2025年自考行政管理常見(jiàn)試題及答案

2025年自考行政管理常見(jiàn)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計(jì)劃與決策

B.組織與指揮

C.協(xié)調(diào)與控制

D.溝通與聯(lián)絡(luò)

2.行政管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

A.科學(xué)性

B.法制性

C.公正性

D.效率性

3.下列哪項(xiàng)屬于公共行政的主要特征：

A.服務(wù)性

B.社會(huì)性

C.法定性

D.價(jià)值導(dǎo)向性

4.行政組織設(shè)計(jì)的基本原則有：

A.目標(biāo)原則

B.系統(tǒng)原則

C.職能原則

D.效率原則

5.下列哪些屬于行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)：

A.制定執(zhí)行計(jì)劃

B.組織實(shí)施

C.檢查監(jiān)督

D.評(píng)估總結(jié)

6.下列哪項(xiàng)不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容：

A.減少行政干預(yù)

B.加強(qiáng)社會(huì)管理

C.提高服務(wù)質(zhì)量

D.保障企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)

7.行政立法的主要形式包括：

A.行政法規(guī)

B.行政規(guī)章

C.地方性法規(guī)

D.規(guī)范性文件

8.下列哪項(xiàng)屬于公共行政倫理的基本原則：

A.尊重人

B.公平正義

C.責(zé)任與義務(wù)

D.實(shí)事求是

9.行政決策的程序包括：

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

10.下列哪些屬于公共行政組織的基本要素：

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織資源

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)國(guó)家意志和社會(huì)公共利益。（）

2.行政決策的科學(xué)性要求決策者必須具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（）

3.行政組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則。（）

4.公共行政倫理的核心是維護(hù)公共利益，追求社會(huì)公正。（）

5.行政立法的主體是國(guó)家行政機(jī)關(guān)。（）

6.行政監(jiān)督的主要目的是防止和糾正行政違法行為。（）

7.行政執(zhí)行的關(guān)鍵在于提高行政效率。（）

8.政府職能轉(zhuǎn)變是指政府職能的調(diào)整和優(yōu)化，而不是減少或取消。（）

9.行政決策的民主化要求決策過(guò)程公開(kāi)透明，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)。（）

10.公共行政組織的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)組織效率和效能的最大化。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理的基本職能。

2.論述行政組織設(shè)計(jì)的原則及其重要性。

3.簡(jiǎn)要分析公共行政決策的步驟及其注意事項(xiàng)。

4.闡述政府職能轉(zhuǎn)變的必要性和主要內(nèi)容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)公共行政組織的創(chuàng)新能力。

2.結(jié)合實(shí)際情況，探討如何提高政府公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心內(nèi)容：

A.公共政策制定

B.行政執(zhí)行

C.行政立法

D.行政司法

2.行政組織的基本結(jié)構(gòu)要素不包括：

A.組織目標(biāo)

B.組織職能

C.組織文化

D.組織成員

3.下列哪項(xiàng)不是行政決策的民主化要求：

A.公開(kāi)決策過(guò)程

B.廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)

C.保障公眾參與

D.強(qiáng)調(diào)專(zhuān)家意見(jiàn)

4.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止和糾正行政違法行為

C.保障政府權(quán)威

D.提高政府形象

5.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政倫理的基本原則：

A.尊重人

B.公平正義

C.責(zé)任與義務(wù)

D.利益最大化

6.行政執(zhí)行的關(guān)鍵在于：

A.制定完善的執(zhí)行計(jì)劃

B.提高行政人員的素質(zhì)

C.嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)

D.加強(qiáng)監(jiān)督檢查

7.政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容不包括：

A.減少行政干預(yù)

B.加強(qiáng)社會(huì)管理

C.提高服務(wù)質(zhì)量

D.保障企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)

8.下列哪項(xiàng)不是公共行政組織的基本要素：

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織領(lǐng)導(dǎo)

9.行政決策的程序不包括：

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施，決策反饋

10.下列哪項(xiàng)不是公共行政的主要特征：

A.服務(wù)性

B.社會(huì)性

C.法定性

D.市場(chǎng)導(dǎo)向性

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃與決策、組織與指揮、協(xié)調(diào)與控制以及溝通與聯(lián)絡(luò)，這些職能共同構(gòu)成了行政管理的核心內(nèi)容。

2.ABCD

解析思路：行政管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)性、法制性、公正性和效率性原則，這四個(gè)原則是確保行政管理有效性和合法性的基礎(chǔ)。

3.ABCD

解析思路：公共行政的主要特征包括服務(wù)性、社會(huì)性、法定性和價(jià)值導(dǎo)向性，這些特征定義了公共行政的本質(zhì)和方向。

4.ABCD

解析思路：行政組織設(shè)計(jì)的基本原則包括目標(biāo)原則、系統(tǒng)原則、職能原則和效率原則，這些原則指導(dǎo)著行政組織的構(gòu)建和運(yùn)行。

