(yīng)當(dāng)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況公示制度，在

顯著位置每季度至少公示一次參保單位參保人數(shù)、繳費(fèi)總額和繳費(fèi)基

數(shù)，公示期不得少于十五日，并向每位參保人書(shū)面告知其個(gè)人繳費(fèi)基

數(shù)及數(shù)額，接受監(jiān)督。

參保人對(duì)其參保單位未按照規(guī)定執(zhí)行公示制度，或者在繳費(fèi)申報(bào)

中虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的行為，可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報(bào)、投訴，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法查處。

第三十八條參保里位應(yīng)當(dāng)對(duì)擬離退休的參保人的姓名、性別、職

務(wù)、出生年月、參加工作時(shí)間、申報(bào)離退休類(lèi)別、擬審核的離退休時(shí)

間、擬審核的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等事項(xiàng)在顯著位置進(jìn)行公示，公示期

為十日。

擬離退休參保人或者其他相關(guān)人員在公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容與

實(shí)際情況不符，可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)、投訴。勞動(dòng)保障部門(mén)

接到舉報(bào)、投訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查并書(shū)面答復(fù)，對(duì)確有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)

立即糾正，并追究有關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)于公示期滿(mǎn)無(wú)舉報(bào)、投訴或者

舉報(bào)、投訴內(nèi)容不實(shí)的，按照規(guī)定程序辦理離退休審批手續(xù)。

第三十九條市勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)每年將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

征繳、管理、發(fā)放等情況向社會(huì)公告。

市勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況

誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

費(fèi)等其他嚴(yán)重違反養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的用人單位，應(yīng)定期向社會(huì)公布。

第四十條任何單位和個(gè)人對(duì)于侵犯用人單位及其職工基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，均有權(quán)向監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政、勞動(dòng)保障、工會(huì)

等有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。接到舉報(bào)的有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處，并在十五日內(nèi)

予以答復(fù)。

第四十一條用人單位的職工合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)

部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第五章法律責(zé)任

第四十二條用人單位未按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)

保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,

從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)統(tǒng)籌基

金。

第四十三條用人單位逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的,

由勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。

第四十四條有下列行為之一的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)處理:

未按照規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記，或

者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的；

違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,

偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使基本養(yǎng)

老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的；

申報(bào)時(shí)瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的；

騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出的；

未按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的要求報(bào)送書(shū)面材料，隱瞞事實(shí)真相，

出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的;

經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正逾期不改正，或者拒不履行勞

動(dòng)保障行政部門(mén)的行政處理決定的；

無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)的;

打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、投訴人的。

第四十五條對(duì)未按照本條例規(guī)定執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況公示

制度及離退休公示制度的用人單位，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令其限期

改正；逾期不改正的，處以二千元以上五千元以下的罰款。

第四十六條用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的行政處罰決

定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依

法提起行政訴訟。

第四十七條政府有關(guān)部門(mén)及其工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)

給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

未按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的；

挪用、侵占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的;

違反有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)規(guī)定，造成基金損失的;

不按規(guī)定支付基本養(yǎng)老金的；

其他違反基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的。

第二章設(shè)施管理

第六條市、縣燃?xì)夤芾聿块T(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同規(guī)劃管理部門(mén)參照國(guó)家有關(guān)

設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)劃定燃?xì)庠O(shè)施的安全保護(hù)范圍。

燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在劃定的安全保護(hù)范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警

示標(biāo)志。敷設(shè)地下燃?xì)夤艿缿?yīng)當(dāng)同時(shí)敷設(shè)由耐腐材料制作的安全警示

帶。

任何單位和個(gè)人不得擅自移動(dòng)、覆蓋、涂改、拆除和損毀燃?xì)庠O(shè)

施的安全警示標(biāo)志和安全警示帶。

第七條在燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)，不得實(shí)施下列行為：

建造建筑物、構(gòu)茨物;

堆放物品或者排放腐蝕性液體、氣體;

