2024年廉潔建設(shè)工作計劃

2024年廉潔建設(shè)工作計劃第一章建設(shè)廉潔文化的背景與意義

1.當前廉潔文化建設(shè)的重要性

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，廉潔文化建設(shè)已成為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。在新時代背景下，加強廉潔文化建設(shè)，對于構(gòu)建社會主義核心價值體系、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、提高國家治理效能具有重要意義。

2.廉潔文化建設(shè)在國內(nèi)外的發(fā)展趨勢

在國際上，廉潔文化建設(shè)已成為各國政府關(guān)注的焦點。如新加坡、香港等國家和地區(qū)，通過建立完善的法律法規(guī)體系、加強廉政教育、提高公務(wù)員素質(zhì)等措施，取得了顯著成效。在國內(nèi)，近年來我國政府高度重視廉潔文化建設(shè)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了一系列重大成果。

3.廉潔文化建設(shè)與國家戰(zhàn)略的關(guān)系

廉潔文化建設(shè)是落實國家戰(zhàn)略的重要舉措。黨的十八屆三中全會明確提出，要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強廉潔文化建設(shè)。2024年廉潔建設(shè)工作計劃，旨在為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標提供堅強保障。

4.實操細節(jié)：如何加強廉潔文化建設(shè)

（1）深入開展黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部廉潔自律意識；

（2）加強廉潔制度創(chuàng)新，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制；

（3）強化廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化等融合，形成全社會共同參與的良好局面；

（4）加大對腐敗行為的打擊力度，發(fā)揮警示教育作用；

（5）加強廉潔文化建設(shè)的人才培養(yǎng)，提高專業(yè)素養(yǎng)。

第二章制定具體廉潔建設(shè)目標和任務(wù)

1.明確廉潔建設(shè)的總體目標

2024年的廉潔建設(shè)目標是鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，通過制度建設(shè)、教育引導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)紀等多措并舉，使廉潔理念深入人心，腐敗現(xiàn)象得到有效遏制。

2.制定可量化的具體目標

-減少公職人員違紀違法行為數(shù)量，確保違紀違法案件數(shù)量同比下降10%以上；

-實現(xiàn)所有公職人員廉潔自律教育覆蓋率100%；

-建立健全廉潔風(fēng)險防控機制，對關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域開展風(fēng)險排查，確保無重大廉潔風(fēng)險事件發(fā)生。

3.確定主要任務(wù)

-開展“廉潔教育月”活動，通過講座、培訓(xùn)、研討等形式，提升公職人員的廉潔意識；

-推進廉政文化建設(shè)，通過創(chuàng)作廉潔文化作品、舉辦廉潔文化活動，營造良好的社會氛圍；

-加強廉政制度建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任追究機制；

-實施廉政風(fēng)險防控，對容易發(fā)生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，制定具體的風(fēng)險防控措施。

4.實操細節(jié)

-制定詳細的廉潔教育方案，包括教育內(nèi)容、時間安排、責(zé)任主體等；

-設(shè)立廉潔文化建設(shè)專項基金，支持廉潔文化作品的創(chuàng)作和推廣；

-建立廉政風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，定期更新廉政風(fēng)險點，制定相應(yīng)的防控措施；

-加強對公職人員的日常監(jiān)督，通過廉政談話、廉政審計等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題；

-定期對廉潔建設(shè)成效進行評估，及時調(diào)整工作策略。

第三章加強廉潔教育，提升廉潔意識

1.開展全方位的廉潔教育

要讓廉潔理念深入人心，首先得讓大家知道廉潔的重要性?？梢酝ㄟ^舉辦廉潔知識講座、發(fā)放廉潔手冊、播放廉潔教育片等形式，讓公職人員和普通市民都能了解廉潔的含義和意義。

2.結(jié)合現(xiàn)實案例進行教育

拿現(xiàn)實中的一些廉潔典型和腐敗案例來說事，讓大家看到廉潔的正面效應(yīng)和腐敗的負面后果。比如，可以講述一些廉潔公務(wù)員的先進事跡，也可以曝光一些腐敗分子的落馬過程，以此來警示大家。

3.實施分類教育

根據(jù)不同人群的特點，實施有針對性的廉潔教育。對公職人員，要加強廉政法規(guī)和紀律教育；對企業(yè)員工，要強調(diào)誠信經(jīng)營和法律法規(guī)；對青少年，要培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和廉潔意識。

4.實操細節(jié)

