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畢業(yè)后簽就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì),甲方愿意錄用乙方,雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方畢業(yè)后到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后建立勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益得到保障,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的順利建立。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位:乙方畢業(yè)后將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行該崗位的工作職責(zé),包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點(diǎn),應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,提前申請(qǐng)并合理安排休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的工資分配制度,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇:甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如[列舉其他福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。六、試用期1.試用期期限:乙方的試用期為[X]個(gè)月,自乙方畢業(yè)并正式到崗之日起計(jì)算。2.試用期工資:乙方試用期月工資為人民幣[X]元。3.試用期考核:在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的考核要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。有權(quán)享受甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)畢業(yè)并到甲方報(bào)到,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、保密條款1.保密范圍:乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限:乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)。3.保密措施:乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密被泄露。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:如甲方違反本協(xié)議的約定,未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:如乙方違反本協(xié)議的約定,未按時(shí)畢業(yè)并到甲方報(bào)到、未履行工作職責(zé)、違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù)等,應(yīng)按照本協(xié)議的約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方[X]個(gè)月的工資收入。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的考核要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議的約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方違反本協(xié)議的約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同后,本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的,本協(xié)議終止。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

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