勞動(dòng)合同模板-勞動(dòng)局正式文本6篇

勞動(dòng)合同模板_勞動(dòng)局正式文本6篇篇1勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為_(kāi)____個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲、乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同。2.正式期限：試用期滿后，本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任_____崗位工作，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_____辦公地點(diǎn)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____天工作制，每天工作_____小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。2.休息休假：甲方保證乙方每周至少休息_____天，具體安排根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。在國(guó)家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由_____部分組成，具體包括_____。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.支付方式：甲方應(yīng)每月_____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可提前或推遲支付工資，但應(yīng)事先告知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括_____險(xiǎn)、_____險(xiǎn)、_____險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，甲方有權(quán)在工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供_____等福利待遇。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件，為乙方提供舒適的工作環(huán)境。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。如違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。八、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方實(shí)際情況而定。在乙方違約的情況下，甲方有權(quán)解除本合同并不給予任何賠償。篇2勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）全稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。2.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在XX部門從事XX工作，乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為XX，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天XX小時(shí)的工作制度，每周工作XX天，休息XX天。具體上下班時(shí)間和休息時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。2.甲方每月XX日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方有權(quán)查詢自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)救治并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。七、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況制定或修改相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處分，直至解除勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)確保處分的公正性和合理性，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并提出修改建議。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并在合理范圍內(nèi)予以采納。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息進(jìn)行不當(dāng)活動(dòng)。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息不再成為商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密為止。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密工作給予必要的支持和保障，如提供安全的辦公環(huán)境和設(shè)備，建立嚴(yán)格的保密制度等。同時(shí)，甲方也應(yīng)尊重乙方的保密權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方泄露保密信息或從事違反保密義務(wù)的活動(dòng)。4.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。但甲方也應(yīng)確保追究責(zé)任的公正性和合理性，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.雙方同意在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系解除后繼續(xù)對(duì)上述保密義務(wù)保密。任何一方違反保密義務(wù)均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體承擔(dān)方式按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.如果乙方因執(zhí)行工作任務(wù)而掌握甲方的商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密等信息的話（如業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等），那么乙方在離開(kāi)甲方后的一定期限內(nèi)（至少為半年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或者提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)。如果乙方違反了這一義務(wù)的話，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但甲方也應(yīng)確保追究責(zé)任的公正性和合理性，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。同時(shí)，雙方同意在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系解除后繼續(xù)對(duì)上述競(jìng)業(yè)限制義務(wù)保密。任何一方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體承擔(dān)方式按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇3勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________。三、工作時(shí)間和休息休假篇4勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________出生日期：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過(guò)______個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前______天通知對(duì)方。2.正式期限：試用期滿后，雙方同意將合同期限定為_(kāi)_____年。自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假。具體休假時(shí)間和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月薪為_(kāi)_____元，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的薪酬。具體薪酬和晉升機(jī)制按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體福利待遇和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體社保繳納比例和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金：甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體公積金繳納比例和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位從事相關(guān)工作。如有違反，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.合同解除：雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，但需提前通知對(duì)方。除此之外，如需解除本合同，應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知對(duì)方。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。2.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方原因造成合同無(wú)法按時(shí)終止的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。同時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在特殊情況下，甲方還有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。九、其他約定事項(xiàng)篇5勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在的崗位實(shí)行以下工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度或者不定時(shí)工時(shí)制度。乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度的具體類型為：_________。2.在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。4.乙方依法享有的節(jié)假日、年休假等休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)予以保障。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為_(kāi)________元。2.試用期期間，甲方支付乙方的工資為_(kāi)________元。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的加班工資、績(jī)效工資等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社保費(fèi)用由甲方代扣代繳。2.乙方在試用期內(nèi)的社保費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行健康檢查。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。3.在工作中，乙方應(yīng)與其他員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。4.甲方有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的。4.甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。6.甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，都需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體程序按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇6勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）信息公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________