5.ABCD

解析思路：行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括制定執(zhí)行計(jì)劃、組織實(shí)施、檢查監(jiān)督和評(píng)估總結(jié)，這些環(huán)節(jié)確保了行政決策的有效實(shí)施。

6.D

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容是調(diào)整和優(yōu)化政府職能，而不是減少或取消，因此選項(xiàng)D是不屬于轉(zhuǎn)變內(nèi)容的。

7.AB

解析思路：行政立法的主要形式包括行政法規(guī)和行政規(guī)章，地方性法規(guī)和規(guī)范性文件雖然也是法規(guī)形式，但不屬于行政立法的主體。

8.ABC

解析思路：公共行政倫理的基本原則包括尊重人、公平正義、責(zé)任與義務(wù)，這些原則構(gòu)成了公共行政倫理的核心價(jià)值。

9.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施，決策反饋是決策實(shí)施后的環(huán)節(jié)，不屬于決策程序本身。

10.ABC

解析思路：公共行政組織的基本要素包括組織目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、組織文化和組織資源，組織領(lǐng)導(dǎo)雖然重要，但不屬于基本要素。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

解析思路：行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)國(guó)家意志和社會(huì)公共利益，這是公共行政的基本出發(fā)點(diǎn)。

2.正確

解析思路：行政決策的科學(xué)性要求決策者具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以確保決策的合理性和有效性。

3.正確

解析思路：行政組織設(shè)計(jì)時(shí)，遵循“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，有助于提高行政組織的運(yùn)行效率。

4.正確

解析思路：公共行政倫理的核心是維護(hù)公共利益，追求社會(huì)公正，這是公共行政倫理的基本要求。

5.錯(cuò)誤

解析思路：行政立法的主體是國(guó)家行政機(jī)關(guān)，而不是國(guó)家本身。

6.正確

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是防止和糾正行政違法行為，確保行政活動(dòng)的合法性。

7.正確

解析思路：行政執(zhí)行的關(guān)鍵在于提高行政效率，確保行政決策的及時(shí)有效實(shí)施。

8.正確

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變是指政府職能的調(diào)整和優(yōu)化，而不是減少或取消某些職能。

9.正確

解析思路：行政決策的民主化要求決策過(guò)程公開(kāi)透明，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，以確保決策的公正性。

10.正確

解析思路：公共行政組織的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)組織效率和效能的最大化，這是組織存在的價(jià)值所在。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.行政管理的基本職能包括：

-計(jì)劃與決策

-組織與指揮

-協(xié)調(diào)與控制

-溝通與聯(lián)絡(luò)

解析思路：列出行政管理的主要職能，并簡(jiǎn)要解釋每個(gè)職能的作用和重要性。

2.行政組織設(shè)計(jì)的原則及其重要性：

-目標(biāo)原則：確保組織結(jié)構(gòu)與目標(biāo)一致，提高組織效率。

-系統(tǒng)原則：考慮組織內(nèi)部各部分的相互關(guān)系，實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化。

-職能原則：根據(jù)組織職能設(shè)計(jì)合理結(jié)構(gòu)，提高專(zhuān)業(yè)性。

-效率原則：簡(jiǎn)化流程，減少冗余，提高工作效率。

解析思路：列舉行政組織設(shè)計(jì)的原則，并說(shuō)明每個(gè)原則的具體內(nèi)容和重要性。

3.公共行政決策的步驟及其注意事項(xiàng)：

-問(wèn)題診斷：明確問(wèn)題，分析原因。

-方案設(shè)計(jì)：提出解決方案，評(píng)估可行性。

-方案評(píng)估：比較不同方案的優(yōu)劣，選擇最佳方案。

-決策實(shí)施：執(zhí)行決策，監(jiān)控進(jìn)展。

注意事項(xiàng)：充分調(diào)研，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性和民主性。

解析思路：列出公共行政決策的步驟，并說(shuō)明每個(gè)步驟的具體內(nèi)容和注意事項(xiàng)。

4.政府職能轉(zhuǎn)變的必要性和主要內(nèi)容：

-必要性：適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的需要，提高政府治理能力。

-主要內(nèi)容：減少行政干預(yù)，加強(qiáng)社會(huì)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，保障企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)。

解析思路：闡述政府職能轉(zhuǎn)變的必要性和主要內(nèi)容，并說(shuō)明轉(zhuǎn)變的具體方向和目的。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強(qiáng)公共行政組織的創(chuàng)新能力：

-建立創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和嘗試。

-加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高行政人員的創(chuàng)新能力和素質(zhì)。

-引入先進(jìn)技術(shù)，提高行政工作效率。

-完善創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)創(chuàng)新成果。

解