自考行政管理實習報告試題及答案

自考行政管理實習報告試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.研究

答案：ABCD

2.下列哪項不屬于行政管理的特點？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.獨立性

D.非營利性

E.競爭性

答案：E

3.行政組織的基本要素包括：

A.人員

B.目標

C.結(jié)構(gòu)

D.制度

E.環(huán)境

答案：ABCDE

4.行政決策的程序包括：

A.確定問題

B.搜集信息

C.制定方案

D.選擇方案

E.實施方案

答案：ABCDE

5.下列哪項不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.目標導(dǎo)向原則

B.績效原則

C.法制原則

D.競爭原則

E.透明原則

答案：D

6.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：

A.行政決策監(jiān)督

B.行政執(zhí)行監(jiān)督

C.行政人事監(jiān)督

D.行政財務(wù)監(jiān)督

E.行政效能監(jiān)督

答案：ABCDE

7.下列哪項不屬于行政改革的基本原則？

A.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

B.以人民為中心

C.法治原則

D.競爭原則

E.效率原則

答案：D

8.行政倫理的基本原則包括：

A.公正原則

B.尊重原則

C.誠信原則

D.利益原則

E.責任原則

答案：ABCE

9.下列哪項不屬于行政溝通的方式？

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非言語溝通

D.電子溝通

E.保密溝通

答案：E

10.下列哪項不屬于行政協(xié)調(diào)的方法？

A.情感協(xié)調(diào)法

B.制度協(xié)調(diào)法

C.懲罰協(xié)調(diào)法

D.獎勵協(xié)調(diào)法

E.溝通協(xié)調(diào)法

答案：C

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動不受政治、經(jīng)濟、文化等因素的影響。（×）

2.行政組織的目標應(yīng)該具有明確性、可衡量性和時限性。（√）

3.行政決策過程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用，充分聽取群眾意見。（√）

4.行政執(zhí)行的關(guān)鍵在于執(zhí)行者的個人能力，與組織制度無關(guān)。（×）

5.行政監(jiān)督的主體只能是政府機關(guān)，其他社會力量無權(quán)進行監(jiān)督。（×）

6.行政改革的目標是提高行政效率，降低行政成本。（√）

7.行政倫理的核心是行政人員的道德修養(yǎng)。（√）

8.行政溝通的有效性取決于溝通者的語言表達能力。（√）

9.行政協(xié)調(diào)的主要目的是解決行政組織內(nèi)部的矛盾和沖突。（√）

10.行政管理活動的成果可以通過行政績效評估來衡量。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型及其特點。

答案：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制等。直線制結(jié)構(gòu)簡單明了，易于管理；職能制結(jié)構(gòu)專業(yè)性強，分工明確；直線職能制結(jié)合了直線制和職能制的優(yōu)點，但可能導(dǎo)致部門間協(xié)調(diào)困難；事業(yè)部制適用于大型企業(yè)，有利于分權(quán)管理；矩陣制結(jié)構(gòu)靈活，有利于跨部門合作。

2.簡述行政決策的程序及其重要性。

答案：行政決策的程序包括：確定問題、搜集信息、制定方案、選擇方案、實施方案。這些程序的重要性在于：有助于提高決策的科學性和民主性，確保決策的正確性和可行性，降低決策風險。

3.簡述行政執(zhí)行的基本原則及其作用。

答案：行政執(zhí)行的基本原則包括：目標導(dǎo)向原則、績效原則、法制原則、透明原則、責任原則。這些原則的作用在于：確保行政執(zhí)行的有效性，提高行政效率，維護社會公平正義，增強政府公信力。

4.簡述行政監(jiān)督的主要內(nèi)容和方式。

答案：行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：行政決策監(jiān)督、行政執(zhí)行監(jiān)督、行政人事監(jiān)督、行政財務(wù)監(jiān)督、行政效能監(jiān)督。行政監(jiān)督的方式包括：內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自我監(jiān)督、社會監(jiān)督。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中的作用。

答案：行政管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中具有重要作用。首先，行政管理是維護國家政治穩(wěn)定和社會秩序的基石。通過制定和執(zhí)行政策，行政管理能夠保障國家的長治久安。其次，行政管理是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。通過優(yōu)化資源配置、規(guī)范市場秩序、促進產(chǎn)業(yè)升級等手段，行政管理能夠為經(jīng)濟發(fā)展提供有力支持。再次，行政管理是提高公共服務(wù)水平的關(guān)鍵。通過改善公共設(shè)施、優(yōu)化公共服務(wù)流程、提高行政效率等途徑，行政管理能夠滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。最后，行政管理是促進社會公平正義的保障。通過制定和實施相關(guān)政策，行政管理能夠縮小貧富差距，促進社會和諧穩(wěn)定。