擅自開(kāi)挖溝渠、挖坑取土、打樁、頂進(jìn)以及動(dòng)用明火等作業(yè)；

爆破作業(yè)；

法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他危害燃?xì)庠O(shè)施安全的行為。

第八條在燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)，確需敷設(shè)管道和從事打樁、

挖掘、頂進(jìn)作業(yè)的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同施工單位制定燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)方

案，經(jīng)與燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)協(xié)調(diào)一致后，方可實(shí)施。燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)指

派專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)提供安全保護(hù)指導(dǎo)。

建設(shè)單位與燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)前款規(guī)定的燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)方案產(chǎn)生

爭(zhēng)議的，由燃?xì)夤芾聿块T(mén)組織專(zhuān)家論證后解決。

第九條總重十噸以上的車(chē)輛或者大型施工機(jī)械確需通過(guò)敷設(shè)有

燃?xì)夤艿赖某鞘蟹菣C(jī)動(dòng)車(chē)道的，必須事先征得燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)同意，并

在通行地段修建承重過(guò)橋或者采取其他安全保護(hù)措施，經(jīng)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企

業(yè)驗(yàn)收同意后方可通行。

第十條因施工等人為原因造成燃?xì)夤艿兰霸O(shè)施損毀的，責(zé)任人應(yīng)

當(dāng)協(xié)助燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)采取相應(yīng)措施進(jìn)行搶修，恢復(fù)原狀。搶修費(fèi)用由

責(zé)任人承擔(dān)。

第十一條發(fā)生燃?xì)馐鹿?，燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織搶險(xiǎn)搶修,

并依法向燃?xì)夤芾聿块T(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)督、公安消防、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量

技術(shù)監(jiān)督部門(mén)報(bào)告。

搶險(xiǎn)搶修時(shí)，可以依法拆除妨礙搶險(xiǎn)搶修的其他設(shè)施和建筑物。

對(duì)拆除的，除違法建諛的外，事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)修復(fù)、補(bǔ)償。

搶險(xiǎn)搶修時(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予必要的協(xié)助，不得以任何

理由阻撓、妨礙搶險(xiǎn)搶修作業(yè)。

搶修室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施時(shí)，用戶(hù)應(yīng)當(dāng)無(wú)條件拆除違法遮擋包裹燃?xì)庠O(shè)

施的裝飾裝修物。用戶(hù)不拆除的，搶修人員可以拆除。

第十二條違法占?jí)喝細(xì)夤艿赖慕ㄖ?，?dāng)事人應(yīng)當(dāng)自行拆除；拒

不拆除的，依法組織強(qiáng)制拆除。

第十三條燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)所運(yùn)營(yíng)的燃?xì)庠O(shè)施應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定

進(jìn)行安全保護(hù)，在重點(diǎn)部位設(shè)置安全監(jiān)控裝置，并逐步建立燃?xì)庠O(shè)施

安全監(jiān)控系統(tǒng)。

第十四條管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥?jì)量器具的維修、更新責(zé)任，按下

列規(guī)定劃分：

居民用戶(hù)管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥?jì)量器具的維修、更新，由管道燃

氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)；

單位用戶(hù)和其他用戶(hù)以管道燃?xì)飧晒芘c支管接口處為界，接口以

外的燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥?jì)量器具，由管道燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)；接口以?xún)?nèi)

的，由用戶(hù)或者投資者負(fù)責(zé)。

管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥?jì)量器具的維修、更新費(fèi)用，按前款規(guī)定由

責(zé)任人承擔(dān)。

另有合同約定的，按合同約定辦理。

第三章經(jīng)營(yíng)管理

第十五條燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全管理體系，完善安全工作運(yùn)

行機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任制，配備專(zhuān)職安全管理人員。

第十六條燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定燃?xì)馐鹿蕮岆U(xiǎn)搶修預(yù)案，建立與

經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)搶修隊(duì)伍，配備通訊器材、搶修設(shè)備、防護(hù)用

品，并向社會(huì)公布搶險(xiǎn)搶修服務(wù)電話(huà)，并設(shè)專(zhuān)崗晝夜值班。

搶險(xiǎn)搶修預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)燃?xì)夤芾聿块T(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)備案。

