2025年自考行政管理論文選題建議試題及答案

2025年自考行政管理論文選題建議試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的特點(diǎn)？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.保密性

D.獨(dú)立性

2.行政管理的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.法規(guī)制定

B.公共服務(wù)

C.軍事指揮

D.經(jīng)濟(jì)調(diào)控

3.以下哪項(xiàng)不是我國行政管理體制改革的主要目標(biāo)？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化政府職能

C.完善行政監(jiān)督

D.增加政府開支

4.行政決策的制定過程中，以下哪個(gè)階段不是必要的？

A.信息收集

B.方案制定

C.方案評估

D.方案執(zhí)行

5.以下哪種管理方法不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)方法？

A.情感管理

B.目標(biāo)管理

C.激勵(lì)管理

D.制度管理

6.以下哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型？

A.直線型

B.職能型

C.矩陣型

D.分支型

7.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的主要形式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自我監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

8.行政立法的主要內(nèi)容包括以下哪些？

A.立法程序

B.立法主體

C.立法內(nèi)容

D.立法目標(biāo)

9.以下哪項(xiàng)不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.法制原則

B.效率原則

C.服務(wù)原則

D.獨(dú)立原則

10.以下哪項(xiàng)不是行政績效評估的內(nèi)容？

A.行政效率

B.行政效果

C.行政公正

D.行政透明

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指國家行政機(jī)關(guān)運(yùn)用公共權(quán)力，對國家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的活動(dòng)。（）

2.行政決策的過程是封閉的，不需要社會(huì)公眾的參與。（）

3.行政組織結(jié)構(gòu)中的直線型結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單的行政單位。（）

4.行政立法的主體是各級人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)。（）

5.行政執(zhí)行過程中，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分授權(quán)，鼓勵(lì)下屬發(fā)揮主觀能動(dòng)性。（）

6.行政績效評估的主要目的是對行政人員的績效進(jìn)行考核。（）

7.行政監(jiān)督是行政權(quán)力行使的必要環(huán)節(jié)，有助于防止權(quán)力濫用。（）

8.行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)。（）

9.行政服務(wù)是行政管理的核心內(nèi)容，是政府職能轉(zhuǎn)變的重要體現(xiàn)。（）

10.行政管理的研究方法主要包括定性分析和定量分析兩種。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型及其特點(diǎn)。

2.行政決策的制定過程中，如何確保決策的科學(xué)性和民主性？

3.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容和形式有哪些？

4.行政績效評估的指標(biāo)體系應(yīng)包括哪些方面？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理體制改革對提高政府效能的意義和途徑。

2.分析現(xiàn)代行政管理中信息技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本原則中，強(qiáng)調(diào)政府職能應(yīng)當(dāng)符合國家法律的是：

A.效率原則

B.法制原則

C.服務(wù)原則

D.公正原則

2.行政組織結(jié)構(gòu)中，既包含垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系又包含橫向協(xié)作關(guān)系的類型是：

A.直線型結(jié)構(gòu)

B.職能型結(jié)構(gòu)

C.矩陣型結(jié)構(gòu)

D.分支型結(jié)構(gòu)

3.行政決策過程中，用于確定目標(biāo)的方法是：

A.信息收集

B.方案制定

C.方案評估

D.方案執(zhí)行

4.行政監(jiān)督體系中，屬于內(nèi)部監(jiān)督的是：

A.社會(huì)公眾監(jiān)督

B.行政監(jiān)察

C.新聞媒體監(jiān)督

D.黨內(nèi)監(jiān)督

5.行政法規(guī)的制定主體是：

A.國家主席

B.國務(wù)院總理

C.全國人民代表大會(huì)

D.地方人民代表大會(huì)

6.行政執(zhí)行的基本原則中，強(qiáng)調(diào)行政行為應(yīng)當(dāng)遵循法律的是：

A.效率原則

B.服務(wù)原則

C.法制原則

D.公正原則

7.行政績效評估中，衡量政府服務(wù)質(zhì)量的主要指標(biāo)是：

A.行政效率

B.行政效果

C.行政公正

D.行政透明

8.行政管理中，用于激勵(lì)行政人員積極性的手段是：

A.懲罰

B.激勵(lì)

C.指導(dǎo)

D.培訓(xùn)

9.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能中，涉及協(xié)調(diào)和溝通的是：

A.決策

B.指導(dǎo)

C.協(xié)調(diào)

D.監(jiān)督

10.行政組織結(jié)構(gòu)中，適用于復(fù)雜任務(wù)和高度專業(yè)化的組織是：

A.直線型結(jié)構(gòu)

B.職能型結(jié)構(gòu)