2.論述行政改革對提高政府治理能力的影響。

答案：行政改革對提高政府治理能力具有深遠影響。首先，行政改革有助于優(yōu)化政府職能，提高政府決策的科學性和民主性。通過簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能，政府能夠更加專注于核心職能，提高決策效率。其次，行政改革有助于提高政府執(zhí)行力，增強政府公信力。通過完善行政體制、規(guī)范行政行為，政府能夠更好地履行職責，贏得人民群眾的信任。再次，行政改革有助于提高政府服務(wù)水平，滿足人民群眾的需求。通過創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，政府能夠更好地服務(wù)社會，促進社會和諧。最后，行政改革有助于提高政府治理能力，推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。通過深化改革，政府能夠更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，實現(xiàn)國家長治久安。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創(chuàng)始人是：

A.馬克思

B.韋伯

C.馬克斯·韋伯

D.漢密爾頓

答案：C

2.行政組織中最基本的單位是：

A.部門

B.處室

C.科室

D.小組

答案：D

3.行政決策的首要步驟是：

A.搜集信息

B.確定問題

C.制定方案

D.選擇方案

答案：B

4.行政執(zhí)行過程中，以下哪項不是影響執(zhí)行力的因素：

A.領(lǐng)導(dǎo)者的能力

B.組織結(jié)構(gòu)

C.資源配置

D.公眾參與

答案：D

5.行政監(jiān)督的核心是：

A.法律監(jiān)督

B.財務(wù)監(jiān)督

C.道德監(jiān)督

D.效能監(jiān)督

答案：D

6.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正

B.尊重

C.誠信

D.自由

答案：D

7.行政溝通中，最常用的溝通方式是：

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非言語溝通

D.電子溝通

答案：B

8.行政協(xié)調(diào)的主要目的是：

A.解決沖突

B.提高效率

C.分配資源

D.創(chuàng)新管理

答案：A

9.行政改革的主要目標是：

A.提高行政效率

B.降低行政成本

C.優(yōu)化政府職能

D.以上都是

答案：D

10.行政管理活動中，以下哪項不是公共管理的特征：

A.公共性

B.服務(wù)性

C.競爭性

D.非營利性

答案：C

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

解析思路：行政管理的主要職能涉及政府管理的各個方面，包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和研究等。

2.E

解析思路：行政管理的特點包括公共性、服務(wù)性、非營利性等，競爭性不屬于其特點。

3.ABCDE

解析思路：行政組織的基本要素包括人員、目標、結(jié)構(gòu)、制度和環(huán)境，這些要素共同構(gòu)成了組織的運作基礎(chǔ)。

4.ABCDE

解析思路：行政決策的程序是一個系統(tǒng)的過程，包括問題的確定、信息的搜集、方案的制定、方案的選擇和方案的實施。

5.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標導(dǎo)向、績效、法制、透明和責任等，競爭原則不是其原則之一。

6.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督的內(nèi)容廣泛，包括對決策、執(zhí)行、人事、財務(wù)和效能的監(jiān)督。

7.D

解析思路：行政改革的基本原則包括堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、以人民為中心、法治原則和效率原則，競爭原則不屬于其原則。

8.ABCE

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、尊重、誠信和責任，利益原則不是其原則之一。

9.E

解析思路：行政溝通的方式多種多樣，但保密溝通不是一種常見的溝通方式。

10.C

解析思路：行政協(xié)調(diào)的方法包括情感協(xié)調(diào)、制度協(xié)調(diào)、懲罰協(xié)調(diào)、獎勵協(xié)調(diào)和溝通協(xié)調(diào)，懲罰協(xié)調(diào)不是一種積極的方法。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：行政管理活動受多種因素影響，包括政治、經(jīng)濟、文化等。

2.√

解析思路：行政組織的目標應(yīng)該明確、可衡量和有時間限制，以確保有效管理。

3.√

解析思路：行政決策過程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用，并傾聽各方意見，以確保決策的科學性和民主性。

4.×

解析思路：行政執(zhí)行受多種因素影響，包括組織制度、執(zhí)行者的能力和外部環(huán)境等。

5.×

解析思路：行政監(jiān)督的主體包括政府機關(guān)、社會團體、媒體和公民，不僅限于政府機關(guān)。

6.√

解析思路：行政改革的目標之一是提高行政效率，降低行政成本，以更好地服務(wù)社會。

7.√

解析思路：行政倫理的核心是行政人員的道德修養(yǎng)，這是確保行政活動公正、公平的基礎(chǔ)。

8.√

解析思路：行政溝通的有效性確實取決于溝通者的語言表達能力，包括清晰度和說服力。

9.√

解析思路：行政協(xié)調(diào)的主要目的是解決組織內(nèi)部的矛盾和沖突，以提高執(zhí)行力和工作效率。

10.√

解析思路：行政績效評估是衡量行政管理活動成果的重要手段，有助于提高行政效率和效果。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.行政管理的主要職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和研究。這些職能共同構(gòu)成了政府管理的核心內(nèi)容。

2.行政決策的程序包括確定問題、搜集信息、制定方案、選擇方案和實施方案。這些步驟有助于確保決策的科學性和民主性。

3.行政執(zhí)行的基本原則包括目標導(dǎo)向、績效、法制、透明和