第十七條燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)從事安全管理、作業(yè)和搶險(xiǎn)搶修的人員，

應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定接受培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)資格后，方可從

事相應(yīng)的安全管理或者作業(yè)活動(dòng)。

第十八條燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定用戶(hù)安全用氣操作規(guī)程，向用戶(hù)

發(fā)放安全用氣手冊(cè)，并安排專(zhuān)人對(duì)用戶(hù)進(jìn)行燃?xì)獍踩褂媒逃?、解?/p>

用戶(hù)咨詢(xún)。定期對(duì)用戶(hù)安全用氣情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違反安全用氣規(guī)

程的，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止，并提出改正意見(jiàn)。發(fā)現(xiàn)危及公共安全的

用氣行為或者有嚴(yán)重安全隱患的，可以采取暫停供氣的安全防范措施。

第十九條燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)不得向無(wú)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證或者無(wú)燃?xì)夤?/p>

應(yīng)許可證的單位和個(gè)人提供用于燃?xì)饨?jīng)營(yíng)的氣源。

第二十條從事瓶裝液化石油氣經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，不得實(shí)施下列行為：

給超期限未檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的鋼瓶充裝燃?xì)?

給報(bào)廢、改裝或者非自有的鋼瓶充裝燃?xì)?

給超殘液量標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)猓?/p>

超過(guò)國(guó)家規(guī)定的允許誤差給鋼瓶充裝燃?xì)猓?/p>

用槽車(chē)直接向鋼瓶充裝燃?xì)饣蛘咪撈块g相互倒灌燃?xì)猓?/p>

給不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)猓?/p>

傾倒殘液、在核定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所外擺放、銷(xiāo)售燃?xì)怃撈浚?/p>

銷(xiāo)售無(wú)合格標(biāo)識(shí)的鋼瓶；

燃?xì)馄?chē)加氣站給非燃?xì)廛?chē)用鋼瓶充氣；

儲(chǔ)存量超過(guò)核定數(shù)量；

法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。

第二十一條燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其運(yùn)營(yíng)的燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施、設(shè)備

的使用情況和設(shè)計(jì)使用年限制定維護(hù)更新計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)、更新,

確保燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施、設(shè)備的安全運(yùn)行。

第四章使用管理

第二十二條燃?xì)庥脩?hù)應(yīng)當(dāng)遵守安全用氣規(guī)程。管道燃?xì)庥脩?hù)不得

擅自擴(kuò)大用氣范圍、改變?nèi)細(xì)庥猛净蛘甙惭b、改裝、拆除固定的燃?xì)?/p>

設(shè)施和燃?xì)馄骶摺?/p>

第二十三條燃?xì)鈫挝挥脩?hù)應(yīng)當(dāng)建立燃?xì)馐鹿蕮岆U(xiǎn)搶修預(yù)案，配備

專(zhuān)、兼職安全管理人員，落實(shí)安全管理制度。操作維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備

必要的燃?xì)獍踩R(shí)，掌握安全操作技能。

管道燃?xì)鈫挝挥脩?hù)的搶險(xiǎn)搶修預(yù)案應(yīng)當(dāng)與燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的搶險(xiǎn)

搶修預(yù)案相銜接。

第二十四條燃?xì)庥脩?hù)不得實(shí)施以下行為：

遮擋、包裹、改動(dòng)燃?xì)夤艿?、設(shè)施；

將燃?xì)馄骶呋蛘咴O(shè)施作為負(fù)重支架或者電氣設(shè)施的接地導(dǎo)體；

管道燃?xì)庥脩?hù)首次通氣自行點(diǎn)火，擅自啟封、動(dòng)用、調(diào)整燃?xì)饨?jīng)

營(yíng)企業(yè)密閉的燃?xì)庠O(shè)施;

