行政管理自考技能提升試題及答案總結(jié)_第1頁(yè)
行政管理自考技能提升試題及答案總結(jié)_第2頁(yè)
行政管理自考技能提升試題及答案總結(jié)_第3頁(yè)
行政管理自考技能提升試題及答案總結(jié)_第4頁(yè)
行政管理自考技能提升試題及答案總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

行政管理自考技能提升試題及答案總結(jié)姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心職能?

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.研究與開(kāi)發(fā)

2.以下哪項(xiàng)不是行政組織的特征?

A.目標(biāo)性

B.穩(wěn)定性

C.層級(jí)性

D.自主性

3.在行政決策過(guò)程中,以下哪種方法不屬于定性決策方法?

A.案例分析法

B.模糊綜合評(píng)價(jià)法

C.德?tīng)柗品?/p>

D.系統(tǒng)分析法

4.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則?

A.法制原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.競(jìng)爭(zhēng)原則

5.行政效率的內(nèi)涵主要包括哪些方面?

A.時(shí)間效率

B.質(zhì)量效率

C.經(jīng)濟(jì)效率

D.社會(huì)效率

6.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的職能?

A.預(yù)防職能

B.教育職能

C.懲戒職能

D.評(píng)估職能

7.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要原則有哪些?

A.目標(biāo)原則

B.職能原則

C.系統(tǒng)原則

D.動(dòng)態(tài)原則

8.以下哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的特點(diǎn)?

A.目標(biāo)明確

B.程序規(guī)范

C.責(zé)任明確

D.創(chuàng)新性

9.下列哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的基本原則?

A.預(yù)防為主

B.綜合協(xié)調(diào)

C.信息公開(kāi)

D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先

10.行政倫理的基本原則有哪些?

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.尊重原則

D.效率原則

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)國(guó)家的政治目標(biāo)。()

2.行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)制定具體的行政決策。()

3.行政決策的制定過(guò)程中,公眾參與是必須的環(huán)節(jié)。()

4.行政效率的提升可以完全通過(guò)增加人力資源來(lái)實(shí)現(xiàn)。()

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是執(zhí)行上級(jí)的決策。()

6.行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和有效性。()

7.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循“最小化原則”。()

8.行政執(zhí)行過(guò)程中,靈活性是首要考慮的因素。()

9.公共危機(jī)管理的主要目標(biāo)是最大限度地減少危機(jī)帶來(lái)的損失。()

10.行政倫理的遵守是行政人員個(gè)人行為的問(wèn)題,與組織無(wú)關(guān)。()

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。

2.如何理解行政決策的科學(xué)性和民主性?

3.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括哪些方面?

4.公共危機(jī)管理的基本程序是什么?

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述行政領(lǐng)導(dǎo)在提高行政效率中的作用及其實(shí)現(xiàn)途徑。

2.結(jié)合實(shí)際案例,分析公共危機(jī)管理中政府與社會(huì)的互動(dòng)關(guān)系及其重要性。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不是行政管理的核心職能?

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.研究

2.行政組織的核心是:

A.行政領(lǐng)導(dǎo)

B.行政法規(guī)

C.行政決策

D.行政執(zhí)行

3.行政決策的制定過(guò)程中,以下哪種方法屬于定性決策方法?

A.統(tǒng)計(jì)分析法

B.案例分析法

C.邏輯推理法

D.模糊綜合評(píng)價(jià)法

4.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則?

A.法制原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.競(jìng)爭(zhēng)原則

5.行政效率的內(nèi)涵主要包括哪些方面?

A.時(shí)間效率

B.質(zhì)量效率

C.經(jīng)濟(jì)效率

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的職能?

A.預(yù)防職能

B.教育職能

C.懲戒職能

D.評(píng)估職能

7.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要原則有哪些?

A.目標(biāo)原則

B.職能原則

C.系統(tǒng)原則

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的特點(diǎn)?

A.目標(biāo)明確

B.程序規(guī)范

C.責(zé)任明確

D.創(chuàng)新性

9.以下哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的基本原則?

A.預(yù)防為主

B.綜合協(xié)調(diào)

C.信息公開(kāi)

D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先

10.行政倫理的基本原則有哪些?

