青島市事業(yè)單位聘用合同10篇

青島市事業(yè)單位聘用合同10篇篇1甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、聘用崗位與職責甲方聘用乙方從事崗位：___________________。乙方在聘用期內應履行以下職責和任務：（一）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（二）按照甲方的要求完成規(guī)定的工作任務；（三）服從甲方的管理，忠誠履行崗位職責；（四）保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。三、工資待遇與福利（一）乙方在聘用期間的工資標準為：___________________；（二）甲方根據國家法律法規(guī)和自身規(guī)定，為乙方繳納社會保險；（三）乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時間與休息休假（一）乙方在聘用期間執(zhí)行標準工時制度；（二）乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。五、保密條款（一）乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息；（二）如乙方違反保密義務，甲方有權依法追究其法律責任。六、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同；（二）甲乙雙方單方面解除本合同，應提前____天書面通知對方；（三）本合同的終止依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任；（二）違約金的數(shù)額和支付方式按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項（一）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律；（二）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________篇2甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與地點甲方聘用乙方從事____________崗位工作。乙方應履行本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。工作地點在青島市____________區(qū)域內。三、工作時間與待遇1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間安排，乙方須按時上下班。如遇特殊情況需調整工作時間，應事先征得甲方同意。2.薪酬待遇：基本工資、津貼、補貼和獎金等福利待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。四、崗位職責與紀律要求1.乙方應遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.乙方應服從甲方的工作安排和管理，積極履行崗位職責，完成工作任務。3.乙方不得擅自離崗、脫崗或從事其他與工作無關的活動。如有違反，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。五、聘用合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反甲方工作紀律或規(guī)章制度的；（3）因乙方原因造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）試用期內的；（2）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止需按照規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。合同終止后，甲方應當根據有關規(guī)定為乙方辦理相關證明手續(xù)。六、違約責任及賠償甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。因違約造成對方損失的，應當支付相應的賠償金。七、其他事項篇3合同編號：[具體編號]甲方：[甲方名稱]（以下簡稱甲方）法人代表：[法人代表姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話號碼]乙方：[乙方名稱]（以下簡稱乙方）性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]家庭住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方電話號碼]根據《中華人民共和國勞動法》、《青島市事業(yè)單位實行聘用制實施細則》等有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期屆滿后雙方無異議的，予以正式聘用。若因不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行工作職責的，此協(xié)議自動終止。合同期滿前，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽聘用合同。若甲方不再續(xù)簽聘用合同或終止聘用合同，需提前一個月通知乙方并做好相關手續(xù)交接工作。乙方在離開甲方時須辦理離職手續(xù)及歸還公司財物等手續(xù)。否則視為違約行為，甲方有權追究乙方的法律責任并追究其經濟損失。二、崗位職責與工作要求（一）崗位職責要求：[崗位描述與職責描述]。（二）甲方可根據工作需要，結合乙方的工作技能與發(fā)展?jié)撡|合理變更和調整乙方的工作崗位及工作地點等。（三）乙方須按照甲方的要求和崗位職責履行義務，按時、按質完成工作任務。（四）崗位責任目標的執(zhí)行說明：執(zhí)行當前崗位職責規(guī)定應達成的管理指標和要求以及由此帶來的結果（參考對應職位的管理層級工作職責等文檔），合同簽訂之時即為生效之時。篇4甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及青島市有關事業(yè)單位聘用人員的法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特簽訂本合同，共同遵照履行。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點甲方聘用乙方從事XXX崗位工作。乙方應履行本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成其工作任務。甲方可根據工作需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位。乙方如確有必要，也可向甲方提出變更工作崗位的要求。工作地點在青島市范圍內。三.工作時間和休息休假甲方根據乙方崗位性質和工作需要，按照國家有關規(guī)定實行相應的工作制度，確保乙方享有休息休假權利。具體工作時間和休息休假按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。國家法定假日除外。對于突發(fā)事件的處理和國家另有規(guī)定的，應按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。因工作需要需調整工作時間和休息的，應征得乙方同意后調整執(zhí)行。