機關單位用工協(xié)議書

機關單位用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為機關單位工作人員事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方在甲方擔任____________________崗位，負責____________________工作。2.工作內(nèi)容乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成以下工作任務：____________________________________________________________3.工作要求乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能，按時、保質、保量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工作制，乙方的工作時間為____。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方績效獎金，績效獎金的具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資及績效獎金。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。乙方在工作期間因工負傷或患職業(yè)病的，甲方按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的責任。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。甲方應按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按照國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理其他相關手續(xù)。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假權利和甲方規(guī)定的福利待遇。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作期間應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。七、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、工作秘密、技術秘密等予以保密，包括但不限于：甲方的業(yè)務信息、客戶資料、市場計劃、財務數(shù)據(jù)等。甲方的技術方案、工藝流程、產(chǎn)品設計、研發(fā)成果等。甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、決策文件等。2.保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，乙方仍應履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。八、培訓與服務期1.培訓內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加各類培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、技能培訓、職業(yè)道德等。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所發(fā)生的費用，包括但不限于培訓學費、教材費、差旅費等，由甲方承擔。3.服務期乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務____年。服務期內(nèi)，乙方不得擅自離職。如乙方擅自離職，乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額按照甲方為乙方提供的培訓費用及服務期限等因素確定。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.競業(yè)限制補償甲方按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業(yè)限制補償，競業(yè)限制補償按月支付，支付期限為____年。3.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十一、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或福利待遇，甲方應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬和福利待遇。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責或遵守甲方的規(guī)章制度，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款、培訓與服務期條款或競業(yè)限制條款，違約方應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同