確保通過的2025自考試題及答案

確保通過的2025自考試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

2.下列哪項不屬于公共行政的特點：

A.服務(wù)性

B.法治性

C.公開性

D.政治性

E.非營利性

3.行政決策的程序一般包括：

A.問題識別

B.方案制定

C.方案評估

D.方案選擇

E.方案實施

4.下列哪些屬于行政組織的原則：

A.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合

B.專業(yè)化與綜合化相結(jié)合

C.非營利性與營利性相結(jié)合

D.競爭與協(xié)作相結(jié)合

E.靈活性與穩(wěn)定性相結(jié)合

5.下列哪些屬于行政監(jiān)督的類型：

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.直接監(jiān)督

D.間接監(jiān)督

E.自律監(jiān)督

6.下列哪些屬于公共行政倫理的基本原則：

A.公正原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.責(zé)任原則

E.利益原則

7.下列哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)：

A.溝通藝術(shù)

B.決策藝術(shù)

C.激勵藝術(shù)

D.懲罰藝術(shù)

E.協(xié)調(diào)藝術(shù)

8.下列哪些屬于行政執(zhí)行的基本原則：

A.目標(biāo)導(dǎo)向原則

B.法制原則

C.效率原則

D.公平原則

E.協(xié)作原則

9.下列哪些屬于行政績效評估的方法：

A.定量評估

B.定性評估

C.案例評估

D.綜合評估

E.自評與互評

10.下列哪些屬于行政改革的方向：

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機構(gòu)改革

C.人員改革

D.制度改革

E.技術(shù)改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標(biāo)是實現(xiàn)社會公共利益的最大化。（）

2.公共行政的核心是公共政策的制定和執(zhí)行。（）

3.行政組織的設(shè)計應(yīng)該遵循“最小化”原則，以減少行政成本。（）

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定政策，而不是執(zhí)行政策。（）

5.行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性和有效性。（）

6.行政倫理要求行政人員必須保持個人利益與公共利益的一致。（）

7.行政執(zhí)行的成功取決于執(zhí)行者的個人能力和努力程度。（）

8.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該對公眾公開，以增加行政透明度。（）

9.行政改革的關(guān)鍵在于提高行政效率，而不是改變政府職能。（）

10.在行政決策過程中，風(fēng)險評估是必不可少的環(huán)節(jié)。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的職能及其在公共管理中的作用。

2.解釋行政組織結(jié)構(gòu)對行政效率的影響。

3.簡要分析行政領(lǐng)導(dǎo)者在團隊建設(shè)中的角色和職責(zé)。

4.闡述行政績效評估在提高公共行政質(zhì)量中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，公共行政面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對策略。

2.結(jié)合實際案例，分析如何通過行政改革提高政府治理能力和公共服務(wù)水平。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于公共行政的基本原則？

A.公開原則

B.公正原則

C.效率原則

D.政治中立原則

2.行政組織的核心是：

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.制度

C.人

D.目標(biāo)

3.行政決策過程中，最關(guān)鍵的步驟是：

A.信息收集

B.方案制定

C.方案評估

D.方案選擇

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能不包括：

A.激勵

B.指導(dǎo)

C.協(xié)調(diào)

D.財務(wù)管理

5.下列哪項不是行政監(jiān)督的目的？

A.提高行政效率

B.防止濫用職權(quán)

C.促進(jìn)民主參與

D.降低行政成本

6.行政倫理的基本原則不包括：

A.尊重原則

B.公正原則

C.誠實原則

D.私利原則

7.行政執(zhí)行的首要任務(wù)是：

A.制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃

B.選擇合適的執(zhí)行者

C.確保資源充足

D.進(jìn)行有效的溝通

8.行政績效評估的主要目的是：

A.發(fā)現(xiàn)問題

B.提高效率

C.評估領(lǐng)導(dǎo)能力

D.考核員工

9.行政改革的核心是：

A.機構(gòu)調(diào)整

B.制度創(chuàng)新

C.人員培訓(xùn)

D.資源配置

10.以下哪項不是公共行政的特點？

A.服務(wù)性

B.法治性

C.獨立性

D.非營利性

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.ABCDE

2.C

3.ABCDE

4.ABDE

5.ABDE

6.ABCD

7.ABCE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABD

二、判斷題答案：

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.錯誤

8.正確

9.錯誤

10.正確

三、簡答題答案：

1.行政管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)等，它們在公共管理中的作用是確保政府有效履行職責(zé)，實現(xiàn)公共利益最大化。

2.行政組織結(jié)構(gòu)對行政效率的影響主要體現(xiàn)在組織設(shè)計的合理性、層級關(guān)系的明確性、職責(zé)劃分的清晰性以及溝通協(xié)調(diào)的順暢性。

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者在團隊建設(shè)中的角色和職責(zé)包括設(shè)定愿景、激發(fā)團隊潛力、建立信任、促進(jìn)溝通、激勵員工等。

4.行政績效評估在提高公共行政質(zhì)量中的作用包括發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作、提升效率、增強透明度、促進(jìn)責(zé)任落實。

四、論述題答案：

1.在全球化背景下，公共行政面臨的挑戰(zhàn)包括國際競爭、多元文化沖突、全球性問