水庫(kù)移民就業(yè)協(xié)議書(shū)

水庫(kù)移民就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（水庫(kù)移民）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為水庫(kù)移民，甲方為提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）就業(yè)崗位甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方在____________________崗位工作。（二）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：1.____________________2.____________________3.在工作過(guò)程中，乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照下列方式向乙方支付工資：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___________________元。2.工資支付方式為_(kāi)___________________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。3.甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及工作崗位變動(dòng)等情況，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前______日通知乙方。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：1.平日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.52.周末加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×23.法定節(jié)假日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利等）。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇權(quán)利，甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額向乙方支付各項(xiàng)福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（3）按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（4）要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定，履行工作職責(zé)。2.義務(wù)（1）按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（5）在乙方因工傷、患病或非因工負(fù)傷等情況下，按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的待遇和幫助。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有休息休假權(quán)利，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，申請(qǐng)加班工資。（3）獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。（5）對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，履行本協(xié)議約定。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息等。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（5）在工作期間，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合甲方采取措施解決。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、客戶(hù)信息、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開(kāi)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、管理模式等。3.甲方的其他商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起______年。保密期限屆滿(mǎn)后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密不再具有保密性為止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供以下培訓(xùn)：____________________（如專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等）。（二）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方工作______年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用÷服務(wù)期×未履行服務(wù)期的月數(shù)。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等直接費(fèi)用。（三）培訓(xùn)費(fèi)用支付甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)按照甲方的要求進(jìn)行償還。償還方式為：____________________（如從工資中逐月扣除等）。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制約定乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于：1.與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的單位。2.與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。3.其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣_(tái)___________________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的每月______日前支付。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：1.訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。2.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等的。3.乙方因個(gè)人原因，需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等的。4.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿(mǎn)的。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除和終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的______日內(nèi)，將甲方的財(cái)物、工作資料等歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇、加班工資等，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、曠工、遲到早退等，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同