自考行政管理問(wèn)題導(dǎo)向?qū)W習(xí)試題及答案VIP

自考行政管理問(wèn)題導(dǎo)向?qū)W習(xí)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括以下哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.創(chuàng)新

2.以下哪項(xiàng)不是行政決策的程序？

A.確定目標(biāo)

B.收集信息

C.制定方案

D.實(shí)施方案

E.調(diào)整方案

3.行政倫理的基本原則包括以下哪些？

A.尊重個(gè)人

B.公正無(wú)私

C.誠(chéng)實(shí)守信

D.寬容謙讓

E.效率優(yōu)先

4.行政監(jiān)督體系主要包括以下哪些？

A.行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督

B.行政系統(tǒng)外部監(jiān)督

C.社會(huì)監(jiān)督

D.法律監(jiān)督

E.政策監(jiān)督

5.行政法規(guī)的效力等級(jí)從高到低排列正確的是？

A.法律>行政法規(guī)>地方性法規(guī)

B.行政法規(guī)>法律>地方性法規(guī)

C.地方性法規(guī)>行政法規(guī)>法律

D.法律>地方性法規(guī)>行政法規(guī)

E.行政法規(guī)>地方性法規(guī)>法律

6.行政組織設(shè)計(jì)的原則包括以下哪些？

A.目標(biāo)一致原則

B.職能明確原則

C.分工協(xié)作原則

D.靈活性原則

E.效率優(yōu)先原則

7.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括以下哪些？

A.情境領(lǐng)導(dǎo)

B.參與式領(lǐng)導(dǎo)

C.激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)

D.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

E.民主式領(lǐng)導(dǎo)

8.行政效能的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)包括以下哪些？

A.行政效率

B.行政成本

C.行政質(zhì)量

D.行政滿意度

E.行政創(chuàng)新

9.以下哪些屬于公共政策的制定過(guò)程？

A.政策議程設(shè)定

B.政策方案設(shè)計(jì)

C.政策評(píng)估

D.政策執(zhí)行

E.政策調(diào)整

10.行政改革的主要內(nèi)容包括以下哪些？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.職能改革

E.文化改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是政治統(tǒng)治的工具，其本質(zhì)是維護(hù)統(tǒng)治階級(jí)的利益。（）

2.行政決策的制定過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)。（）

3.行政倫理的核心是公務(wù)員的個(gè)人品德修養(yǎng)。（）

4.行政監(jiān)督的目的是為了防止和糾正行政權(quán)力的濫用。（）

5.行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)。（）

6.行政組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循分工協(xié)作原則，以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。（）

7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)作用主要體現(xiàn)在對(duì)下屬的物質(zhì)激勵(lì)上。（）

8.行政效能的評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以行政成本最低為首要標(biāo)準(zhǔn)。（）

9.公共政策的制定過(guò)程中，政策評(píng)估應(yīng)當(dāng)在政策執(zhí)行前完成。（）

10.行政改革的主要目標(biāo)是提高行政效率和公共服務(wù)水平。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政決策的制定過(guò)程及其重要性。

2.解釋行政倫理的含義及其在行政管理中的作用。

3.闡述行政組織設(shè)計(jì)的原則及其對(duì)行政效能的影響。

4.分析行政改革的主要內(nèi)容及其對(duì)提高行政效能的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)行政倫理建設(shè)，提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平。

2.結(jié)合實(shí)際情況，探討如何通過(guò)行政改革，提升政府治理能力和公共服務(wù)水平。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不是行政管理的核心職能？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.監(jiān)督

E.研究

2.行政決策過(guò)程中，不屬于決策方案的是：

A.實(shí)施方案

B.備選方案

C.建議方案

D.評(píng)估方案

E.反對(duì)方案

3.行政倫理的基本原則中，強(qiáng)調(diào)公務(wù)員與公眾之間關(guān)系的是：

A.尊重個(gè)人原則

B.公正無(wú)私原則

C.誠(chéng)實(shí)守信原則

D.寬容謙讓原則

E.效率優(yōu)先原則

4.行政法規(guī)的制定主體是：

A.國(guó)務(wù)院各部委

B.省級(jí)人民政府

C.縣級(jí)人民政府

D.地方人民代表大會(huì)

E.全國(guó)人民代表大會(huì)

5.行政組織設(shè)計(jì)時(shí)，強(qiáng)調(diào)部門間協(xié)調(diào)的是：

A.目標(biāo)一致原則

B.職能明確原則

C.分工協(xié)作原則

D.靈活性原則

E.效率優(yōu)先原則

6.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法中，注重激發(fā)下屬積極性的是：

A.情境領(lǐng)導(dǎo)

B.參與式領(lǐng)導(dǎo)

C.激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)

D.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

E.民主式領(lǐng)導(dǎo)