加班安排應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定并支付相應的加班費用。甲方依法為乙方辦理各種社會保險并繳納相關費用。四、勞動報酬及福利待遇篇5甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據《青島市事業(yè)單位實行聘用制暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。試用期包含在合同期內。二、聘用崗位及其職責要求甲方聘用乙方從事崗位為：__________________。具體崗位職責及要求詳見聘用崗位說明書。乙方應服從甲方的崗位安排，遵守崗位職責要求，完成本職工作。三薪酬與福利待遇乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，根據工作崗位、工作經驗及能力表現(xiàn)確定乙方工資水平。甲方根據國家有關規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。四、權利義務（一）甲方的權利和義務：1.按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，自主實施內部管理，制定規(guī)章制度并對乙方的有關獎懲按照相關規(guī)定執(zhí)行；2.依據國家和青島市有關規(guī)定對乙方實施獎勵或處分；3.監(jiān)督乙方遵守紀律、認真履行工作職責及國家相關法規(guī)；4.根據工作需要和單位條件，為乙方提供必要的工作和生活條件；5.根據工作發(fā)展的需要以及乙方的工作表現(xiàn)、能力和業(yè)績考核情況，調整乙方的工作崗位和安排工作任務；6.為乙方提供相應的培訓和學習機會。（二）乙方的權利和義務：1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律；2.服從甲方的工作安排和管理，積極完成本職工作；3.根據個人專長和工作需要服從崗位調整；4.按甲方有關獎懲規(guī)定享有相應的待遇并承擔相應責任；篇6甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及青島市有關事業(yè)單位聘用制度的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在__________崗位工作。該崗位的主要職責見崗位說明書。（二）乙方須按照甲方的要求按時完成甲方規(guī)定的崗位職責和任務，如有特殊情況須及時溝通。三、崗位紀律與工資待遇（一）甲方應嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。（二）乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服從甲方管理。（三）乙方的基本工資和績效工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。具體薪酬標準和支付辦法按照國家及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。四、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：1.在試用期間被證明不符合崗位要求的；2.嚴重違反甲方規(guī)定的紀律或制度的；3.未能履行崗位職責的；4.在工作崗位上有嚴重失誤的。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除本合同；3.乙方在甲方工作崗位退休；4.其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。五、違約責任及賠償損失規(guī)定（一）甲乙雙方因違反本合同約定的事宜而給另一方造成損失的，應當承擔賠償責任。（二）乙方違反約定解除本合同或違反保密條款的，應當向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。具體數(shù)額根據實際損失情況確定。如違約金不足以彌補損失的，甲方有權進一步追索。六、其他約定事項（一）乙方在本合同履行過程中有發(fā)明創(chuàng)造、技術革新等成果享有相應的權益。甲方對這些成果有使用權并有權進行獎勵。具體獎勵辦法見甲方相關規(guī)定。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。本合同的爭議處理適用中華人民共和國法律。本合同的簽訂、解釋及其在履行過程中出現(xiàn)的爭議，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提請勞動仲裁部門仲裁或向人民法院提起訴訟。爭議期間不得影響工作進度和任務完成。如因一方原因導致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應承擔違約責任并賠償損失。篇7甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事甲方規(guī)定的工作事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用合同基本條件甲方聘用乙方在甲方單位從事工作，乙方應具備以下條件：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.具有良好的品行和職業(yè)道德；3.具有崗位所需的專業(yè)知識和能力；4.身體條件符合所從事崗位的要求。二、聘用合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限內乙方試用期為______個月。試用期內，雙方均有權終止合同，但應提前三日通知對方。試用期滿，經甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)履行的，可簽訂正式聘用合同。三、工作內容和工作地點乙方在聘用期間從事的具體崗位工作由甲方根據工作需要安排和調整。乙方應完成所在崗位的工作職責和任務。工作地點在青島市內。四、工作時間和休息休假甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假制度。如有特殊情況需要加班或調整工作時間安排，應按照有關規(guī)定并征得乙方同意后執(zhí)行。五、薪酬和福利待遇乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體薪酬標準根據工作崗位和績效表現(xiàn)確定。甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金等費用。此外，乙方享受國家規(guī)定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。六、保密義務和競業(yè)限制乙方在聘用期間及聘用結束后，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。同時，乙方在離職后一定期限內（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。具體條款在合同中詳細約定。七、違約責任和解決爭議的方式甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生違約行為，應按照合同中的約定承擔違約責任。對于發(fā)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。