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.尊重原則

D.以上都是

試卷答案如下:

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:

1.D(研究與開(kāi)發(fā)不屬于行政管理的核心職能,而是行政支持系統(tǒng)的一部分。)

2.D(自主性不是行政組織的特征,行政組織通常具有明確的層級(jí)和權(quán)力結(jié)構(gòu)。)

3.D(系統(tǒng)分析法屬于定量決策方法,而其他選項(xiàng)均為定性方法。)

4.D(競(jìng)爭(zhēng)原則不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則,行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。)

5.ABCD(行政效率的內(nèi)涵包括時(shí)間效率、質(zhì)量效率、經(jīng)濟(jì)效率和社交效率。)

6.D(評(píng)估職能是行政監(jiān)督的職能之一,用于對(duì)行政行為進(jìn)行評(píng)估。)

7.ABCD(行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循目標(biāo)原則、職能原則、系統(tǒng)原則和動(dòng)態(tài)原則。)

8.D(行政執(zhí)行的特點(diǎn)包括目標(biāo)明確、程序規(guī)范、責(zé)任明確和創(chuàng)新性。)

9.D(競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先不是公共危機(jī)管理的基本原則,而是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)原則。)

10.ABC(行政倫理的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則和尊重原則。)

二、判斷題答案及解析思路:

1.×(行政管理的目的是實(shí)現(xiàn)國(guó)家的社會(huì)目標(biāo),而不僅僅是政治目標(biāo)。)

2.×(行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略決策,而具體的行政決策由執(zhí)行層負(fù)責(zé)。)

3.√(公眾參與是行政決策過(guò)程中重要的環(huán)節(jié),有助于提高決策的民主性和科學(xué)性。)

4.×(行政效率的提升不僅可以通過(guò)增加人力資源,還可以通過(guò)優(yōu)化流程、提高技術(shù)等方法實(shí)現(xiàn)。)

5.×(行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定和執(zhí)行決策,而不僅僅是執(zhí)行上級(jí)的決策。)

6.√(行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和有效性,防止權(quán)力濫用。)

7.×(行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循“最小化原則”,即精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),提高效率。)

8.×(行政執(zhí)行過(guò)程中,規(guī)范性是首要考慮的因素,靈活性應(yīng)在規(guī)范框架內(nèi)進(jìn)行。)

9.√(公共危機(jī)管理的主要目標(biāo)是最大限度地減少危機(jī)帶來(lái)的損失,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。)

10.×(行政倫理的遵守不僅是行政人員個(gè)人行為的問(wèn)題,也與組織的文化和管理制度密切相關(guān)。)

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則:

-目標(biāo)原則:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)服務(wù)于組織的整體目標(biāo)。

-職能原則:組織結(jié)構(gòu)應(yīng)明確各部門(mén)的職能和職責(zé)。

-系統(tǒng)原則:組織結(jié)構(gòu)應(yīng)形成一個(gè)有機(jī)整體,各部分相互協(xié)調(diào)。

-動(dòng)態(tài)原則:組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具有適應(yīng)性,能夠應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。

2.如何理解行政決策的科學(xué)性和民主性:

-科學(xué)性:行政決策應(yīng)基于充分的信息、合理的方法和科學(xué)的分析。

-民主性:行政決策應(yīng)充分考慮公眾意見(jiàn),通過(guò)民主程序進(jìn)行。

3.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括哪些方面:

-行政行為的合法性監(jiān)督。

-行政行為的合理性監(jiān)督。

-行政行為的效率監(jiān)督。

-行政行為的廉潔性監(jiān)督。

4.公共危機(jī)管理的基本程序是什么:

-預(yù)防和準(zhǔn)備階段。

-應(yīng)急響應(yīng)階段。

-恢復(fù)重建階段。

-評(píng)估總結(jié)階段。

四、論述題答案及解析思路:

1.論述行政領(lǐng)導(dǎo)在提高行政效率中的作用及其實(shí)現(xiàn)途徑:

-行政領(lǐng)導(dǎo)在提高行政效率中的作用包括:明確目標(biāo)、合理分配資源、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、激勵(lì)員工等。

-實(shí)現(xiàn)途徑包括:建立有效的溝通機(jī)制、優(yōu)化工作流程、提高員工素質(zhì)、運(yùn)用現(xiàn)代管理技

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論