行政管理本科必讀資料及試題與答案共享

行政管理本科必讀資料及試題與答案共享姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括哪些？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

2.下列哪些屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型？

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.集權(quán)制

3.我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制主要包括哪些類型？

A.總攬全局型

B.分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)型

C.分工負(fù)責(zé)型

D.協(xié)商決策型

E.集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)型

4.下列哪些屬于公共政策的三大要素？

A.政策目標(biāo)

B.政策主體

C.政策手段

D.政策效果

E.政策對(duì)象

5.我國行政體制改革的主要內(nèi)容包括哪些？

A.轉(zhuǎn)變政府職能

B.優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)

C.提高政府行政效能

D.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

E.創(chuàng)新行政管理方式

6.下列哪些屬于政府績效管理的基本步驟？

A.制定績效目標(biāo)

B.設(shè)計(jì)績效指標(biāo)

C.收集績效信息

D.分析績效結(jié)果

E.反饋改進(jìn)措施

7.下列哪些屬于行政溝通的障礙？

A.信息過濾

B.意見溝通不暢

C.情緒干擾

D.知識(shí)差距

E.組織文化

8.下列哪些屬于行政倫理的基本原則？

A.公平原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.責(zé)任原則

E.利益原則

9.下列哪些屬于行政監(jiān)督的主要形式？

A.行政立法監(jiān)督

B.行政執(zhí)法監(jiān)督

C.行政審計(jì)監(jiān)督

D.行政司法監(jiān)督

E.行政監(jiān)察監(jiān)督

10.下列哪些屬于我國行政組織改革的基本原則？

A.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合

B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效能

C.改革與法治相結(jié)合

D.以人為本

E.全面深化改革

答案：

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCDE

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政府對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的活動(dòng)，它具有明顯的政治屬性。（）

2.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循層級(jí)分明、權(quán)責(zé)一致的原則。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。（）

4.公共政策是政府為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而采取的行動(dòng)方案，它具有普遍性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。（）

5.我國行政體制改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)政府職能與市場、社會(huì)力量的合理配置。（）

6.政府績效管理是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的管理方式，其實(shí)質(zhì)是提高政府行政效能。（）

7.行政溝通是行政組織內(nèi)部和外部之間信息交流的過程，它對(duì)行政決策具有重要作用。（）

8.行政倫理是行政人員在行政管理活動(dòng)中所應(yīng)遵循的行為規(guī)范，它對(duì)行政人員的道德品質(zhì)有重要影響。（）

9.行政監(jiān)督是確保政府行政行為合法、公正、高效的重要手段，它包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。（）

10.我國行政組織改革的目標(biāo)是建設(shè)服務(wù)型政府，提高政府為人民服務(wù)的水平。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能。

2.簡述公共政策制定的基本過程。

3.簡述政府績效評(píng)估的指標(biāo)體系。

4.簡述行政溝通的障礙及克服方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新形勢下，如何加強(qiáng)我國行政組織的改革與創(chuàng)新。

2.論述在行政管理中，如何實(shí)現(xiàn)依法行政與以德行政的有機(jī)結(jié)合。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不是行政管理的特點(diǎn)？

A.公共性

B.法定性

C.主動(dòng)性

D.普遍性

2.行政組織的最高決策機(jī)構(gòu)是：

A.行政首長

B.行政會(huì)議

C.行政委員會(huì)

D.行政領(lǐng)導(dǎo)班子

3.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能？

A.決策職能

B.組織職能

C.控制職能

D.教育職能

4.公共政策的制定過程中，以下哪項(xiàng)不是政策議程的組成部分？

A.政策問題

B.政策目標(biāo)

C.政策方案

D.政策實(shí)施

5.我國政府績效管理的基本原則中，不包括以下哪項(xiàng)？

A.結(jié)果導(dǎo)向

B.公平公正

C.效能優(yōu)先

D.績效與獎(jiǎng)懲相結(jié)合

6.行政溝通的目的是：

A.傳遞信息

B.消除誤會(huì)

C.形成共識(shí)

D.以上都是

7.行政倫理的核心是：

A.公正

B.誠信

C.尊重

D.責(zé)任

8.行政監(jiān)督的主要形式中，不屬于外部監(jiān)督的是：

A.國家監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督

B.社會(huì)輿論的監(jiān)督

C.政府內(nèi)部審計(jì)

