個人解約合同標(biāo)準(zhǔn)文本

個人解約合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作的解約事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解約背景

1.乙方原系甲方單位員工，于____年____月____日與甲方簽訂勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.由于（此處填寫具體原因，如：個人原因、家庭原因、工作調(diào)動等），乙方?jīng)Q定與甲方解除勞動合同。

二、解約條件

1.乙方同意提前____天向甲方提出書面解約申請。

2.甲方應(yīng)在收到乙方書面解約申請后____個工作日內(nèi)，對乙方提出的解約申請予以確認(rèn)。

3.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理解約手續(xù)。

三、解約期限

1.乙方應(yīng)在甲方確認(rèn)解約申請后____個工作日內(nèi)，完成工作交接。

2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后____個工作日內(nèi)，支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、解約手續(xù)

1.乙方應(yīng)在提出解約申請時，向甲方提交以下材料：

（1）書面解約申請；

（2）身份證復(fù)印件；

（3）戶口簿復(fù)印件；

（4）勞動合同復(fù)印件。

2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后____個工作日內(nèi)，對乙方提交的材料進(jìn)行審核。

3.甲方應(yīng)在審核通過后____個工作日內(nèi)，與乙方辦理解除勞動合同手續(xù)。

五、解約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方在甲方處工作的年限為____年____個月，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=解除勞動合同前____個月平均工資×解除勞動合同前____個月工資基數(shù)；

（2）平均工資的計算方式：按乙方在甲方處工作期間，解除勞動合同前____個月的工資總和除以____個月；

（3）工資基數(shù)按照乙方在甲方處工作期間的平均工資確定。

六、其他約定

1.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理解約過程中的相關(guān)事宜。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、附件

1.乙方書面解約申請；

2.甲方確認(rèn)解約申請的書面回復(fù)；

3.乙方提交的相關(guān)材料復(fù)印件；

4.甲方與乙方簽訂的勞動合同；

5.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作的解約事宜，以及丙方的協(xié)助義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解約背景

1.乙方原系甲方單位員工，于____年____月____日與甲方簽訂勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.由于（此處填寫具體原因，如：個人原因、家庭原因、工作調(diào)動等），乙方?jīng)Q定與甲方解除勞動合同。

3.丙方同意在本協(xié)議中擔(dān)任乙方解約事宜的協(xié)助角色，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的工作交接，確保乙方在離職前的工作責(zé)任得到妥善處理。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系變更等。

3.丙方應(yīng)在乙方離職后，對乙方進(jìn)行不少于____個月的職業(yè)輔導(dǎo)，幫助乙方順利適應(yīng)新的工作環(huán)境。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作，并確保工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有與甲方相關(guān)的培訓(xùn)、考核和認(rèn)證。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職前，將所有工作相關(guān)的資料、文件和物品歸還甲方。

四、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求乙方在離職前，按照甲方要求提供所有必要的工作信息和文件。

2.丙方有權(quán)要求乙方在離職后，遵守丙方提供的職業(yè)輔導(dǎo)計劃和相關(guān)規(guī)定。

五、丙方義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保其協(xié)助行為不侵犯乙方的合法權(quán)益，并對乙方在離職過程中可能遭受的不利影響承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方應(yīng)確保其協(xié)助行為符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

2.乙方如未按照甲方要求歸還工作相關(guān)的資料、文件和物品，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助追回，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

3.乙方如未遵守丙方提供的職業(yè)輔導(dǎo)計劃和相關(guān)規(guī)定，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、甲方利益條款

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得在相同或相似行業(yè)內(nèi)與甲方直接或間接競爭。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得利用甲方資源或客戶信息謀取不正當(dāng)利益。

八、爭議解決

1.本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方書面解約申請；

2.甲方確認(rèn)解約申請的書面回復(fù)；

3.乙方提交的相關(guān)材料復(fù)印件；

4.甲方與乙方簽訂的勞動合同；

5.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

7.丙方身份證明文件；

8.丙方與甲方簽訂的協(xié)助協(xié)議。

十、總結(jié)

本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲方在乙方解約過程中的權(quán)益，保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。同時，通過引入第三方丙方，不僅提高了解約過程的效率，也加強(qiáng)了雙方的協(xié)作，確保乙方在離職后的順利過渡。甲方的權(quán)益主導(dǎo)，旨在確保甲方在解約過程中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方商業(yè)利益。丙方的介入，旨在提供專業(yè)支持，協(xié)助甲方和乙方完成解約過程，實現(xiàn)三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作的離職事宜，以及丙方的協(xié)調(diào)義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職背景

1.乙方原系甲方單位員工，于____年____月____日與甲方簽訂勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.由于（此處填寫具體原因，如：個人原因、家庭原因、工作調(diào)動等），乙方?jīng)Q定與甲方解除勞動合同。

3.丙方同意在本協(xié)議中擔(dān)任乙方離職事宜的協(xié)調(diào)角色，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與乙方就離職事宜進(jìn)行溝通，確保雙方權(quán)益得到尊重。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方了解甲方提供的離職補(bǔ)償方案，并協(xié)助乙方評估自身權(quán)益。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，包括但不限于支付離職補(bǔ)償金、辦理離職手續(xù)等。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定，支付其離職補(bǔ)償金。

2.乙方有權(quán)要求甲方在離職前，提供必要的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)，以幫助其順利過渡到新的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職后，保留其個人隱私和商業(yè)秘密的安全。

四、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方離職補(bǔ)償金的計算依據(jù)和相關(guān)文件。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供其離職后的職業(yè)規(guī)劃和個人信息，以便提供相應(yīng)的服務(wù)。

3.丙方有權(quán)要求甲方和乙方遵守本協(xié)議的約定，確保雙方權(quán)益得到保障。

五、丙方義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保其協(xié)調(diào)行為不侵犯乙方合法權(quán)益，并對乙方在離職過程中可能遭受的不利影響承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方應(yīng)確保其協(xié)調(diào)行為符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)，并可能要求甲方支付違約金。

2.甲方如未提供必要的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決，并可能要求甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

3.甲方如泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理，并可能要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

七、乙方利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方在離職后，繼續(xù)提供一定期限的失業(yè)保險或職業(yè)介紹服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方在離職后，協(xié)助其獲得相關(guān)行業(yè)的職業(yè)資格證書或繼續(xù)教育機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職后，提供一定期限的推薦信或證明，以幫助其尋找新的工作機(jī)會。

八、爭議解決

1.本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方書面離職申請；

2.甲方確認(rèn)離職申請的書面回復(fù)；

3.乙方提交的相關(guān)材料復(fù)印件；

4.甲方與乙方簽訂的勞動合同；

5.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

7.丙方身份證明文件；

8.丙方與甲方簽訂的協(xié)調(diào)協(xié)