-制定廉潔教育課程表，確保教育的系統(tǒng)性和連續(xù)性；

-邀請專家學(xué)者、廉潔典型人物進行授課，提高教育的權(quán)威性和實效性；

-利用新媒體平臺，如微信、微博等，定期發(fā)布廉潔教育內(nèi)容，擴大教育覆蓋面；

-開展廉潔教育主題活動，如廉潔知識競賽、廉潔故事分享會等，增強教育的趣味性和互動性；

-對教育效果進行評估，根據(jù)反饋調(diào)整教育內(nèi)容和方式，確保教育效果最大化。

第四章建立健全廉政制度，規(guī)范權(quán)力運行

1.明確廉政制度的重要性

沒有規(guī)矩不成方圓，建立健全的廉政制度，就像是給權(quán)力運行安上剎車，讓權(quán)力在軌道上行駛，不敢越界，不能越界。

2.制定具體的廉政措施

-完善官員財產(chǎn)申報制度，讓官員的財產(chǎn)收支透明化；

-建立權(quán)力清單和責(zé)任清單，明確每個崗位的權(quán)力和責(zé)任；

-實施公務(wù)接待制度改革，嚴格控制公務(wù)消費；

-建立官員選拔任用監(jiān)督機制，防止“帶病提拔”。

3.加強制度的執(zhí)行力

-定期對廉政制度執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

-對違反廉政制度的行為，嚴肅處理，絕不姑息；

-建立廉政制度執(zhí)行的責(zé)任追究機制，確保制度落到實處。

4.實操細節(jié)

-制定詳細的廉政制度手冊，讓每個公職人員都清楚知道哪些可以做，哪些不可以做；

-通過培訓(xùn)、研討等方式，提高公職人員對廉政制度的理解和執(zhí)行力；

-利用信息技術(shù)手段，如廉政風(fēng)險監(jiān)控平臺，對權(quán)力運行進行實時監(jiān)控；

-建立廉政制度執(zhí)行情況反饋機制，鼓勵公職人員積極反映制度執(zhí)行中的問題和不足；

-定期對廉政制度進行評估和修訂，確保制度的時效性和適應(yīng)性。

第五章加強監(jiān)督檢查，確保廉潔建設(shè)落到實處

1.構(gòu)建全方位監(jiān)督體系

監(jiān)督是廉潔建設(shè)的眼睛，要讓這雙眼睛時刻保持明亮，就要構(gòu)建起黨組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多位一體的監(jiān)督體系。

2.提升監(jiān)督效能

-加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，比如資源審批、資金撥付等部門；

-利用現(xiàn)代科技手段，比如大數(shù)據(jù)分析、電子監(jiān)控等，提高監(jiān)督的精準度和效率；

3.強化責(zé)任追究

-對發(fā)現(xiàn)的廉潔問題，要一查到底，責(zé)任人要受到相應(yīng)的處罰；

-對監(jiān)督不力的，也要追究責(zé)任，確保監(jiān)督的嚴肅性。

4.實操細節(jié)

-定期開展廉政談話，讓公職人員時刻感受到監(jiān)督的存在；

-建立舉報獎勵制度，鼓勵群眾積極提供腐敗線索；

-實施常態(tài)化明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題及時通報，督促整改；

-開展專項治理，針對群眾反映強烈的突出問題進行集中整治；

-建立廉潔建設(shè)考核評價機制，將監(jiān)督結(jié)果作為官員考核的重要內(nèi)容。

第六章提升公職人員廉潔素質(zhì)，培養(yǎng)良好職業(yè)道德

1.開展職業(yè)道德教育

職業(yè)道德是公職人員的行為準則，通過教育讓公職人員明白，廉潔不僅僅是不貪污不受賄，更是要為人民群眾服務(wù)，對得起自己的職業(yè)身份。

2.強化實踐鍛煉

-讓公職人員參與到具體的廉潔建設(shè)工作中，比如參與廉政文化建設(shè)活動；

-通過實際案例的分析，讓公職人員了解廉潔的重要性和腐敗的危害。

3.建立激勵機制

-對表現(xiàn)突出的廉潔公職人員，給予表彰和獎勵；

-在職務(wù)晉升、職稱評定等方面，優(yōu)先考慮廉潔表現(xiàn)好的公職人員。

4.實操細節(jié)

