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文檔簡(jiǎn)介

自考行政管理的常見(jiàn)復(fù)習(xí)誤區(qū)試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列關(guān)于行政管理學(xué)的研究對(duì)象,正確的說(shuō)法有:

A.公共政策

B.公共行政

C.政府行為

D.非政府組織

2.行政管理學(xué)的核心概念包括:

A.行政效率

B.公共政策

C.公共管理

D.行政倫理

3.行政管理的基本職能包括:

A.計(jì)劃

B.組織

C.協(xié)調(diào)

D.控制

4.下列關(guān)于行政組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),正確的說(shuō)法有:

A.層級(jí)分明

B.分工合作

C.民主集中

D.非正式組織

5.行政決策的程序包括:

A.問(wèn)題診斷

B.方案制定

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

6.行政績(jī)效評(píng)估的原則有:

A.客觀公正

B.可行性

C.及時(shí)性

D.持續(xù)性

7.行政領(lǐng)導(dǎo)的方式有:

A.專(zhuān)制型

B.民主型

C.參與型

D.模式化領(lǐng)導(dǎo)

8.行政溝通的障礙主要來(lái)源于:

A.信息傳遞失真

B.文化差異

C.組織結(jié)構(gòu)不合理

D.個(gè)體心理因素

9.行政法治原則的要求包括:

A.法無(wú)授權(quán)不可為

B.法定程序

C.法律責(zé)任

D.法律平等

10.行政倫理的主要內(nèi)容有:

A.尊重人

B.公平正義

C.誠(chéng)信守法

D.透明公開(kāi)

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政管理學(xué)的理論和方法可以完全應(yīng)用于私營(yíng)企業(yè)。(×)

2.行政決策的理性模式強(qiáng)調(diào)決策者應(yīng)基于充分的信息和邏輯推理來(lái)做出決策。(√)

3.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)追求形式上的對(duì)稱(chēng)性,以體現(xiàn)組織的權(quán)威。(×)

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(√)

5.行政溝通的有效性可以通過(guò)提高溝通渠道的容量來(lái)保證。(√)

6.行政績(jī)效評(píng)估應(yīng)當(dāng)以公眾滿意度為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。(√)

7.行政倫理的違反通常不會(huì)對(duì)個(gè)人或組織產(chǎn)生嚴(yán)重后果。(×)

8.行政法治要求所有行政行為都必須有法律依據(jù),不得隨意為之。(√)

9.行政組織中的非正式組織對(duì)正式組織的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有負(fù)面影響。(×)

10.行政管理的核心目標(biāo)是提高行政效率,而忽視其他因素。(×)

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)下屬時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。

2.解釋行政溝通中“信息傳遞失真”的概念及其可能的原因。

3.簡(jiǎn)要說(shuō)明行政法治原則在行政管理中的具體體現(xiàn)。

4.闡述行政績(jī)效評(píng)估在行政管理中的作用。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)行政倫理建設(shè),以提升政府公信力和執(zhí)行力。

2.闡述在全球化背景下,我國(guó)行政管理應(yīng)如何應(yīng)對(duì)跨國(guó)界的公共行政挑戰(zhàn)。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是:

A.馬克斯·韋伯

B.亞當(dāng)·斯密

C.伍德羅·威爾遜

D.阿爾弗雷德·馬歇爾

2.行政組織中最基本的單元是:

A.部門(mén)

B.處

C.科

D.團(tuán)隊(duì)

3.行政決策的理性模型強(qiáng)調(diào)的是:

A.決策的效率和效果

B.決策的速度

C.決策的民主性

D.決策的科學(xué)性

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來(lái)源于:

A.個(gè)人魅力

B.組織賦予

C.法規(guī)授予

D.能力體現(xiàn)

5.行政溝通的正式渠道通常是指:

A.非正式的內(nèi)部交流

B.書(shū)面報(bào)告

C.個(gè)人間的閑聊

D.新聞媒體

6.行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是:

A.激勵(lì)員工

B.提高效率

C.增強(qiáng)公眾信任

D.以上都是

7.行政倫理的基本原則不包括:

A.尊重

B.公平

C.效率

D.誠(chéng)信

8.行政法治的核心是:

A.法律至上

B.法律明確

C.法律公開(kāi)

D.法律平等

9.行政組織的正式結(jié)構(gòu)通常采用:

A.直線制

B.矩陣制

C.直線-職能制

D.以上都是

10.行政管理學(xué)研究的主要方法不包括:

A.案例研究法

B.實(shí)證研究法

C.歷史研究法

D.哲學(xué)分析法

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.ABCD

2.ABD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.×行政管理學(xué)的理論和方法并不完全適用于私營(yíng)企業(yè),兩者在管理目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等方面存在差異。

2.√理性模型強(qiáng)調(diào)決策者應(yīng)基于充分的信息和邏輯推理來(lái)做出決策,追求決策的科學(xué)性和合理性。

3.×行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)追求功能性和效率性,而非形式上的對(duì)稱(chēng)性。

4.√行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),引導(dǎo)和激勵(lì)下屬。

5.√提高溝通渠道的容量可以增加信息傳遞的效率,從而提高溝通的有效性。

6.√行政績(jī)效評(píng)估應(yīng)以公眾滿意度為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以體現(xiàn)政府對(duì)公眾服務(wù)的承諾。

7.×行政倫理的違反可能會(huì)對(duì)個(gè)人或組織產(chǎn)生嚴(yán)重后果,包括法律制裁和道德譴責(zé)。

8.√行政法治要求所有行政行為都必須有法律依據(jù),不得隨意為之,確保政府行為的合法性。

9.×非正式組織在行政組織中也可能發(fā)揮積極作用,促進(jìn)組織內(nèi)部的信息交流和文化建設(shè)。

10.×行政管理的核心目標(biāo)不僅僅是提高行政效率,還包括實(shí)現(xiàn)公平、正義、透明等價(jià)值目標(biāo)。

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.行政領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)下屬時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:①目標(biāo)導(dǎo)向原則;②公平公正原則;③尊重個(gè)體差異原則;④民主參與原則;⑤情感關(guān)懷原則。

2.信息傳遞失真是指在信息傳遞過(guò)程中,由于各種因素導(dǎo)致信息內(nèi)容發(fā)生變化,與原始信息不一致??赡艿脑虬ǎ孩贉贤ㄇ肋x擇不當(dāng);②信息發(fā)送者表達(dá)不準(zhǔn)確;③接收者理解偏差;④外部環(huán)境干擾。

3.行政法治原則在行政管理中的具體體現(xiàn)包括:①依法行政;②程序正當(dāng);③權(quán)力制衡;④責(zé)任追究。

4.行政績(jī)效評(píng)估在行政管理中的作用:①改進(jìn)工作,提高效率;②促進(jìn)政府透明,增強(qiáng)公信力;③激發(fā)員工潛能,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作;④優(yōu)化資源配置,提高服務(wù)質(zhì)量。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.加強(qiáng)行政倫理建設(shè),提升政府公信力和執(zhí)行力,需要:①建立健全行政倫理規(guī)范體系;②加強(qiáng)行政

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