兼職協(xié)議模版

第頁(yè)兼職協(xié)議甲方（公司）：

乙方（兼職人員）：法定代表人：

身份證號(hào)：地址：

聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：鑒于乙方已與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)乙方自愿在甲方處兼職，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方部門(mén)：

擔(dān)任兼職崗位：

工作。2、工作任務(wù)包括但不限于：[詳細(xì)列舉主要工作任務(wù)]

二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1、工作時(shí)間：自

起至

，每周工作

小時(shí)。2、工作地點(diǎn)：[注明辦公場(chǎng)所地址或說(shuō)明遠(yuǎn)程辦公及相關(guān)安排]三、報(bào)酬及支付方式1、甲方按照?qǐng)?bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)

元或按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)費(fèi)，向乙方支付報(bào)酬。2、支付時(shí)間：甲方將于每月

日支付乙方上月報(bào)酬，支付方式為轉(zhuǎn)賬至乙方提供的指定銀行卡，乙方如變更銀行賬號(hào)須提前告知甲方。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作完成情況進(jìn)行檢驗(yàn)。若乙方工作不符合要求或無(wú)法及時(shí)完成，甲方可依據(jù)具體情況調(diào)整兼職工作報(bào)酬，情節(jié)嚴(yán)重或乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可立即單方終止本兼職協(xié)議。2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的做好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門(mén)制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方保證向甲方提供的兼職不違反其工作單位或任何第三方法定或約定的義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)。4、乙方承諾，本合同之簽訂與履行，不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系或類似關(guān)系。甲方不向乙方承擔(dān)勞動(dòng)法上的任何用人單位責(zé)任，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。5、乙方患病或工作過(guò)程中如有疾病、人身?yè)p害等，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，乙方不享受醫(yī)療期待遇，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。6、乙方保證向甲方提供的相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確，不存在影響甲方與乙方簽訂本兼職協(xié)議的虛假、隱瞞或捏造事實(shí)等有違誠(chéng)信的行為。7、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的）任何活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。8、本協(xié)議終止時(shí)，乙方離崗前應(yīng)當(dāng)完成兼職交接，交還甲方提供的物品。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款1、乙方在兼職期間所產(chǎn)生的一切工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2、乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等予以保密，保密期限自本協(xié)議生效之日起至

。六、勞動(dòng)關(guān)系聲明乙方確認(rèn)自身與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系，本兼職關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系。乙方在甲方兼職期間不享受甲方正式員工的福利待遇。七、協(xié)議期限與終止1、本協(xié)議有效期自開(kāi)始日期：

至結(jié)束日期：

。2、如一方欲提前終止協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。3、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的費(fèi)用，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議；（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議；乙方因故不再兼職，需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議；（7）其他乙方違反本協(xié)議約定的情況，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地法院提起仲裁或訴訟。九、其他本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式

份，甲乙雙方各執(zhí)