行政管理本科修煉與試題答案

行政管理本科修煉與試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

E.協(xié)調職能

2.下列哪些屬于行政管理的特點：

A.權力性

B.服務性

C.法定性

D.社會性

E.嚴肅性

3.行政決策的步驟包括：

A.確定問題

B.搜集信息

C.制定方案

D.方案評估

E.方案選擇

4.行政組織的基本原則包括：

A.目標原則

B.職責原則

C.適應原則

D.效率原則

E.靈活性原則

5.下列哪些屬于公共行政的主要任務：

A.維護國家安全

B.促進社會經(jīng)濟發(fā)展

C.提高公共服務水平

D.保障人民民主權利

E.維護社會穩(wěn)定

6.行政監(jiān)督的方式包括：

A.內部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.立法監(jiān)督

D.政策監(jiān)督

E.社會監(jiān)督

7.下列哪些屬于行政績效評估的內容：

A.行政效率

B.行政質量

C.行政成本

D.行政效果

E.行政滿意度

8.下列哪些屬于行政改革的主要方向：

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府管理方式改革

D.政府人員素質提升

E.政府與市場關系調整

9.下列哪些屬于行政領導的基本方法：

A.指導方法

B.激勵方法

C.溝通方法

D.決策方法

E.監(jiān)督方法

10.下列哪些屬于行政管理的基本原則：

A.服務原則

B.法治原則

C.效率原則

D.公開原則

E.透明原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實現(xiàn)國家的政治目標。（）

2.行政決策的制定過程應該是封閉的，以確保決策的保密性。（）

3.行政組織的結構應該是固定不變的，以保持組織的穩(wěn)定性。（）

4.行政領導者的主要職責是執(zhí)行上級的決策。（）

5.行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性和合理性。（）

6.行政績效評估的結果應該公開，以便公眾監(jiān)督。（）

7.行政改革的主要目的是減少政府職能，縮小政府規(guī)模。（）

8.行政領導應該注重激勵下屬，提高其工作積極性。（）

9.行政管理的核心是公共政策的制定和執(zhí)行。（）

10.行政管理應該遵循“以人為本”的原則，關注公民的需求和利益。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政決策的四個基本步驟。

2.解釋行政組織中的“層級制”和“職能制”的區(qū)別。

3.簡要分析公共行政中“服務型政府”的含義及其重要性。

4.闡述行政績效評估在行政管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何通過行政改革提升政府治理能力和水平。

2.分析行政管理中“法治”原則的重要性及其在維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展中的作用。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的核心是：

A.政治統(tǒng)治

B.公共服務

C.經(jīng)濟管理

D.社會治理

2.下列哪項不是行政決策的要素：

A.目標

B.方案

C.決策者

D.執(zhí)行者

3.行政組織的最高層次是：

A.辦公室

B.處

C.局

D.政府

4.行政領導的主要職能不包括：

A.制定計劃

B.指導工作

C.激勵員工

D.財務管理

5.下列哪項不屬于行政監(jiān)督的范疇：

A.內部審計

B.外部審計

C.社會輿論監(jiān)督

D.政府間監(jiān)督

6.行政績效評估的主要目的是：

A.發(fā)現(xiàn)問題

B.提高效率

C.考核官員

D.以上都是

7.行政改革的主要動力來自于：

A.政治因素

B.經(jīng)濟因素

C.社會因素

D.以上都是

8.行政領導應該具備的素質不包括：

A.道德素質

B.專業(yè)素質

C.溝通能力

D.軍事素質

9.下列哪項不是行政管理的特點：

A.權力性

B.服務性

C.獨立性

D.法定性

10.行政管理的研究方法不包括：

A.實證研究

B.定性研究

C.定量研究

D.實踐研究

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.行政決策的四個基本步驟：確定問題、搜集信息、制定方案、方案選擇。

2.“層級制”強調組織結構的層次性，而“職能制”強調按職能劃分部門。

3.“服務型政府”是指政府以服務公眾為中心，提高公共服務質量和效率。

4.行政績效評估有助于提高行政效率