面試題及答案公務員

面試題及答案公務員

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員職業(yè)道德的核心是（）。A.為人民服務B.愛崗敬業(yè)C.公正廉潔D.奉獻社會答案：A2.我國公務員職位分類制度的特色是（）。A.以“人”為中心B.以“事”為中心C.以“品位”為中心D.以“職位”和“品位”為中心答案：D3.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）。A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職答案：A4.公務員法規(guī)定，公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋5.公務員受警告處分的期間為（）。A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月答案：B6.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（）。A.升職獎勵B.醫(yī)療補助C.住房補貼D.年終獎金答案：D7.公務員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.下派D.掛職鍛煉答案：C8.下列不屬于公務員的是（）。A.某國有企業(yè)董事長B.某鎮(zhèn)政府的副鎮(zhèn)長C.某基層法院派出法庭的法官D.某市政府辦公廳的科員答案：A9.公務員對涉及本人的人事處理不服申請復核，對復核結(jié)果不服的，可以自接到復核決定之日起（）內(nèi)提出申訴。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：A10.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的考核內(nèi)容有（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE2.公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.政務類E.事務類答案：ABC3.公務員的獎勵種類包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE4.公務員應當回避的關(guān)系有（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系E.同學關(guān)系答案：ABCD5.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金E.福利答案：ABCD6.下列屬于公務員紀律處分種類的有（）。A.警告B.記過C.降職D.撤職E.開除答案：ABDE7.公務員辭去公職的法律后果有（）。A.喪失公務員身份B.不再享有公務員的各項權(quán)利C.可以獲取辭職費D.辭職后若想重新進入公務員隊伍需要重新報考E.二年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營利性組織任職，需經(jīng)原機關(guān)批準答案：ABD8.公務員培訓的種類有（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓E.后備領(lǐng)導人員培訓答案：ABCDE9.公務員的任用方式有（）。A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制E.推薦制答案：ABCD10.公務員有下列哪些情形的，不得辭退（）。A.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的B.女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的C.因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的E.連續(xù)曠工超過15天，或者1年內(nèi)累計曠工超過30天的答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤2.公務員職務實行選任制和委任制。（）答案：正確3.公務員對人事處理不服的，可以不經(jīng)復核直接提出申訴。（）答案：正確4.公務員晉升領(lǐng)導職務的，應當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確5.公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。（）答案：正確6.公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。（）答案：正確7.對公務員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。（）答案：正確8.公務員法規(guī)定，公務員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導成員的公務員在離職三年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動。（）答案：正確9.公務員降職不是一種行政處分。（）答案：正確10.公務員違紀的，應當由處分決定機關(guān)決定對公務員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權(quán)進行陳述和申辯。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的權(quán)利。答案：公務員的權(quán)利包括獲得履行職責應當具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職等。2.簡述公務員職位分類的意義。答案：有助于科學地選拔人才，提高人事管理的科學性；明確公務員的職責與權(quán)力，提高工作效率；為公務員的考核、培訓、晉升等提供依據(jù)；實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、法制化等。3.簡述公務員回避制度的作用。答案：有助于防止公務員利用職權(quán)徇私舞弊；避免因親屬關(guān)系等因素影響公正執(zhí)行公務；有利于維護公務員隊伍的形象；保障公共利益等。4.簡述公務員培訓的意義。答案：提升公務員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；適應政府職能轉(zhuǎn)變的需要；提高行政效率；促進公務員個人發(fā)展等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務員的職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強教育，提高公務員對職業(yè)道德的認識；建立健全職業(yè)道德規(guī)范體系；完善監(jiān)督機制，加強對公務員行為的監(jiān)督；將職業(yè)道德納入考核體系，與獎懲掛鉤等。2.怎樣提高公務員的工作效率？答案：優(yōu)化工作流程；加強培訓提高能力；合理安排工作任務；建立有效的激勵機制；利