7.行政效能的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)中，反映政府服務(wù)質(zhì)量的是：

A.行政效率

B.行政成本

C.行政質(zhì)量

D.行政滿意度

E.行政創(chuàng)新

8.公共政策的制定過(guò)程中，屬于政策執(zhí)行階段的是：

A.政策議程設(shè)定

B.政策方案設(shè)計(jì)

C.政策評(píng)估

D.政策執(zhí)行

E.政策調(diào)整

9.行政改革的主要內(nèi)容中，旨在優(yōu)化政府職能的是：

A.機(jī)構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.職能改革

E.文化改革

10.行政管理中，強(qiáng)調(diào)依法行政的是：

A.法律

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.行政規(guī)章

E.政策

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些都是行政管理的核心內(nèi)容。

2.E

解析思路：行政決策的程序通常包括確定目標(biāo)、收集信息、制定方案、評(píng)估方案和實(shí)施方案，調(diào)整方案是實(shí)施過(guò)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.ABC

解析思路：行政倫理的基本原則通常包括尊重個(gè)人、公正無(wú)私、誠(chéng)實(shí)守信等，這些都是確保行政行為道德性的關(guān)鍵原則。

4.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督體系由行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、行政系統(tǒng)外部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督和政策監(jiān)督組成，共同構(gòu)成了全面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

5.A

解析思路：法律的效力最高，行政法規(guī)的效力低于法律但高于地方性法規(guī)，地方性法規(guī)的效力低于行政法規(guī)。

6.ABCD

解析思路：行政組織設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)一致原則、職能明確原則、分工協(xié)作原則和靈活性原則，這些原則有助于提高組織效能。

7.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括情境領(lǐng)導(dǎo)、參與式領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)，這些方法適用于不同的領(lǐng)導(dǎo)情境。

8.ABCD

解析思路：行政效能的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)包括行政效率、行政成本、行政質(zhì)量和行政滿意度，這些指標(biāo)綜合反映了行政效能。

9.ABCD

解析思路：公共政策的制定過(guò)程包括政策議程設(shè)定、政策方案設(shè)計(jì)、政策評(píng)估、政策執(zhí)行和政策調(diào)整，這些步驟構(gòu)成了政策制定的全過(guò)程。

10.ABCDE

解析思路：行政改革的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)改革、制度改革、人員改革、職能改革和文化改革，這些改革旨在提高政府治理能力和公共服務(wù)水平。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理不僅是政治統(tǒng)治的工具，還包括社會(huì)管理和服務(wù)，其本質(zhì)是服務(wù)于公眾和社會(huì)的整體利益。

2.√

解析思路：行政決策的制定過(guò)程中，聽(tīng)取下屬意見(jiàn)有助于決策的全面性和民主性。

3.√

解析思路：行政倫理的核心確實(shí)在于公務(wù)員的個(gè)人品德修養(yǎng)，這是確保行政行為道德性的基礎(chǔ)。

4.√

解析思路：行政監(jiān)督的目的是確保行政權(quán)力不被濫用，維護(hù)公共利益。

5.×

解析思路：法規(guī)的效力等級(jí)是法律>行政法規(guī)>地方性法規(guī)，法律具有最高效力。

6.√

解析思路：分工協(xié)作原則有助于提高行政組織的效率和協(xié)調(diào)性。

7.×

解析思路：激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)不僅包括物質(zhì)激勵(lì)，還包括精神激勵(lì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

8.×

解析思路：行政效能的評(píng)價(jià)應(yīng)以行政效率、成本、質(zhì)量和滿意度等多方面指標(biāo)綜合考量。

9.×

解析思路：政策評(píng)估通常在政策執(zhí)行過(guò)程中或執(zhí)行后進(jìn)行，以評(píng)估政策的效果。

10.√

解析思路：行政改革的目標(biāo)之一是提高政府治理能力和公共服務(wù)水平，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

三、簡(jiǎn)答題

1.解析思路：簡(jiǎn)述行政決策的制定過(guò)程，包括確定目標(biāo)、收集信息、方案制定、評(píng)估和選擇、實(shí)施和監(jiān)控，并強(qiáng)調(diào)其在行政管理中的重要性，如提高效率、優(yōu)化資源配置等。

2.解析思路：解釋行政倫理的含義，包括公務(wù)員的行為規(guī)范和道德原則，討論其在行政管理中的作用，如維護(hù)公共利益、提高行政效能等。

3.解析思路：闡述行政組織設(shè)計(jì)的原則，如目標(biāo)一致、職能明確、分工協(xié)作等，并分析這些原則如何影響行政效能，如提高效率、減少?zèng)_突等。

4.解析思路：分析行政改革的主要內(nèi)容，如機(jī)構(gòu)、制度、人員、職能和文化改革，探討其