合同中對違約責任和解決爭議的方式應明確約定。八、其他事項約定（在此部分可約定培訓費用、知識產權保護、職務成果歸屬等其他具體事項）_____________。九、合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或解除本合同。本合同的解除或終止應符合法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定。合同的變更、解除和終止應遵循合法、公平、誠實信用的原則。合同的變更、解除和終止的具體條件和程序在本合同中詳細約定。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（二）嚴重違反甲方規(guī)定的；（三）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）未按合同約定支付薪酬的；（二）以欺詐手段使乙方簽訂本合同的；（三）以暴力威脅手段強迫乙方勞動的。雙方依法解除或終止本合同的，應在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)和檔案轉移手續(xù)等事宜。雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽本合同。篇8甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及青島市有關事業(yè)單位聘用人員的法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特簽訂本合同，共同遵照履行。一、聘用合同基本情況（一）合同類型：本聘用合同為事業(yè)單位聘用合同。（二）聘用崗位：乙方擔任的崗位為____________________。（三）聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與要求（一）甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，安排乙方在________崗位工作。乙方須按照甲方的崗位職責和要求按時完成工作任務。（二）甲方根據工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，可調整乙方的工作崗位或工作性質，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間與休息休假（一）甲方根據國家有關規(guī)定及本單位的實際情況，制定工作制度和休息時間，確保乙方享有國家規(guī)定的各項休息權利。（二）甲方可根據工作需要調整乙方的休息時間。如因特殊工作需要加班的，應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、工資待遇與社會保險福利待遇（一）甲方按照國家及青島市事業(yè)單位有關工資政策規(guī)定，按照乙方的工作崗位確定乙方的工資待遇。乙方的工資標準、福利待遇等按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。同時按照國家和地方的政策規(guī)定參加社會保險，按時繳納社會保險費。其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。具體工資待遇和保險福利事項按照甲方制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。乙方試用期工資按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，根據考核情況確定具體工資待遇。若考核不合格，甲方有權解除本合同并無需向乙方支付任何補償或賠償。因考核不合格解除本合同的，需按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行相關手續(xù)和待遇支付義務。甲乙雙方對于工資待遇和社會保險福利待遇的其他約定如下：____________________。篇9甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及青島市有關事業(yè)單位聘用人員的法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特簽訂本合同，共同遵照履行。一、聘用合同基本情況（一）合同類型：本聘用合同為固定期限聘用合同。（二）聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及要求（一）乙方同意按甲方工作需要安排在________崗位工作。在聘用期內，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。（二）乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據乙方工作崗位的特點，實行標準工時制度。如因工作需要，經協(xié)商確定也可實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工時制度。（二）乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假權利。若甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或以調休等方式予以補償。四、薪酬待遇與福利（一）甲方按照國家和青島市事業(yè)單位工作人員薪酬制度規(guī)定，根據乙方的工作崗位和職務等級核定乙方的工資標準。乙方的工資由基本工資和績效工資組成。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（二）甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方享受國家規(guī)定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。法律法規(guī)有新的規(guī)定的，按照法律法規(guī)執(zhí)行。乙方的各項社會保險統(tǒng)籌事項按現(xiàn)行政策執(zhí)行，雙方有義務積極參保并按時足額繳納相關社保費用。如果甲方終止合同且無法找到新的就業(yè)崗位，或因其它情形出現(xiàn)中止社保資金交納情況而給乙方造成損害的，甲方應按照法律法規(guī)及時補繳相關費用或予以賠償。對待遇的具體約定如下：____________________。篇10甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及青島市有關事業(yè)單位聘用制度相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在______崗位工作。該崗位的主要職責是：_________________________________________________________。（請根據實際情況詳細列舉崗位職責。）（二）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的崗位職責，并接受甲方的考核與管理。三、工資待遇及福利（一）乙方在聘用期間的基本工資為______元/月。甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。（二）乙方享用的其他福利待遇包括：_____________________________________________________________________。（根據實際福利待遇情況詳細列舉。）四、