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文檔簡(jiǎn)介
行政管理自考考試方案與試題答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理的主要職能包括:
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
E.協(xié)調(diào)職能
2.下列哪些屬于行政組織的基本原則:
A.民主集中制原則
B.職責(zé)分明原則
C.精干高效原則
D.權(quán)責(zé)一致原則
E.統(tǒng)一指揮原則
3.行政決策的程序包括:
A.確定決策目標(biāo)
B.收集信息
C.制定方案
D.方案評(píng)估
E.方案實(shí)施
4.下列哪些屬于行政監(jiān)督的類型:
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.外部監(jiān)督
C.專門(mén)監(jiān)督
D.普遍監(jiān)督
E.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督
5.行政立法的主要特點(diǎn)包括:
A.權(quán)威性
B.程序性
C.嚴(yán)肅性
D.公開(kāi)性
E.可行性
6.下列哪些屬于公共行政的職能:
A.維護(hù)國(guó)家安全
B.促進(jìn)社會(huì)公平
C.提高人民生活水平
D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
E.保護(hù)生態(tài)環(huán)境
7.下列哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法:
A.指揮法
B.激勵(lì)法
C.溝通法
D.榜樣法
E.懲戒法
8.下列哪些屬于行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié):
A.制定執(zhí)行計(jì)劃
B.組織執(zhí)行力量
C.實(shí)施執(zhí)行措施
D.監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程
E.評(píng)估執(zhí)行效果
9.下列哪些屬于行政協(xié)調(diào)的主要方法:
A.行政指令協(xié)調(diào)
B.情感協(xié)調(diào)
C.利益協(xié)調(diào)
D.制度協(xié)調(diào)
E.情報(bào)協(xié)調(diào)
10.下列哪些屬于行政組織變革的動(dòng)因:
A.技術(shù)進(jìn)步
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.社會(huì)變遷
D.政策調(diào)整
E.組織內(nèi)部需求
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益的最大化。()
2.行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循“最小化原則”,即盡量減少組織層級(jí)和人員數(shù)量。()
3.行政決策的理性化要求決策者必須遵循科學(xué)的決策程序和方法。()
4.行政立法的主體是各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)。()
5.行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性和合理性。()
6.公共行政的核心是提供公共服務(wù)和保障社會(huì)公平。()
7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是制定行政組織的發(fā)展戰(zhàn)略。()
8.行政執(zhí)行的成功與否取決于執(zhí)行者的能力和執(zhí)行措施的有效性。()
9.行政協(xié)調(diào)的主要目的是消除組織內(nèi)部和外部的不和諧因素。()
10.行政組織變革的最終目標(biāo)是提高組織的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述行政組織設(shè)計(jì)的基本原則。
2.簡(jiǎn)述行政決策過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏差及其原因。
3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其解決方法。
4.簡(jiǎn)述行政協(xié)調(diào)在行政組織中的作用。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)行政組織的創(chuàng)新能力。
2.論述行政領(lǐng)導(dǎo)者在面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境時(shí),應(yīng)如何提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理的基本原則中,強(qiáng)調(diào)上下級(jí)之間權(quán)力和責(zé)任對(duì)等的是:
A.民主集中制原則
B.職責(zé)分明原則
C.精干高效原則
D.權(quán)責(zé)一致原則
2.行政決策中,屬于非程序化決策的是:
A.經(jīng)常性決策
B.技術(shù)性決策
C.戰(zhàn)略性決策
D.程序性決策
3.行政立法的最高法律形式是:
A.法律
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.規(guī)章
4.行政組織中最基本的單元是:
A.部門(mén)
B.處
C.科
D.組
5.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能不包括:
A.決策
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.指揮
6.行政執(zhí)行的首要環(huán)節(jié)是:
A.制定執(zhí)行計(jì)劃
B.組織執(zhí)行力量
C.實(shí)施執(zhí)行措施
D.評(píng)估執(zhí)行效果
7.行政協(xié)調(diào)的主要目的是:
A.確保組織內(nèi)部和諧
B.提高組織效率
C.促進(jìn)組織發(fā)展
D.以上都是
8.行政組織變革的主要?jiǎng)恿κ牵?/p>
A.技術(shù)進(jìn)步
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.社會(huì)需求
D.政策調(diào)整
9.行政監(jiān)督的核心是:
A.監(jiān)督行政行為的合法性
B.監(jiān)督行政行為的合理性
C.監(jiān)督行政行為的效率
D.以上都是
10.公共行政的核心價(jià)值是:
A.公平
B.效率
C.公眾滿意
D.以上都是
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題答案:
1.ABCDE
2.ABCDE
3.ABCDE
4.ABCDE
5.ABCDE
6.ABCDE
7.ABCDE
8.ABCDE
9.ABCDE
10.ABCDE
解析思路:
1.行政管理的主要職能涵蓋了規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)等方面,因此選擇ABCDE。
2.行政組織設(shè)計(jì)的基本原則包括民主集中制、職責(zé)分明、精干高效、權(quán)責(zé)一致和統(tǒng)一指揮,所以選擇ABCDE。
3.行政決策的程序通常包括目標(biāo)確定、信息收集、方案制定、方案評(píng)估和方案實(shí)施,故選擇ABCDE。
4.行政監(jiān)督的類型包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門(mén)監(jiān)督、普遍監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,因此選擇ABCDE。
5.行政立法的特點(diǎn)包括權(quán)威性、程序性、嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和可行性,所以選擇ABCDE。
6.公共行政的職能包括維護(hù)國(guó)家安全、促進(jìn)社會(huì)公平、提高人民生活水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)生態(tài)環(huán)境,因此選擇ABCDE。
7.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指揮法、激勵(lì)法、溝通法、榜樣法和懲戒法,所以選擇ABCDE。
8.行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括制定執(zhí)行計(jì)劃、組織執(zhí)行力量、實(shí)施執(zhí)行措施、監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和評(píng)估執(zhí)行效果,因此選擇ABCDE。
9.行政協(xié)調(diào)的主要方法包括行政指令協(xié)調(diào)、情感協(xié)調(diào)、利益協(xié)調(diào)、制度協(xié)調(diào)和情報(bào)協(xié)調(diào),所以選擇ABCDE。
10.行政組織變革的動(dòng)因可能源于技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)變遷、政策調(diào)整和組織內(nèi)部需求,因此選擇ABCDE。
二、判斷題答案:
1.√
2.×
3.√
4.×
5.√
6.√
7.×
8.√
9.√
10.√
解析思路:
1.行政管理的主要目標(biāo)確實(shí)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益的最大化,所以判斷為正確。
2.行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循“最小化原則”,但這并不是指減少組織層級(jí)和人員數(shù)量,因此判斷為錯(cuò)誤。
3.行政決策的理性化確實(shí)要求決策者遵循科學(xué)的決策程序和方法,所以判斷為正確。
4.行政立法的主體是行政機(jī)關(guān),而不是人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì),所以判斷為錯(cuò)誤。
5.行政監(jiān)督的主要目的確實(shí)是確保行政行為的合法性和合理性,所以判斷為正確。
6.公共行政的核心確實(shí)是提供公共服務(wù)和保障社會(huì)公平,所以判斷為正確。
7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)確實(shí)是制定行政組織的發(fā)展戰(zhàn)略,所以判斷為正確。
8.行政執(zhí)行的成功與否確實(shí)取決于執(zhí)行者的能力和執(zhí)行措施的有效性,所以判斷為正確。
9.行政協(xié)調(diào)的主要目的確實(shí)是消除組織內(nèi)部和外部的不和諧因素,所以判斷為正確。
10.行政組織變革的最終目標(biāo)確實(shí)是提高組織的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力,所以判斷為正確。
三、簡(jiǎn)答題答案:
1.行政組織設(shè)計(jì)的基本原則包括民主集中制、職責(zé)分明、精干高效、權(quán)責(zé)一致和統(tǒng)一指揮。
2.行政決策過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏差包括目標(biāo)偏差、信息偏差、方案偏差和評(píng)估偏差,其原因是決策者的主觀因素、客觀條件限制和決策程序的不足。
3.行政執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括執(zhí)行不力、協(xié)調(diào)不暢、資源不足和監(jiān)督不力,解決方法包括加強(qiáng)執(zhí)行力度、優(yōu)化協(xié)調(diào)機(jī)制、合理分配資源和完善監(jiān)督體系。
4.行政協(xié)調(diào)在行政組織中的作用包括促進(jìn)組織內(nèi)部和諧
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