201公務(wù)員試題及答案

201公務(wù)員試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核重點(diǎn)是（）A.品德B.能力C.工作實(shí)績(jī)D.出勤2.公務(wù)員晉升職務(wù)一般應(yīng)具有（）以上文化程度。A.高中B.大專C.本科D.碩士3.新錄用公務(wù)員試用期為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)5.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職6.公務(wù)員培訓(xùn)的主管部門是（）A.黨委組織部B.政府人力資源和社會(huì)保障部門C.黨校D.行政學(xué)院7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)是（）A.上級(jí)機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)C.同級(jí)公務(wù)員主管部門D.人民法院8.公務(wù)員的工資制度是（）A.職級(jí)工資制B.結(jié)構(gòu)工資制C.績(jī)效工資制D.崗位工資制9.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.15日B.30日C.60日D.90日10.下列屬于公務(wù)員回避范圍的是（）A.同學(xué)關(guān)系B.戰(zhàn)友關(guān)系C.夫妻關(guān)系D.老鄉(xiāng)關(guān)系二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)5.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.公務(wù)員申訴的事由包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金9.公務(wù)員辭去公職的限制條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的10.公務(wù)員回避的類型有（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，終身為國家服務(wù)。（）2.公務(wù)員考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。（）3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)可以向獲獎(jiǎng)個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)金。（）4.掛職鍛煉的公務(wù)員不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）5.所有公務(wù)員都要進(jìn)行初任培訓(xùn)。（）6.公務(wù)員申訴只能向原處理機(jī)關(guān)提出。（）7.公務(wù)員的津貼包括地區(qū)津貼和崗位津貼。（）8.公務(wù)員可以隨時(shí)辭去公職。（）9.任職回避主要是針對(duì)有親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)安排上的限制。（）10.公務(wù)員的考核結(jié)果不影響其工資調(diào)整。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。答：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的作用。答：為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作效率；促進(jìn)機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理水平。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：優(yōu)化人才資源配置，促進(jìn)人才合理流動(dòng)；培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)；防止公務(wù)員因長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作產(chǎn)生的弊端，促進(jìn)廉政建設(shè)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭去公職的程序。答：本人向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)；任免機(jī)關(guān)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答：加強(qiáng)思想教育，提高道德認(rèn)知；完善制度規(guī)范，明確道德準(zhǔn)則；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反道德行為嚴(yán)肅處理；樹立正面典型，發(fā)揮榜樣示范作用。2.怎樣提升公務(wù)員的工作效率？答：合理安排工作任務(wù)與時(shí)間，制定清晰計(jì)劃；提升專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平；優(yōu)化工作流程，減少不必要環(huán)節(jié)；營造良好工作氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3.談?wù)剬?duì)公務(wù)員廉潔從政的認(rèn)識(shí)。答：廉潔從政是公務(wù)員的基本要求和職業(yè)操守。關(guān)系到政府公信力和形象，能保障公共資源合理使用，維護(hù)社會(huì)公平正義。公務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格自律，遵守法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定。4.公務(wù)員如何更好地服務(wù)人民？答：樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，牢記為人民服務(wù)宗旨；提高業(yè)務(wù)能力，高效解決群眾問題；主動(dòng)傾聽群眾訴求，積極反饋，不斷改進(jìn)工作方法與作風(fēng)。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.B4.D5.D6.A7.C8.A9.B10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.ABC