-制定詳細的職業(yè)道德培訓(xùn)計劃，確保每位公職人員都能接受到培訓(xùn)；

-邀請有經(jīng)驗的廉潔官員分享工作經(jīng)驗，讓公職人員學(xué)到實用的廉潔知識；

-定期組織公職人員進行廉政宣誓，提醒他們不忘初心，廉潔自律；

-開展廉政文化活動，如廉潔書畫展、廉潔故事會等，營造良好的廉潔氛圍；

-建立廉潔檔案，記錄公職人員的廉潔表現(xiàn)，作為考核和獎懲的依據(jù)。

第七章促進透明公開，提高政府公信力

1.增強信息公開

讓政府的決策過程和結(jié)果都能曬在陽光下，這樣既能防止暗箱操作，也能讓群眾了解政府的工作，增加信任感。

2.加強政務(wù)公開

-定期發(fā)布政務(wù)信息，比如政府工作報告、財政預(yù)算等；

-對政府決策進行公開征求意見，讓群眾的意見能夠被聽到。

3.提升服務(wù)水平

-改進窗口單位服務(wù)質(zhì)量，讓群眾辦事更便捷；

-推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，利用網(wǎng)絡(luò)讓群眾少跑腿。

4.實操細節(jié)

-制定信息公開目錄，明確哪些信息需要公開，哪些信息可以公開；

-建立政務(wù)公開平臺，確保信息的及時更新和準確性；

-對政務(wù)服務(wù)中心進行標準化建設(shè)，提高服務(wù)水平；

-培訓(xùn)窗口單位工作人員，提高他們的服務(wù)意識和能力；

-定期對政務(wù)公開工作進行評估，聽取群眾意見，不斷優(yōu)化公開內(nèi)容和服務(wù)方式。

第八章加強國際合作，借鑒國際經(jīng)驗

1.學(xué)習(xí)國際廉潔建設(shè)先進經(jīng)驗

世界上有很多國家和地區(qū)在廉潔建設(shè)方面做得很好，我們可以學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗，結(jié)合我國的實際情況，加以借鑒和應(yīng)用。

2.開展國際交流與合作

-邀請外國專家來華講學(xué)，分享他們的廉潔建設(shè)理念和方法；

-組織國內(nèi)專家出國考察，實地了解其他國家的廉潔建設(shè)情況。

3.引入國際評價標準

-參照國際反腐組織的評價標準，評估我國的廉潔建設(shè)水平；

-將國際先進的廉政理念和做法納入到我國的廉潔建設(shè)體系中。

4.實操細節(jié)

-建立國際廉潔建設(shè)交流平臺，定期發(fā)布國際廉潔建設(shè)動態(tài)和研究成果；

-翻譯和出版國際廉潔建設(shè)方面的書籍和資料，供國內(nèi)研究者和實踐者參考；

-與國際組織合作開展廉潔建設(shè)培訓(xùn)項目，提高我國公職人員的國際視野和能力；

-鼓勵國內(nèi)學(xué)者參與國際廉潔建設(shè)研討會，促進國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；

-在國內(nèi)舉辦的國際會議和活動中，設(shè)置廉潔建設(shè)專題討論，提升國際影響力。

第九章建立長效機制，持續(xù)深化廉潔建設(shè)

1.構(gòu)建常態(tài)化工作機制

廉潔建設(shè)不是一陣風(fēng)，而應(yīng)該是常態(tài)化的工作。要建立起一套長期有效的工作機制，讓廉潔建設(shè)能夠持續(xù)進行。

2.完善監(jiān)督考核體系

-對公職人員的廉潔情況進行定期考核，確保廉潔建設(shè)成效；

-對廉潔建設(shè)工作的開展情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3.推動社會共治

-發(fā)揮社會組織的作用，共同參與廉潔建設(shè)；

-加強與媒體的溝通合作，利用輿論監(jiān)督促進廉潔建設(shè)。

4.實操細節(jié)

-制定廉潔建設(shè)年度工作計劃，明確每項工作的責(zé)任人和完成時間；

-建立廉潔建設(shè)工作臺賬，記錄工作的開展情況和成效；

-定期舉辦廉潔建設(shè)推進會，總結(jié)經(jīng)驗，部署下一步工作；

-建立廉潔建設(shè)專家咨詢團隊，為工作提供專業(yè)指導(dǎo)；

-開展廉潔建設(shè)專題調(diào)研，了解基層實際情況，為政策制定提供依據(jù)；

-對廉潔建設(shè)工作進行定期評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工作策略。

第十章確保廉潔建設(shè)成果，不斷提升治理效能

1.鞏固廉潔建設(shè)成果

2.不斷提升治理能力

-加強對公職人員的治理能力培訓(xùn)，讓他們更好地服務(wù)于人民；

-利用科技手段，提高治理的效率和效果。

3.建立反饋和改進機制

-對廉潔