安裝、使用不合格的燃?xì)馄骶?、連接器；

擅自拆卸、改裝燃?xì)庥?jì)量裝置；

加熱、摔砸、倒置、曝曬燃?xì)怃撈浚?/p>

傾倒燃?xì)怃撈繗堃?，鋼瓶之間倒氣；

擅自改換燃?xì)怃撈繖z驗(yàn)標(biāo)記或者漆色；

使用明火檢查燃?xì)庑孤叮?/p>

法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。

第二十五條燃?xì)庥脩?hù)應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證的，并且經(jīng)過(guò)法

定檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行氣源適配性檢測(cè)合格的燃?xì)馄骶摺?/p>

燃?xì)馄骶邞?yīng)當(dāng)由取得燃?xì)馄骶甙惭b維修資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)安裝維

修。

第二十六條燃?xì)庥脩?hù)發(fā)現(xiàn)燃?xì)夤艿佬孤┘霸O(shè)施安全隱患應(yīng)當(dāng)及

時(shí)告知燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)。燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自接到燃?xì)庥脩?hù)告知時(shí)起三

十分鐘之內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)走行安全檢查處理，未能及時(shí)到達(dá)處理的，用戶(hù)

可以向燃?xì)夤芾聿块T(mén)投訴。

第二十七條提倡燃?xì)庥脩?hù)安裝使用燃?xì)庑孤秷?bào)警器和安全自動(dòng)

切斷閥。

提倡燃?xì)庥脩?hù)參加燃?xì)馍虡I(yè)保險(xiǎn)。

第二十八條在使用燃?xì)獾娜藛T密集的室內(nèi)公共場(chǎng)所和安裝有燃

氣設(shè)備的地下或者半地下建筑物內(nèi)，必須安裝燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置和安

全自動(dòng)保護(hù)裝置。

第五章監(jiān)督檢查

第二十九條燃?xì)夤芾聿块T(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)燃?xì)庠O(shè)施、經(jīng)營(yíng)、使用安全

情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)、燃

氣用戶(hù)和政府有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。

第三十條燃?xì)夤芾聿块T(mén)和其他有關(guān)部門(mén)對(duì)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)和燃?xì)?/p>

用戶(hù)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示有效執(zhí)法證件，不得影響企業(yè)的

正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)和用戶(hù)不得拒絕監(jiān)督檢查。

第三十一條燃?xì)夤芾聿块T(mén)應(yīng)當(dāng)建立受理投訴制度，設(shè)立投訴電話(huà),

并向社會(huì)公布。燃?xì)夤芾聿块T(mén)受理投訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并將處理

結(jié)果反饋投訴人。

第三十二條燃?xì)夤芾聿块T(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督指導(dǎo)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)建立健全

安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任。

第三十三條燃?xì)夤芾聿块T(mén)應(yīng)當(dāng)制定燃?xì)獍踩A(yù)警聯(lián)動(dòng)和事故救

援方案，并指導(dǎo)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)制定燃?xì)馐鹿蕮岆U(xiǎn)搶修應(yīng)急預(yù)案。

第三十四條市、縣燃?xì)夤芾聿块T(mén)應(yīng)當(dāng)建立燃?xì)獍踩笓]調(diào)度系統(tǒng)。

發(fā)生重大燃?xì)馐鹿剩瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)度進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)。

第六章法律責(zé)任

第三十五條違反本條例第六條第三款規(guī)定，或者具有本條例第二

十條規(guī)定行為之一的，由城市管理行政執(zhí)法部門(mén)處以五百元以上五千

元以下罰款。

第三十六條違反本條例規(guī)定，有第七條規(guī)定行為之一的，由城市

管理行政執(zhí)法部門(mén)責(zé)令限期改正、恢復(fù)原狀；逾期不改正的，處以一

千元以上三萬(wàn)元以下罰款。

第三十七條違反本條例第九條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門(mén)

