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農(nóng)業(yè)勞動(dòng)合同范例pdf第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:____________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
身份證號(hào)碼:_______________________
住所地:____________________________
鑒于甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),乙方愿意受甲方雇傭,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),從事種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
(4)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
2.爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件;
4.住房公積金繳納憑證復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:____________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
身份證號(hào)碼:_______________________
住所地:____________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:____________________________
鑒于甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),乙方愿意受甲方雇傭,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng),丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用人單位,乙方為勞動(dòng)者,丙方為第三方服務(wù)提供方。
2.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需的技術(shù)指導(dǎo)、物資供應(yīng)、設(shè)備租賃等綜合服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),從事種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
3.丙方應(yīng)確保為甲方提供的技術(shù)指導(dǎo)、物資供應(yīng)、設(shè)備租賃等服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方生產(chǎn)需求。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
4.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
六、甲方的權(quán)益及利益條款
1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)指導(dǎo)、物資供應(yīng)、設(shè)備租賃等服務(wù)。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,對(duì)不符合要求的乙方進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。
4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方無(wú)關(guān)的生產(chǎn)活動(dòng)。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
八、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)指導(dǎo)、物資供應(yīng)、設(shè)備租賃等服務(wù)。
2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
3.丙方在提供服務(wù)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為,有權(quán)向甲方報(bào)告并要求甲方采取措施。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
2.爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù),提高甲方的生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)甲方的利益最大化。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,保障自身權(quán)益,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:____________________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
身份證號(hào)碼:_______________________
住所地:____________________________
丙方(第三方服務(wù)平臺(tái)):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:____________________________
鑒于甲方提供家政服務(wù),乙方愿意受甲方雇傭,從事家政服務(wù)工作,丙方作為第三方服務(wù)平臺(tái),提供信息匹配和交易保障服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方為家政服務(wù)提供方,乙方為家政服務(wù)勞動(dòng)者,丙方為第三方服務(wù)平臺(tái)。
2.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供家政服務(wù)勞動(dòng)者的信息匹配、交易保障、爭(zhēng)議解決等服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的家庭內(nèi),從事家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人或兒童等家政服務(wù)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的家政服務(wù),確保家庭生活的正常秩序。
3.丙方應(yīng)確保為甲方提供的服務(wù)質(zhì)量,包括勞動(dòng)者的技能水平、服務(wù)態(tài)度等。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
4.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
六、乙方的權(quán)益及利益條款
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資,確保工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,保障其人身安全和健康。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn),提高其職業(yè)技能和服務(wù)水平。
4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和尊嚴(yán),不得進(jìn)行歧視或侮辱。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)違反約定,未提供必要培訓(xùn)或工作環(huán)境的;
(4)侮辱、歧視乙方或侵犯其個(gè)人權(quán)益的。
2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的勞動(dòng)時(shí)間,影響其正常休息和生活。
3.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作,或違反勞動(dòng)法規(guī)的工作內(nèi)容。
八、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方應(yīng)確保為甲方提供的服務(wù)質(zhì)量,包括勞動(dòng)者的技能水平、服務(wù)態(tài)度等。
2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。
3.丙方在提供服務(wù)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為,有權(quán)向甲方報(bào)告并要求甲方采取措施。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁
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