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文檔簡介
行政管理本科復習資源與試題有效利用姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項不屬于行政管理的基本職能?
A.計劃
B.組織
C.控制
D.采購
2.行政管理的主要目標是?
A.提高政府工作效率
B.促進社會公平
C.維護國家安全
D.實現(xiàn)政府職能
3.下列哪項不屬于公共政策的構成要素?
A.目標
B.方法
C.資源
D.預算
4.以下哪項不是行政管理學研究的方法?
A.定量分析法
B.案例分析法
C.歷史分析法
D.模擬分析法
5.行政組織的基本原則包括?
A.分工與協(xié)作
B.權責一致
C.民主集中制
D.系統(tǒng)性原則
6.以下哪項不屬于行政監(jiān)督的方式?
A.行政立法監(jiān)督
B.行政檢查監(jiān)督
C.行政審計監(jiān)督
D.行政仲裁監(jiān)督
7.下列哪項不是公共危機管理的基本原則?
A.及時性原則
B.預防為主原則
C.信息公開原則
D.權力下放原則
8.以下哪項不屬于行政決策的程序?
A.確定決策目標
B.收集信息
C.制定方案
D.評估決策結果
9.行政溝通的障礙主要來源于?
A.語言障礙
B.文化差異
C.組織結構
D.個人心理因素
10.以下哪項不是公共服務的特點?
A.公共性
B.非盈利性
C.便捷性
D.競爭性
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理的研究對象是政府機構及其管理活動。()
2.行政組織的設計應遵循層級化原則,以實現(xiàn)管理效率最大化。()
3.公共政策制定過程中,公眾參與是提高政策質(zhì)量的重要途徑。()
4.行政決策的制定應該遵循科學性、民主性和合法性的原則。()
5.行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政行為中的違法違紀現(xiàn)象。()
6.公共危機管理的關鍵在于危機發(fā)生后的快速反應和處置。()
7.行政溝通的目的是為了實現(xiàn)組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和外部環(huán)境的適應。()
8.公共服務是指政府提供的、具有普遍性、均等性和非競爭性的服務。()
9.行政立法是政府制定行政法規(guī)和規(guī)章的行為,屬于行政決策的范疇。()
10.行政管理的研究方法包括定性分析和定量分析兩種基本方法。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政組織設計的基本原則。
2.解釋公共政策的制定過程及其重要性。
3.說明行政溝通在行政管理中的作用。
4.簡要分析公共危機管理的應對策略。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時代背景下,如何加強和創(chuàng)新社會治理。
2.結合實際案例,分析政府如何通過有效的公共危機管理提升公眾信任度。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理學的創(chuàng)始人是誰?
A.亞里士多德
B.馬克斯·韋伯
C.阿爾弗雷德·韋伯
D.約翰·F·肯尼迪
2.行政組織的最高層次是?
A.部門
B.局
C.處
D.科
3.公共政策制定的第一步是?
A.制定政策方案
B.確定政策目標
C.收集相關信息
D.評估政策效果
4.以下哪項不是行政監(jiān)督的主要形式?
A.行政檢查
B.行政審計
C.行政立法
D.行政仲裁
5.公共危機管理中的“黃金四小時”原則是指?
A.危機發(fā)生后立即啟動應急預案
B.在危機發(fā)生后4小時內(nèi)向公眾發(fā)布信息
C.在危機發(fā)生后4小時內(nèi)進行初步的損失評估
D.在危機發(fā)生后4小時內(nèi)組織救援力量
6.行政決策過程中,專家咨詢的主要目的是?
A.提高決策的科學性
B.確保決策的合法性
C.增加決策的民主性
D.提高決策的效率
7.以下哪項不是行政溝通的障礙?
A.語言障礙
B.文化差異
C.組織結構
D.個人能力
8.公共服務的核心價值是什么?
A.效率
B.公平
C.透明
D.可持續(xù)性
9.行政立法的主要目的是?
A.規(guī)范政府行為
B.保障公民權利
C.促進社會穩(wěn)定
D.以上都是
10.行政管理學研究的基本方法不包括?
A.定量分析法
B.案例分析法
C.實證分析法
D.歷史分析法
試卷答案如下:
一、多項選擇題
1.D
解析:行政管理的職能包括計劃、組織、領導和控制,采購屬于具體的管理活動而非基本職能。
2.D
解析:行政管理的主要目標包括提高政府工作效率、促進社會公平、維護國家安全和實現(xiàn)政府職能。
3.C
解析:公共政策的構成要素包括目標、方法、手段和預算等,資源是實現(xiàn)政策的物質(zhì)基礎。
4.D
解析:行政管理學研究的方法包括定性分析、定量分析、案例分析和歷史分析等,模擬分析不屬于其范疇。
5.ABCD
解析:行政組織設計的基本原則包括分工與協(xié)作、權責一致、民主集中制和系統(tǒng)性原則。
6.D
解析:行政監(jiān)督的方式包括行政檢查、行政審計、行政立法和行政仲裁等,行政仲裁不屬于監(jiān)督方式。
7.D
解析:公共危機管理的基本原則包括及時性原則、預防為主原則、信息公開原則和協(xié)同應對原則。
8.D
解析:行政決策的程序包括確定決策目標、收集信息、制定方案和評估決策結果。
9.ABCD
解析:行政溝通的障礙可能來源于語言障礙、文化差異、組織結構和個人心理因素。
10.D
解析:公共服務的特點包括公共性、非盈利性、便捷性和多樣性,競爭性不屬于其特點。
二、判斷題
1.√
2.×
解析:行政組織設計應遵循層級化原則,但同時也應考慮扁平化以提高管理效率。
3.√
4.√
5.√
6.×
解析:公共危機管理的關鍵在于危機預防和危機管理能力的建設,而非僅在危機發(fā)生后反應。
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡答題
1.行政組織設計的基本原則包括分工與協(xié)作、權責一致、民主集中制、系統(tǒng)性原則和適應性原則。
2.公共政策的制定過程包括問題診斷、目標設定、方案設計、政策評估和決策執(zhí)行等步驟,其重要性在于解決公共問題、實現(xiàn)公共利益和促進社會穩(wěn)定。
3.行政溝通在行政管理中的作用包括協(xié)調(diào)內(nèi)部關系、提高工作效率、促進政策執(zhí)行、增強組織凝聚力以及提升公眾滿意度。
4.公共危機管理的應對策略包括預防危機的發(fā)生、制定應急預案、提高危機應對能力、加強信息發(fā)布和溝通以及恢復重建。
四、論述題
1.在新時代背景下,加強和創(chuàng)新社會治理應從以下方面著手:完善法治建設
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