責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以五百元以上五千元以下罰款。

第三十八條違反本條例第十九條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部

門(mén)沒(méi)收違法所得，并處以三千元以上三萬(wàn)元以下罰款。

第三十九條違反本條例規(guī)定，有第二十四條規(guī)定行為之一的，由

城市管理行政執(zhí)法部門(mén)責(zé)令改正；逾期不改正的，對(duì)居民用戶(hù)處以五

百元以下罰款，對(duì)單位用戶(hù)和其他用戶(hù)處以五百元以上五千元以下罰

款。

第四十條違反本條例第二十八條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部

門(mén)責(zé)令改正；逾期不改正的，處以一千元以上五千元以下罰款。

第四十一條違反本條例規(guī)定造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追

究刑事責(zé)任；給他人人身財(cái)產(chǎn)造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十二條從事燃?xì)獍踩O(jiān)督管理的國(guó)家工作人員，在工作中濫

用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，由有關(guān)部門(mén)給予行政處分；構(gòu)成犯

罪的，依法追究刑事責(zé)任。

【篇二：我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度介紹】

基本制度

我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是通常所說(shuō)的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)

相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同

負(fù)擔(dān)的形式，社會(huì)統(tǒng)籌部分由國(guó)家和企業(yè)共同籌集，個(gè)人帳戶(hù)部分則

由企業(yè)和個(gè)人按一定比例共同繳納?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施

的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。

界各國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有三種模式，可概括為傳統(tǒng)型、國(guó)家統(tǒng)

籌型和強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型。

傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度又稱(chēng)為與雇傭相關(guān)性模式或自保公助模

式，最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養(yǎng)老保險(xiǎn)法所創(chuàng)設(shè)，后被美

國(guó)、日本等國(guó)家所采納。然后再以支出來(lái)確定總繳費(fèi)率。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)

老金的工資替代率，然后再以支出來(lái)確定總繳費(fèi)率。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金

的權(quán)利與繳費(fèi)義務(wù)聯(lián)系在一起，即個(gè)人繳費(fèi)是領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提，養(yǎng)

老金水平與個(gè)人收入掛鉤，基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平

均工資和不同檔次的替代率來(lái)計(jì)算，并定期自動(dòng)調(diào)整。除基本養(yǎng)老金

外，國(guó)家還通過(guò)稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)

老保險(xiǎn)，基本上也實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

國(guó)家統(tǒng)籌型分為兩種類(lèi)型：

1）福利國(guó)家所在地普遍采取的，又稱(chēng)為福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)，最早

為英國(guó)創(chuàng)設(shè)，目前適用該類(lèi)型的國(guó)家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、

加拿大等。

該制度的特點(diǎn)是實(shí)行完全的“現(xiàn)收現(xiàn)付”制度，并按“支付確定”

的方式來(lái)確定養(yǎng)老金水平。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部來(lái)源于政府稅收，個(gè)人不

需繳費(fèi)。享受養(yǎng)老金的對(duì)象不僅僅為勞動(dòng)者，還包括社會(huì)全體成員。

養(yǎng)老金保障水平相對(duì)較低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生

活水平，如澳大利亞養(yǎng)老金待遇水平只相當(dāng)于平均工資的25%。為了

解決基本養(yǎng)老金水平較低的問(wèn)題，一般在力提倡企業(yè)實(shí)行職業(yè)年金制

度，以彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金的不足。

該制度的優(yōu)點(diǎn)在于運(yùn)作簡(jiǎn)單易行，通過(guò)收入再分配的方式，對(duì)老

年人提供基本生活保障，以抵銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面影響。但該制度

也有明顯的缺陷，其直接的后果就是政府的負(fù)擔(dān)過(guò)重。由于政府財(cái)政

收入的相當(dāng)于部分都用于了社會(huì)保障支出，而且經(jīng)維持如此龐大的社

會(huì)保障支出，政府必須采取高稅收政策，這樣加重了企業(yè)和納稅人的

負(fù)擔(dān)。同時(shí)，社會(huì)成員普遍享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，缺乏對(duì)個(gè)人的激勵(lì)機(jī)

制，只強(qiáng)調(diào)公平而忽視效率。

2）國(guó)家統(tǒng)籌型的另一種類(lèi)型是蘇聯(lián)所在地創(chuàng)設(shè)的，其理論基礎(chǔ)

