撤銷勞動糾紛協(xié)議書

撤銷勞動糾紛協(xié)議書?甲方（勞動者）：姓名：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系地址：______聯(lián)系電話：______乙方（用人單位）：名稱：______統(tǒng)一社會信用代碼：______法定代表人：______聯(lián)系地址：______聯(lián)系電話：______鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂了勞動糾紛協(xié)議書（以下簡稱"原協(xié)議"），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下撤銷勞動糾紛協(xié)議書：一、撤銷原因甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，認為原協(xié)議在簽訂過程中存在[具體說明存在的問題，如重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫等情況]，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容未能真實反映雙方的真實意愿，故決定撤銷原協(xié)議。二、標的物或服務(wù)具體描述原協(xié)議主要涉及乙方與甲方之間關(guān)于[簡要說明原協(xié)議涉及的勞動糾紛事項，如工資支付、加班補償、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)萞的糾紛解決方案。三、權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，撤銷原協(xié)議。有權(quán)就原勞動糾紛事項，按照法律規(guī)定和事實情況，重新主張自己的權(quán)利。2.義務(wù)向乙方提供與原勞動糾紛相關(guān)的真實、準確、完整的證據(jù)材料，以便乙方了解糾紛情況。在乙方配合處理與原勞動糾紛相關(guān)事宜時，予以積極協(xié)助，不得故意阻礙。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供與原勞動糾紛相關(guān)的證據(jù)材料，以便全面了解糾紛情況。在原協(xié)議撤銷后，有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和實際情況解決勞動糾紛，不得無理糾纏。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時向甲方出具撤銷原協(xié)議的書面證明。協(xié)助甲方處理與原勞動糾紛相關(guān)的事宜，如提供必要的文件、信息等。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供真實、準確、完整的證據(jù)材料，導(dǎo)致乙方在處理原勞動糾紛時遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等直接損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及時出具撤銷原協(xié)議的書面證明或協(xié)助甲方處理原勞動糾紛相關(guān)事宜，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額同樣根據(jù)甲方實際損失確定，包括但不限于因糾紛未及時解決導(dǎo)致的工資延誤損失、精神損害賠償?shù)取Ｎ?、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：______日期：______年______月______日乙方（簽字或蓋章）：______日期：______年______月______日以上是一份撤銷勞動糾紛協(xié)議書的范例，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行