行政管理學(xué)開放性問題探討試題及答案

行政管理學(xué)開放性問題探討試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本特征？

A.目的性

B.層次性

C.權(quán)威性

D.民主性

2.行政決策的基本過(guò)程包括哪些階段？

A.信息收集

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案選擇

D.執(zhí)行監(jiān)督

3.行政績(jī)效評(píng)估的主要方法有哪些？

A.比較分析法

B.指標(biāo)法

C.綜合評(píng)價(jià)法

D.案例分析法

4.以下哪項(xiàng)不是影響行政執(zhí)行的主要因素？

A.行政決策的正確性

B.行政組織的結(jié)構(gòu)

C.行政人員的素質(zhì)

D.社會(huì)環(huán)境的穩(wěn)定性

5.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能有哪些？

A.目標(biāo)設(shè)定

B.指揮協(xié)調(diào)

C.人才培養(yǎng)

D.政策制定

6.以下哪項(xiàng)不屬于公共政策的特征？

A.普遍性

B.目的性

C.法律性

D.權(quán)威性

7.行政倫理的基本原則有哪些？

A.公正原則

B.尊重原則

C.責(zé)任原則

D.效率原則

8.行政監(jiān)督的主要類型有哪些？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法律監(jiān)督

D.道德監(jiān)督

9.以下哪項(xiàng)不是行政體制改革的主要內(nèi)容？

A.行政職能調(diào)整

B.行政組織結(jié)構(gòu)改革

C.行政人員素質(zhì)提升

D.行政法律制度完善

10.以下哪項(xiàng)不是公共行政的價(jià)值取向？

A.公共利益

B.法治原則

C.誠(chéng)實(shí)守信

D.企業(yè)化經(jīng)營(yíng)

答案：

1.D

2.ABC

3.ABCD

4.D

5.ABC

6.D

7.ABC

8.ABCD

9.D

10.D

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的目標(biāo)是多元化的，但最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益最大化。（）

2.行政決策的科學(xué)性取決于決策者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。（）

3.行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明，接受公眾監(jiān)督。（）

4.行政執(zhí)行的成功與否主要取決于行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。（）

5.行政倫理的核心是維護(hù)公共利益，而不是個(gè)人利益。（）

6.行政監(jiān)督的目的是確保行政權(quán)力的正確行使，防止權(quán)力濫用。（）

7.公共政策的制定過(guò)程應(yīng)當(dāng)遵循民主原則，廣泛聽取社會(huì)各界的意見。（）

8.行政體制改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府效能。（）

9.行政人員的素質(zhì)是影響行政效能的關(guān)鍵因素之一。（）

10.在行政管理中，法治原則優(yōu)先于人治原則。（）

答案：

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則。

2.簡(jiǎn)要說(shuō)明行政決策的制定過(guò)程。

3.闡述行政績(jī)效評(píng)估的意義。

4.分析影響行政執(zhí)行的主要因素。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述公共行政在現(xiàn)代社會(huì)中的角色和功能。

2.分析新時(shí)代背景下我國(guó)行政管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.在行政組織結(jié)構(gòu)中，以下哪一種結(jié)構(gòu)形式強(qiáng)調(diào)分工和專業(yè)化？

A.直線制

B.直線職能制

C.分支職能制

D.矩陣制

2.行政決策的首要步驟是：

A.方案選擇

B.目標(biāo)設(shè)定

C.信息收集

D.執(zhí)行監(jiān)督

3.行政績(jī)效評(píng)估的核心指標(biāo)是：

A.效率

B.效果

C.效率與效果

D.公平性

4.以下哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)？

A.目標(biāo)管理

B.激勵(lì)員工

C.制定政策

D.外交談判

5.公共政策的首要特征是：

A.法律性

B.目的性

C.權(quán)威性

D.普遍性

6.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正

B.尊重

C.自由

D.責(zé)任

7.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止腐敗

C.保障公民權(quán)益

D.以上都是

8.行政體制改革的主要內(nèi)容包括：

A.行政職能調(diào)整

B.行政組織結(jié)構(gòu)改革

C.行政人員素質(zhì)提升

D.以上都是

9.公共行政的價(jià)值取向不包括：

A.公共利益

B.法治原則

C.經(jīng)濟(jì)效益

D.公正原則

10.以下哪項(xiàng)不是影響行政執(zhí)行的主要外部因素？

A.社會(huì)環(huán)境

B.法律法規(guī)