為列寧的國(guó)家保險(xiǎn)理論，后為東歐各國(guó)、蒙古、朝鮮以及我國(guó)改革以

前所在地采用。

該類(lèi)型與福利國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一樣，都是由國(guó)家來(lái)包攬養(yǎng)老

保險(xiǎn)活動(dòng)和籌集資金，實(shí)行統(tǒng)一的保險(xiǎn)待遇水平，勞動(dòng)者個(gè)人無(wú)須繳

費(fèi)，退休后可享受退休金。但與前一種所在地不同的是，適用的對(duì)象

并非全體社會(huì)成員，而是在職勞動(dòng)者，養(yǎng)老金也只有一個(gè)層次，未建

立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般也不定期調(diào)整養(yǎng)老金水平。

隨著蘇聯(lián)和東歐國(guó)家的解體以及我國(guó)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革，采用這

種模式的國(guó)家也越來(lái)越少。

強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型

強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。

1）新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)自

我保障，建立個(gè)人公積金賬戶(hù)，由勞動(dòng)者于在職期間與其雇主共同繳

納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者在退休后完全從個(gè)人賬戶(hù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，國(guó)家不

再以任何形式支付養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶(hù)的基金在勞動(dòng)者退休后可以一次

性連本帶息領(lǐng)取，也可以分期分批領(lǐng)取。國(guó)家對(duì)個(gè)人賬戶(hù)的基金通過(guò)

中央公積金局統(tǒng)一進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)投資，是一種完全積細(xì)小的籌資模

式。除新加坡外，東南亞、非洲等一些發(fā)展中國(guó)家也采取了該模式。

2）智利模式作為另一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄類(lèi)型，也強(qiáng)調(diào)自我保障，也采

取了個(gè)人賬戶(hù)的模式，但與新加坡模式不同的是，個(gè)人賬戶(hù)的管理完

全實(shí)行私有化，即將個(gè)人賬戶(hù)交由自負(fù)盈虧的私營(yíng)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司規(guī)定

了最大化回報(bào)率，同時(shí)實(shí)行養(yǎng)老金最低保險(xiǎn)制度。該模式于20世紀(jì)

80年代在智利推出后，也被拉美一些國(guó)家所效仿。強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型的養(yǎng)

老保險(xiǎn)模式最大的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)效率，但忽視公平，難以體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)

的保障功能。

【篇三：我市日前調(diào)整完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度】

名稱(chēng)只改兩個(gè)字但意義重大

我市是全國(guó)率先建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的地方之一。

2010年1月，我市所有縣建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。截至2014

年8月，全市參保人數(shù)156、72萬(wàn)人，其中60周歲及以上領(lǐng)取養(yǎng)老

金人數(shù)60、21萬(wàn)人；市區(qū)參保人數(shù)27、63萬(wàn)人，其中60周歲及以

上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)9、47萬(wàn)人。

此次調(diào)整完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是在保持我市原有制

度政策框架體系不變的基礎(chǔ)上，在制度名稱(chēng)、繳費(fèi)檔次、政府繳費(fèi)補(bǔ)

貼、待遇領(lǐng)取條件、個(gè)人賬戶(hù)繼承、制度內(nèi)和制度間銜接轉(zhuǎn)移等方面

與國(guó)家、省政策進(jìn)行了銜接，同時(shí)還對(duì)我市原有的繳費(fèi)年限養(yǎng)老金、

喪葬補(bǔ)助金和其他保障待遇疊加享受等特色政策作了進(jìn)一步完善。

市人力社保局副局長(zhǎng)周燕祥介紹，我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)更

名為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，雖然只改了兩個(gè)字，但意義重大。前者

是覆蓋城鎮(zhèn)戶(hù)籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)

老保險(xiǎn)體系共同構(gòu)成我市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。而改成“基本”后，政

府層面承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)更大，政府要下大決心確保這部分人群的基本

生活。我市提出到2017年全面建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相銜接，與社會(huì)救助、社

