企業(yè)內調崗合同范例

企業(yè)內調崗合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方根據國家相關法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)整體運營效率，現(xiàn)就乙方在甲方處的工作崗位進行調整，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、調整原因及依據

1.1乙方所在崗位工作表現(xiàn)良好，具備較強的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神。

1.2為滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，提高工作效率，甲方決定對乙方進行工作崗位調整。

1.3本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及甲方企業(yè)規(guī)章制度制定。

二、調整內容

2.1乙方原工作崗位：____________________

2.2調整后工作崗位：____________________

2.3調整后崗位薪資待遇：____________________

2.4調整后工作地點：____________________

2.5調整后工作時間：____________________

三、調整期限

3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

四、雙方權利義務

4.1甲方權利義務：

4.1.1甲方應按照本協(xié)議約定，為乙方提供相應的崗位調整待遇。

4.1.2甲方應保障乙方在調整后的工作崗位上的合法權益。

4.1.3甲方應按照國家相關法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進行崗位培訓。

4.2乙方權利義務：

4.2.1乙方應按照本協(xié)議約定，在調整后的工作崗位上認真履行職責。

4.2.2乙方應遵守國家相關法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

4.2.3乙方應積極配合甲方完成崗位調整工作。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供相應崗位調整待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為調整后崗位薪資的__________倍。

5.3乙方未按照本協(xié)議約定在調整后的工作崗位上認真履行職責的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方企業(yè)規(guī)章制度

2.乙方原崗位工作表現(xiàn)評估報告

3.乙方調整后崗位工作職責說明

4.乙方調整后崗位薪資待遇明細表

5.乙方崗位培訓計劃

6.乙方崗位調整通知書

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（人力資源外包服務提供商）：____________________

鑒于甲方為了優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)運營效率，丙方作為專業(yè)的人力資源外包服務提供商，同意為甲方提供人力資源外包服務。雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方職責

1.1丙方負責乙方的工作崗位調整、薪資待遇確定、培訓及管理工作。

1.2丙方應確保乙方在調整后的崗位上有序工作，滿足甲方業(yè)務需求。

1.3丙方應遵守國家相關法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。

二、甲方權利義務

2.1甲方有權要求丙方根據甲方業(yè)務需求調整乙方的工作崗位。

2.2甲方有權要求丙方在乙方崗位調整后，提供相應崗位培訓，確保乙方勝任新崗位。

2.3甲方有權對乙方的工作績效進行考核，根據考核結果對丙方提出反饋意見。

2.4甲方有權解除與丙方之間的外包服務合同，并在提前通知丙方后終止乙方工作。

三、丙方權利義務

3.1丙方有義務根據甲方需求，對乙方的工作崗位進行調整。

3.2丙方有義務對乙方進行崗位培訓，提高其工作能力。

3.3丙方有義務在甲方要求下，提供乙方工作績效的評估報告。

四、乙方權利義務

4.1乙方有權了解自己調整后的崗位、薪資待遇等相關信息。

4.2乙方有義務接受丙方組織的崗位培訓，提高自身工作能力。

4.3乙方有義務按照丙方的管理要求，遵守工作紀律，服從管理。

4.4乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方違約責任：

5.1.1甲方未能按約定提供工作信息或培訓資源的，應向乙方支付違約金，違約金為甲方應付薪資的__________倍。

5.1.2甲方未按約定提前通知丙方終止乙方工作的，應向丙方支付違約金，違約金為甲方應付薪資的__________倍。

5.2丙方違約責任：

5.2.1丙方未按約定提供崗位培訓或管理不善，導致乙方工作能力下降的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方崗位薪資的__________倍。

5.2.2丙方未按約定調整乙方工作崗位或未提供相應待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為乙方崗位薪資的__________倍。

5.3乙方違約責任：

5.3.1乙方未能按時參加崗位培訓的，應向丙方支付違約金，違約金為乙方崗位薪資的__________倍。

5.3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方支付違約金，違約金為甲方損失的__________倍。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：丙方作為專業(yè)的人力資源外包服務提供商，為甲方提供人力資源支持，降低人力成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為業(yè)務主導方，通過本協(xié)議確保人力資源的有效利用，提高企業(yè)運營效率，同時維護自身權益，保障業(yè)務順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（設備供應商）：____________________

乙方（設備采購方）：____________________

丙方（設備安裝與維護服務提供商）：____________________

鑒于甲方需要采購設備，乙方作為設備采購方，丙方作為專業(yè)設備安裝與維護服務提供商，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方職責

1.1丙方負責為甲方提供設備的安裝與維護服務。

1.2丙方應確保設備安裝質量符合甲方要求，并提供長期維護服務。

1.3丙方應遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

二、乙方權利義務

2.1乙方有權要求丙方提供設備安裝與維護服務的詳細方案及報價。

2.2乙方有權要求丙方在設備安裝前進行現(xiàn)場勘查，確保安裝方案的可行性。

2.3乙方有權監(jiān)督丙方的安裝與維護工作，確保工作進度和質量。

2.4乙方有權在設備安裝與維護過程中提出合理建議和改進意見。

三、丙方權利義務

3.1丙方有義務按照乙方要求提供設備安裝與維護服務的詳細方案及報價。

3.2丙方有義務在設備安裝前進行現(xiàn)場勘查，制定合理的安裝方案。

3.3丙方有義務在設備安裝過程中遵循乙方監(jiān)督，保證安裝質量。

3.4丙方有義務根據乙方提出的建議和改進意見，調整服務方案。

四、甲方權利義務

4.1甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成設備采購，并提交采購清單。

4.2甲方有權監(jiān)督乙方的設備采購過程，確保采購設備符合質量要求。

4.3甲方有權在設備采購過程中對乙方提出合理建議和改進意見。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方違約責任：

5.1.1乙方未按時提交采購清單或未按照規(guī)定完成設備采購的，應向甲方支付違約金，違約金為采購合同金額的__________%。

5.1.2乙方未對設備采購過程進行有效監(jiān)督，導致采購設備質量不達標的，應承擔相應責任。

5.2丙方違約責任：

5.2.1丙方未按照約定提供安裝與維護服務的，應向乙方支付違約金，違約金為服務合同金額的__________%。

5.2.2丙方未保證安裝質量或未提供長期維護服務的，應承擔相應責任。

5.3甲方違約責任：

5.3.1甲方未按時支付設備采購款項的，應向乙方支付違約金，違約金為采購合同金額的__________%。

5.3.2甲方未按照約定提供設備信息或技術支持的，應承擔相應責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三