教師崗位晉級協議書

教師崗位晉級協議書?甲方（學校名稱）：統一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（教師姓名）：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于乙方為甲方教師，為明確雙方在教師崗位晉級事宜中的權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方平等協商，達成如下協議：一、引言教師崗位晉級是教師職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對于激勵教師提升教學水平、專業(yè)素養(yǎng)和教育教學質量具有重要意義。為規(guī)范教師崗位晉級工作，保障雙方合法權益，特簽訂本協議。二、標的物或服務具體描述1.晉級崗位：乙方申請晉級至[具體崗位名稱]，該崗位對應相應的職責、權利、薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展機會。2.晉級條件教學能力：具備扎實的專業(yè)知識，能夠高質量地完成教學任務，教學方法得當，教學效果良好，學生評價較高。專業(yè)素養(yǎng)：在本學科領域有一定的研究成果，發(fā)表相關學術論文、參與課題研究或獲得專業(yè)獎項等。教育貢獻：積極參與學校教育教學改革、課程建設、學生指導等工作，為學校發(fā)展做出顯著貢獻。師德師風：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，關愛學生，廉潔奉公，無任何師德師風問題記錄。3.晉級程序申請：乙方應在規(guī)定時間內提交晉級申請，填寫相關表格，提供證明材料，包括教學成果、科研成果、榮譽證書等。審核：甲方成立評審小組，對乙方提交的申請材料進行審核，核實其是否符合晉級條件。評審：評審小組通過聽課、查閱資料、學生評價、同行評價等方式，對乙方的教學能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育貢獻等進行綜合評審，并給出評審意見。公示：評審結果在學校范圍內進行公示，公示期為[X]個工作日。如公示期間無異議，則晉級結果生效；如有異議，甲方將進行調查核實，并根據調查結果作出相應處理。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及學校相關規(guī)定履行義務。有權對乙方的晉級申請材料進行審核，對其教學、科研、教育貢獻等情況進行評估和監(jiān)督。根據評審結果，決定乙方是否晉級，并有權調整乙方的崗位及薪酬待遇。2.義務按照國家法律法規(guī)及學校相關規(guī)定，制定科學合理的教師崗位晉級制度和程序，并向乙方公示。為乙方提供必要的培訓、指導和支持，幫助乙方提升教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，以滿足晉級條件。在晉級評審過程中，保證評審程序公正、公平、公開，尊重評審小組的意見，客觀對待乙方的申請和表現。如乙方晉級成功，按照學校規(guī)定及時為乙方辦理崗位調整、薪酬調整等相關手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利有權了解教師崗位晉級的相關政策、制度和程序。有權按照本協議約定及學校規(guī)定，申請晉級至相應崗位。在晉級評審過程中，有權對評審結果提出異議，并要求甲方進行調查核實。如晉級成功，有權享受相應崗位的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展機會等。2.義務遵守國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，誠實守信，積極履行教師職責。按照本協議約定的晉級條件，努力提升自身教學能力、專業(yè)素養(yǎng)和教育貢獻，按時提交晉級申請及相關證明材料。配合甲方的審核、評審工作，如實提供相關信息和資料，接受甲方的評估和監(jiān)督。如晉級未成功，應正確對待，積極改進自身不足，繼續(xù)努力工作，不得對甲方及評審人員進行惡意詆毀或干擾正常工作秩序。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的程序進行晉級評審，或在評審過程中存在違規(guī)操作，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償乙方因此遭受的直接經濟損失，并恢復乙方應有的晉級機會。若甲方未及時為晉級成功的乙方辦理崗位調整、薪酬調整等相關手續(xù)，每逾期一日，應按照乙方晉級后月工資的[X%]向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方提供虛假申請材料或在晉級過程中存在弄虛作假行為，甲方有權取消乙方的晉級資格，并要求乙方退還已獲得的因晉級而增加的薪酬待遇等利益。同時，乙方應按照晉級后月工資的[X]倍向甲方支付違約金。如因乙方行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。若乙方違反本協議約定及學校規(guī)章制度，在晉級后未能履行相應崗位職責，或出現師德師風問題等，甲方有權根據情節(jié)輕重，調整乙方崗位及薪酬待遇，直至取消乙方晉級資格，并要求乙方退還已獲得的因晉級而增加的薪酬待遇等利益。乙方應按照晉級后月工資的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成本次崗位晉級相關事宜（包括但不限于崗位調整、薪酬調整等手續(xù)辦理完畢）止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_________