會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等其他社會(huì)保障政策相配套，社會(huì)養(yǎng)老和家庭養(yǎng)老

的作用得到充分發(fā)揮，參保城鄉(xiāng)居民的老年基本生活得到更好保障。

個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從7檔增至12檔

市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)在現(xiàn)有規(guī)定7檔的基礎(chǔ)上,

再增加了600元、800元、1000元、1500元和2000元5檔，共計(jì)12

檔。具體為：每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600

元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。各繳費(fèi)檔

次設(shè)置能滿(mǎn)足城鄉(xiāng)居民的繳費(fèi)選擇，參保人員自主選擇檔次繳費(fèi)，多

繳多得，長(zhǎng)繳多得。

據(jù)市人力社保局工作人員測(cè)算，以最低檔100元繳納滿(mǎn)15年，

每月可領(lǐng)取144、03元，繳滿(mǎn)30年可領(lǐng)取233、06元；如果按最高

檔2000元繳滿(mǎn)15年，每月可領(lǐng)取358、78元，繳滿(mǎn)30年，每月可

領(lǐng)取662、55元。工作人員解釋?zhuān)@是按現(xiàn)在靜杰測(cè)算的，還沒(méi)有計(jì)

算個(gè)人賬戶(hù)利息，到10年以后或更長(zhǎng)時(shí)間，會(huì)因財(cái)政收入提高、物

價(jià)上漲等因素進(jìn)行上調(diào)，也就是說(shuō)，等你符合條件領(lǐng)取時(shí)，肯定會(huì)比

現(xiàn)在測(cè)算的待遇要高。

文件提倡有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)參保人繳費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助,

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。有條件的社區(qū)可將集

體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、公益慈

善組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。

具有金華市區(qū)戶(hù)籍，年滿(mǎn)16周歲，非國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社

會(huì)團(tuán)體工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居

民，可以在戶(hù)籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

加大政府補(bǔ)貼提高養(yǎng)老待遇

按省政府文件規(guī)定，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元，對(duì)選擇較

高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，適當(dāng)增加補(bǔ)貼金額，其中500元以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳

費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年80元。根據(jù)以上規(guī)定，此次出臺(tái)的

文件中規(guī)定選擇1500元、2000元檔次繳費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加到120元，

體現(xiàn)多繳多得的原則。市區(qū)繳費(fèi)檔次調(diào)整后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人繳費(fèi)

選擇100元到400元檔次的補(bǔ)貼30元，選擇500元到1000元檔次的

補(bǔ)貼80元，選擇1500元、2000元檔次的補(bǔ)貼120元。對(duì)重度殘疾

人、低保對(duì)象等困難群體繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分和相應(yīng)的政府補(bǔ)貼由戶(hù)

籍所在地政府全額補(bǔ)貼。

市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲，未享

受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體離休、退休、退職待遇和職工基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的市區(qū)戶(hù)籍城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以繼續(xù)按月領(lǐng)取城

鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年

繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，年補(bǔ)繳額不得低于補(bǔ)繳當(dāng)年的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，累

計(jì)繳費(fèi)年限不超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡15年以上的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累

計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

個(gè)人賬戶(hù)可繼承繳滿(mǎn)15年可領(lǐng)取

對(duì)原政策中實(shí)際繳賽年限財(cái)政補(bǔ)貼資金不能繼承規(guī)定作調(diào)整，具

體為：參保人員死亡，個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和實(shí)際繳費(fèi)年

限財(cái)政補(bǔ)貼資金余額及其利息可依法繼承。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇繼續(xù)按基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金三部分計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦

法不變。繳費(fèi)年限養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法根據(jù)省文件調(diào)整為：繳費(fèi)年限為

15年的，其月繳費(fèi)年限養(yǎng)老金為30元；繳費(fèi)年限為16年及以上的，

其月繳費(fèi)年限養(yǎng)老金在30元的基礎(chǔ)上，從第16年起，繳費(fèi)年限每增

加1年，增發(fā)5元。同時(shí)對(duì)死亡一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)享受對(duì)象作了擴(kuò)大，

