畢業(yè)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書?甲方（畢業(yè)生）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________家庭地址：__________________畢業(yè)院校：__________________專業(yè)：__________________學(xué)歷：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________鑒于甲方即將畢業(yè)，乙方擬招聘甲方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位乙方同意錄用甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.服務(wù)期限本協(xié)議約定的服務(wù)期限自甲方畢業(yè)后正式到乙方報(bào)到之日起開始計(jì)算，為期[X]年。服務(wù)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件。在服務(wù)期限內(nèi)，享有根據(jù)乙方規(guī)章制度獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的權(quán)利。對乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)應(yīng)如實(shí)向乙方提供個(gè)人簡歷、成績單、證書等相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若因提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。按照乙方要求，按時(shí)完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。若因甲方自身原因未能按時(shí)畢業(yè)或取得相應(yīng)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。遵守國家法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，保守乙方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自離職或?yàn)槠渌麊挝惶峁﹦趧?wù)服務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照乙方要求完成工作任務(wù)。對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或其他人事調(diào)整。在甲方違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除本協(xié)議、要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供工作崗位和工作條件，并按照國家法律法規(guī)及乙方薪酬福利制度，向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇。在甲方報(bào)到前，將詳細(xì)的崗位說明書、工作安排及培訓(xùn)計(jì)劃等告知甲方，為甲方提供必要的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。尊重甲方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠甲方勞動(dòng)報(bào)酬，不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定損害甲方利益。在服務(wù)期限屆滿后，根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)及乙方實(shí)際經(jīng)營情況，優(yōu)先考慮與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方支付給甲方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元，具體發(fā)放方式按照乙方薪酬管理制度執(zhí)行。勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇乙方按照國家法律法規(guī)及自身福利政策，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。甲方享有乙方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。乙方為甲方提供[具體福利待遇，如工作餐、員工宿舍、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)晉升通道等]。四、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議過程中，一方可能會(huì)知悉另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。雙方同意嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.保密信息包括但不限于：乙方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息、運(yùn)營模式、管理經(jīng)驗(yàn)以及甲方在工作過程中知悉的乙方其他機(jī)密事項(xiàng)。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范疇之日止。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.甲方在乙方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定：若相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)是基于乙方提供的資源、設(shè)備、技術(shù)指導(dǎo)等完成的，或者與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。若甲方在工作之余，利用自身獨(dú)立的智力成果和資源完成的知識產(chǎn)權(quán)，且與乙方業(yè)務(wù)無關(guān)的，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)確保該知識產(chǎn)權(quán)的使用不會(huì)侵犯乙方及第三方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方申請和維護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并在必要時(shí)提供相關(guān)證明文件和協(xié)助辦理手續(xù)。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致后，可以簽訂書面協(xié)議對本協(xié)議進(jìn)行變更。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更本協(xié)議相關(guān)條款。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若甲方在服務(wù)期限內(nèi)違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定或未能按照約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自動(dòng)解除：甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致無法到乙方報(bào)到入職的。乙方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自離職或?yàn)槠渌麊挝惶峁﹦趧?wù)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因甲方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方差額部分。2.若乙方違反本協(xié)議約定，無故克扣或拖欠甲方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇，或未按照約定提供工作崗位、工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議