C.矩陣型結(jié)構(gòu)

D.分支型結(jié)構(gòu)

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.C

解析：行政管理具有公共性、服務(wù)性和獨(dú)立性，保密性并非其特點(diǎn)。

2.C

解析：軍事指揮屬于軍事領(lǐng)域的職能，不屬于行政管理的范疇。

3.D

解析：行政管理體制改革的目標(biāo)包括提高行政效率、優(yōu)化政府職能和完善行政監(jiān)督，不包括增加政府開支。

4.D

解析：行政決策的制定過程包括信息收集、方案制定、方案評估和方案執(zhí)行，方案執(zhí)行是決策的具體實(shí)施階段。

5.D

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)方法包括情感管理、目標(biāo)管理和激勵(lì)管理，制度管理不屬于領(lǐng)導(dǎo)方法。

6.D

解析：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線型、職能型、矩陣型和網(wǎng)絡(luò)型，分支型不是基本類型。

7.C

解析：行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，自我監(jiān)督和行政監(jiān)督不是主要形式。

8.ABCD

解析：行政立法的主要內(nèi)容包括立法程序、立法主體、立法內(nèi)容和立法目標(biāo)。

9.D

解析：行政執(zhí)行的基本原則包括法制原則、效率原則、服務(wù)原則和公正原則，獨(dú)立原則不是基本原則。

10.D

解析：行政績效評估的內(nèi)容應(yīng)包括行政效率、行政效果、行政公正和行政透明。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析：行政決策的制定過程是開放的，需要社會(huì)公眾的參與，以確保決策的科學(xué)性和民主性。

2.×

解析：行政組織結(jié)構(gòu)中的直線型結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單的行政單位，而矩陣型結(jié)構(gòu)適用于復(fù)雜任務(wù)和高度專業(yè)化的組織。

3.×

解析：行政立法的主體是國務(wù)院及其部門，以及地方各級人民政府及其部門，不是各級人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)。

4.×

解析：行政執(zhí)行過程中，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分授權(quán)，鼓勵(lì)下屬發(fā)揮主觀能動(dòng)性，但并非完全放任。

5.×

解析：行政績效評估的主要目的是對行政績效進(jìn)行評估，而非僅對行政人員的績效進(jìn)行考核。

6.√

解析：行政監(jiān)督是行政權(quán)力行使的必要環(huán)節(jié)，有助于防止權(quán)力濫用，確保政府行為的合法性。

7.×

解析：行政法規(guī)的效力低于憲法和法律，但高于地方性法規(guī)和規(guī)章。

8.√

解析：行政服務(wù)是行政管理的核心內(nèi)容，是政府職能轉(zhuǎn)變的重要體現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)以服務(wù)為導(dǎo)向。

9.√

解析：行政管理的研究方法主要包括定性分析和定量分析兩種，以科學(xué)的方法研究行政管理問題。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型及其特點(diǎn)：

-直線型結(jié)構(gòu)：結(jié)構(gòu)簡單，指揮統(tǒng)一，但缺乏專業(yè)分工。

-職能型結(jié)構(gòu)：按職能劃分部門，專業(yè)性強(qiáng)，但容易產(chǎn)生部門間沖突。

-矩陣型結(jié)構(gòu)：結(jié)合直線型和職能型特點(diǎn)，既強(qiáng)調(diào)垂直領(lǐng)導(dǎo)，又強(qiáng)調(diào)橫向協(xié)作。

-網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)：以信息網(wǎng)絡(luò)為核心，靈活高效，但管理難度大。

2.行政決策的制定過程中，如何確保決策的科學(xué)性和民主性：

-信息收集：廣泛收集相關(guān)信息，確保決策依據(jù)的充分性。

-方案制定：多方案比較，充分論證，確保決策的科學(xué)性。

-方案評估：對方案進(jìn)行綜合評估，考慮成本、效益、風(fēng)險(xiǎn)等因素。

-民主參與：廣泛征求社會(huì)公眾意見，確保決策的民主性。

3.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容和形式：

-主要內(nèi)容：對行政行為、行政決策、行政人員等進(jìn)行監(jiān)督。

-主要形式：內(nèi)部監(jiān)督（如審計(jì)、監(jiān)察）、外部監(jiān)督（如立法機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會(huì)公眾監(jiān)督）。

4.行政績效評估的指標(biāo)體系應(yīng)包括：

-行政效率：完成任務(wù)的速度和質(zhì)量。

-行政效果：政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度。

-行政公正：行政行為的公平性和合理性。

-行政透明：行政行為的公開性和透明度。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理體制改革對提高政府效能的意義和途徑