C.行政領(lǐng)導(dǎo)

D.行政人員素質(zhì)

答案：

1.C

2.B

3.C

4.D

5.B

6.C

7.D

8.D

9.C

10.C

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.D

解析思路：行政組織的基本特征包括目的性、層次性、權(quán)威性和適應(yīng)性，而不包括民主性，因?yàn)槊裰餍愿囿w現(xiàn)在治理過(guò)程中。

2.ABC

解析思路：行政決策的基本過(guò)程包括信息收集、目標(biāo)設(shè)定和方案選擇，而執(zhí)行監(jiān)督屬于決策過(guò)程的一部分，但不是基本過(guò)程。

3.ABCD

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的主要方法包括比較分析法、指標(biāo)法、綜合評(píng)價(jià)法和案例分析法，這些都是評(píng)估績(jī)效的常用方法。

4.D

解析思路：影響行政執(zhí)行的主要因素包括行政決策的正確性、行政組織的結(jié)構(gòu)、行政人員的素質(zhì)和社會(huì)環(huán)境的穩(wěn)定性，其中社會(huì)環(huán)境的穩(wěn)定性不是主要因素。

5.ABC

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能包括目標(biāo)設(shè)定、指揮協(xié)調(diào)和人才培養(yǎng)，政策制定通常由立法機(jī)關(guān)或決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

6.D

解析思路：公共政策的特征包括普遍性、目的性、法律性和權(quán)威性，企業(yè)化經(jīng)營(yíng)不是公共政策的特征。

7.ABC

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、尊重和責(zé)任，自由不是行政倫理的基本原則。

8.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的主要類型包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，法律監(jiān)督和道德監(jiān)督，這些都是確保行政權(quán)力正確行使的重要手段。

9.D

解析思路：行政體制改革的主要內(nèi)容涉及行政職能調(diào)整、行政組織結(jié)構(gòu)改革和行政人員素質(zhì)提升，而不包括行政法律制度完善。

10.D

解析思路：公共行政的價(jià)值取向包括公共利益、法治原則、公正原則等，經(jīng)濟(jì)效益不是公共行政的價(jià)值取向。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：行政組織的目標(biāo)確實(shí)是多元化的，但最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益最大化。

2.×

解析思路：行政決策的科學(xué)性取決于多種因素，包括決策者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、信息收集的全面性和決策方法的科學(xué)性。

3.√

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明，以便接受公眾監(jiān)督，提高行政透明度和公信力。

4.×

解析思路：行政執(zhí)行的成功與否取決于多種因素，包括行政決策的正確性、行政組織的結(jié)構(gòu)和行政人員的執(zhí)行力，而不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。

5.√

解析思路：行政倫理的核心確實(shí)是維護(hù)公共利益，這是行政人員應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。

6.√

解析思路：行政監(jiān)督的目的是確保行政權(quán)力的正確行使，防止權(quán)力濫用，這是維護(hù)公共利益的必要手段。

7.√

解析思路：公共政策的制定過(guò)程應(yīng)當(dāng)遵循民主原則，廣泛聽取社會(huì)各界的意見，以確保政策的合理性和公正性。

8.√

解析思路：行政體制改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府效能，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和公眾需求。

9.√

解析思路：行政人員的素質(zhì)是影響行政效能的關(guān)鍵因素之一，包括專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德。

10.√

解析思路：在行政管理中，法治原則確實(shí)優(yōu)先于人治原則，以確保行政行為的合法性和公正性。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則包括：合法性原則、分工與協(xié)作原則、效率原則、責(zé)任原則、適應(yīng)性原則和民主原則。

2.行政決策的制定過(guò)程包括：?jiǎn)栴}識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、方案選擇和決策實(shí)施。

3.行政績(jī)效評(píng)估的意義包括：提高行政效率、促進(jìn)政府透明度、增強(qiáng)公眾信任、優(yōu)化資源配置和推動(dòng)政府改革。

4.影響行政執(zhí)行的主要因素包括：行政決策的質(zhì)量、行政組織的結(jié)構(gòu)、行政人員的素質(zhì)、法律法規(guī)的