從原來(lái)規(guī)定已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員和繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的人員調(diào)整

為所有城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，在死亡時(shí)均可享受一次性喪

葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為參保人死亡當(dāng)月當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的20倍。

文件對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件增加了“累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)

15年”的規(guī)定，即：具有金華市區(qū)戶(hù)籍的，年滿(mǎn)60周歲、累計(jì)繳費(fèi)

滿(mǎn)15年，未享受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體離休、退休、退職

待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人員，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

同時(shí)規(guī)定對(duì)實(shí)施意見(jiàn)前已參保的人員，繼續(xù)按原政策規(guī)定的領(lǐng)取條件

執(zhí)行。

【篇四：四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)】

根據(jù)《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈四川

省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法〉的通知》以及國(guó)家的有

關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、關(guān)于《實(shí)施辦法》的實(shí)施范圍

從2006年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍按《實(shí)

施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同之月起，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)

老保險(xiǎn)。職工如未與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)

從企業(yè)支付工資之月起按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起參加企業(yè)職工基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中事業(yè)單位原參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按規(guī)定整

體轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)金額，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)

老保險(xiǎn)。其中職工原參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老俁險(xiǎn)的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)

老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)金額，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

法定退休年齡以?xún)?nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、

城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，應(yīng)在戶(hù)籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。超

過(guò)法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

一直未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，已解體、撤消或已經(jīng)沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)能力、無(wú)力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)，不再納入

養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍；沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡且有參保愿望的職工，可

按城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，

按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并從當(dāng)?shù)貙?shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休

費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起，按其統(tǒng)籌辦法規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二、關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集

企業(yè)按全部職工繳費(fèi)工資總和作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳

費(fèi)比例為20%o

企業(yè)必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人按本人上月工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比

例為8%,由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。企業(yè)應(yīng)為職工設(shè)立工

資收入臺(tái)帳，逐月進(jìn)行登記，經(jīng)職工簽字確認(rèn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)

此核定職工個(gè)人繳費(fèi)工資和企業(yè)的全部職工繳費(fèi)工資總和。

職工個(gè)人繳費(fèi)工資，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的

實(shí)際收入計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班

工資以及特殊情況下支付的工資。

特殊情況下支付的工資包括：

1、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃

生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或

社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付

的工資；

2、附加工資、保留工資。

下列人員按以下辦法核定繳費(fèi)工資:

1、調(diào)動(dòng)工作的職工，按到新單位以后領(lǐng)取的月工資收入作為繳

費(fèi)工資。以后月工資收入變動(dòng)的，按變動(dòng)后的月工資收入作為繳費(fèi)工

資。

2、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作的，按當(dāng)

月的月工資收入作為繳費(fèi)工資。

3、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前12個(gè)月的月平均工資收入作

為繳費(fèi)工資。其內(nèi)退期間工資性收入有增長(zhǎng)的，相應(yīng)調(diào)整繳費(fèi)工資。

4、在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工連續(xù)放假半年以上的職

工，按實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)工資。

5、退出工作崗位自謀職業(yè)仍與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的職工，

按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)工資。

6、對(duì)按承包協(xié)議等情況不能準(zhǔn)確核定工資收入的職工，按上一

年全省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)工資。

7、公派出國(guó)、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，

按其實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)工資。

8、企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，保留勞動(dòng)關(guān)系由企業(yè)支付工資的，

按實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)工資。與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系、

企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個(gè)月的月平均工

資作為繳費(fèi)工資。

上述人員經(jīng)核定的繳費(fèi)工資，最高不得超過(guò)上一年全省在崗職工

月平均工資的300%,最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資

的60%o

個(gè)體參保人員按上一年全省在崗職工月平均工資的20%繳納基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)辦法按所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過(guò)渡

到位辦法，即從2006年至2010年，繳費(fèi)基數(shù)可在上一年全省在崗職

工月平均工資的60%至100%范圍內(nèi)確定，具體辦法按所在市社會(huì)保

險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)和職工個(gè)人、個(gè)體參保人員繳納