D.人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督

9.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是：

A.政府機(jī)構(gòu)改革

B.政府職能調(diào)整

C.政府人員素質(zhì)提高

D.政府預(yù)算制度改革

10.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不是提高行政效能的方法？

A.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

B.提高公務(wù)員素質(zhì)

C.加強(qiáng)制度建設(shè)

D.減少行政干預(yù)

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.ABCDE解析：行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，這些都是行政管理的基本職能。

2.ABCD解析：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制，這些都是常見的組織結(jié)構(gòu)形式。

3.ABCD解析：我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制包括總攬全局型、分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)型、分工負(fù)責(zé)型和協(xié)商決策型，這些都是行政領(lǐng)導(dǎo)體制的不同表現(xiàn)形式。

4.ABCD解析：公共政策的三要素包括政策目標(biāo)、政策主體、政策手段和政策效果，這些是構(gòu)成公共政策的基本要素。

5.ABCD解析：我國行政體制改革的內(nèi)容包括轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)、提高政府行政效能和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，這些都是改革的核心內(nèi)容。

6.ABCDE解析：政府績效管理的基本步驟包括制定績效目標(biāo)、設(shè)計(jì)績效指標(biāo)、收集績效信息、分析績效結(jié)果和反饋改進(jìn)措施。

7.ABCD解析：行政溝通的障礙包括信息過濾、意見溝通不暢、情緒干擾和知識(shí)差距，這些都是影響溝通效果的因素。

8.ABCD解析：行政倫理的基本原則包括公平、誠信、尊重和責(zé)任，這些原則指導(dǎo)行政人員的道德行為。

9.ABCDE解析：行政監(jiān)督的主要形式包括行政立法監(jiān)督、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政審計(jì)監(jiān)督、行政司法監(jiān)督和行政監(jiān)察監(jiān)督，這些都是監(jiān)督政府行為的手段。

10.ABCDE解析：我國行政組織改革的原則包括集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能、改革與法治相結(jié)合、以人為本和全面深化改革。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×解析：行政管理具有明顯的政治屬性，但同時(shí)也具有公共性、服務(wù)性等特點(diǎn)。

2.√解析：行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)確實(shí)應(yīng)當(dāng)遵循層級(jí)分明、權(quán)責(zé)一致的原則。

3.√解析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和心理素質(zhì)，這些都是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)。

4.√解析：公共政策是政府為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而采取的行動(dòng)方案，具有普遍性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。

5.√解析：我國行政體制改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)政府職能與市場、社會(huì)力量的合理配置。

6.√解析：政府績效管理是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的管理方式，其目的是提高政府行政效能。

7.√解析：行政溝通是行政組織內(nèi)部和外部之間信息交流的過程，對(duì)行政決策具有重要作用。

8.√解析：行政倫理是行政人員在行政管理活動(dòng)中所應(yīng)遵循的行為規(guī)范，對(duì)行政人員的道德品質(zhì)有重要影響。

9.√解析：行政監(jiān)督是確保政府行政行為合法、公正、高效的重要手段，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。

10.√解析：我國行政組織改革的目標(biāo)是建設(shè)服務(wù)型政府，提高政府為人民服務(wù)的水平。

三、簡答題答案及解析思路：

1.答案：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和控制。

解析思路：從行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)出發(fā)，分析其在行政管理過程中的主要職能。

2.答案：公共政策制定的基本過程包括問題識(shí)別、政策議程、政策方案設(shè)計(jì)、政策評(píng)估和政策實(shí)施。

解析思路：按照公共政策制定的邏輯順序，分析每個(gè)階段的關(guān)鍵步驟。

3.答案：政府績效評(píng)估的指標(biāo)體系包括效率指標(biāo)、效果指標(biāo)、公平指標(biāo)和滿意度指標(biāo)。

解析思路：從績效評(píng)估的角度，分析政府績效評(píng)估所需考慮的各個(gè)方面。

4.答案：行政溝通的障礙及克服方法包括加強(qiáng)信息透明度、提高溝通技巧、建立有效的溝通渠道和營造良好的溝通氛圍。

解析思路：分析行政溝通中可能遇到的障礙，并提出相應(yīng)的解決策略。

四、論述題答案及解析思路：

1.答案：在新形勢下，加強(qiáng)我國行政組織的