行政管理學理論知識與試題答案

行政管理學理論知識與試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.營銷

2.行政管理學的核心概念是什么？

A.行政權力

B.行政效率

C.行政責任

D.行政法規(guī)

3.行政管理學的理論基礎包括哪些？

A.行為科學

B.管理學

C.政治學

D.經濟學

4.下列哪項不是行政組織的特征？

A.權力集中

B.職責明確

C.目標一致

D.獨立自主

5.行政管理中的“法治”原則主要指什么？

A.以法律為依據進行管理

B.以道德為依據進行管理

C.以規(guī)章制度為依據進行管理

D.以領導意志為依據進行管理

6.下列哪項不是行政決策的程序？

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.實施方案

7.行政領導者的基本素質包括哪些？

A.政治素質

B.業(yè)務素質

C.道德素質

D.文化素質

8.下列哪項不是行政監(jiān)督的主要形式？

A.行政監(jiān)察

B.行政審計

C.社會監(jiān)督

D.黨風廉政建設

9.行政管理中的“公共性”原則主要指什么？

A.以公共利益為出發(fā)點

B.以私人利益為出發(fā)點

C.以集體利益為出發(fā)點

D.以部門利益為出發(fā)點

10.下列哪項不是行政改革的主要目標？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結構

C.促進社會和諧

D.增加政府開支

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學研究的主要對象是國家行政機關及其管理活動。（）

2.行政效率是衡量行政管理成敗的唯一標準。（）

3.行政組織的結構設計應以直線型最為理想。（）

4.行政決策過程中的方案評估階段，主要目的是排除所有可能的方案。（）

5.行政領導者的激勵功能主要是指激發(fā)下屬的工作熱情和積極性。（）

6.行政監(jiān)督的主要目的是糾正行政違法行為，保障法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。（）

7.行政改革的核心是轉變政府職能，減少政府干預市場。（）

8.行政管理的公共性原則要求行政活動必須以公眾利益為最高準則。（）

9.行政組織中的部門協(xié)調主要通過行政命令來實現。（）

10.行政管理的目標管理法是一種以結果為導向的管理方法。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的職能及其相互關系。

2.說明行政領導者在行政管理中的重要作用。

3.簡析行政組織設計的基本原則。

4.論述行政監(jiān)督在行政管理中的意義和作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強我國行政管理的創(chuàng)新與發(fā)展。

2.結合實際案例，分析行政決策過程中可能出現的風險及其防范措施。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創(chuàng)立者是哪位學者？

A.亞里士多德

B.漢密爾頓

C.馬克思

D.木村康二

2.下列哪項不屬于行政管理的范疇？

A.公共政策制定

B.行政執(zhí)行

C.企業(yè)經營

D.公共服務提供

3.行政管理的核心是？

A.行政權力

B.行政效率

C.行政責任

D.行政法規(guī)

4.行政組織的最高層次是？

A.辦事處

B.處

C.局

D.政府

5.下列哪項不是行政決策的特點？

A.目標性

B.價值性

C.競爭性

D.隨機性

6.行政領導者的激勵手段不包括？

A.物質獎勵

B.精神激勵

C.職位晉升

D.業(yè)績考核

7.行政監(jiān)督的基本原則不包括？

A.法治原則

B.客觀原則

C.效率原則

D.公開原則

8.下列哪項不是行政改革的目標？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結構

C.強化行政權力

D.促進社會和諧

9.行政管理中的“公共性”原則強調的是？

A.公共利益優(yōu)先

B.政府利益優(yōu)先

C.部門利益優(yōu)先

D.個人利益優(yōu)先

10.下列哪項不是行政管理學研究的方法？

A.案例分析法

B.實證研究法

C.歷史分析法

D.哲學分析法

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，營銷不屬于其范疇。

2.B

解析思路：行政管理學的核心概念是行政效率，它涉及到如何有效地使用資源以實現行政目標。

3.ABCD

解析思路：行政管理學的理論基礎包括行為科學、管理學、政治學和經濟學，這些學科為行政管理提供了理論支持。

4.D

解析思路：行政組織具有權力集中、職責明確、目標一致和層級分明等特征，獨立自主不是其特征。

5.A

解析思路：行政管理的“法治”原則要求所有行政活動都必須以法律為依據，確保合法性。

6.D

解析思路：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、制定方案、評估方案和實施方案。

7.ABCD

解析思路：行政領導者的基本素質包括政治素質、業(yè)務素質、道德素質和文化素質。

8.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要形式包括行政監(jiān)察、行政審計和社會監(jiān)督，不包括黨風廉政建設。

9.A

解析思路：行政管理的“公共性”原則強調以公共利益為出發(fā)點，服務于公眾。

10.D

解析思路：行政改革的主要目標是提高行政效率、優(yōu)化行政結構和促進社會和諧，不包括增加政府開支。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理學研究的主要對象是國家行政機關及其管理活動，而非所有行政活動。

2.×

解析思路：行政效率是衡量行政管理成敗的重要標準，但不是唯一標準。

3.×

解析思路：行政組織的結構設計并非以直線型最為理想，而是根據組織目標和任務選擇合適的結構。

4.×

解析思路：行政決策過程中的方案評估階段，目的是評估各方案的優(yōu)劣，而非排除所有方案。

5.√

解析思路：行政領導者的激勵功能確實是指激發(fā)下屬的工作熱情和積極性。

6.√

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是糾正行政違法行為，保障法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

7.×

解析思路：行政改革的核心是轉變政府職能，減少政府干預市場，而非強化行政權力。

8.√

解析思路：行政管理的公共性原則要求行政活動必須以公眾利益為最高準則。

9.×

解析思路：行政組織中的部門協(xié)調主要通過溝通和協(xié)調來實現，而非僅靠行政命令。

10.√

解析思路：行政管理的目標管理法是一種以結果為導向的管理方法，強調實現既定目標。

三、簡答題

1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，它們相互關聯，共同構成行政管理的完整過程。

2.行政領導者在行政管理中的重要作用包括制定和實施政策、協(xié)調組織內部關系、激勵員工、監(jiān)督和評估工作等。

3.行政組織設計的基本原則包括職能明確、權責一致、結構合理、靈活性和適應性等。

4.行政監(jiān)督在行政管理中的意義和作用包括確保行政活動的合法性、提高行政效率、防止腐敗和濫用權力、保障公民權益等。

四、論述題

1.在新時代