常州編制教師協(xié)議書(shū)

常州編制教師協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：[聘用單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為編制教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方受聘擔(dān)任[具體學(xué)科及年級(jí)]教師崗位，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)工作任務(wù)，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織考試及教學(xué)研究等工作。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如學(xué)校名稱(chēng)及地址]3.工作期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在協(xié)議期內(nèi)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及學(xué)校的相關(guān)制度，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及學(xué)校的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類(lèi)教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以提高乙方的教育教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。參加甲方組織的各類(lèi)教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，接受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的教育教學(xué)管理工作提出意見(jiàn)和建議，參與學(xué)校的民主管理。法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書(shū)育人。按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及學(xué)校的要求，完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。三、工作報(bào)酬及福利待遇（一）工資待遇1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資等構(gòu)成?；竟べY按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及學(xué)校的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。3.甲方按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展支持等。四、工作考核與獎(jiǎng)懲（一）工作考核1.甲方建立健全教師工作考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核和不定期考核?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為乙方續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)懲1.乙方在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，取得顯著成績(jī)的，甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，或者在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，甲方視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分，并可扣發(fā)相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的工作條件和資源所完成的教育教學(xué)成果、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用上述成果，但不得擅自將其轉(zhuǎn)讓給第三方或者用于與甲方利益沖突的其他用途。2.乙方在協(xié)議履行期間獨(dú)立完成的與教育教學(xué)工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但乙方應(yīng)在成果形成后及時(shí)向甲方備案，并保證其不會(huì)侵犯甲方及第三方的合法權(quán)益。如因乙方原因?qū)е录追交虻谌綑?quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或者使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。保密期限屆滿(mǎn)后，雙方仍應(yīng)對(duì)知悉的對(duì)方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，或者未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或者未按照協(xié)議約定履行工作義務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照乙方違反協(xié)議給甲方造成的實(shí)際損失確定，但最高不超過(guò)乙方在協(xié)議解除前十二個(gè)月的工資總額。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照乙方違反保密條款給甲方造成的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣[違約金最低數(shù)額]元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違反保密條款所獲得的利益。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的；學(xué)校的教育教學(xué)工作需要調(diào)整，乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化的；甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更協(xié)議內(nèi)容的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除協(xié)議：雙方協(xié)商一致，同意解除協(xié)議的；乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意的；甲方因?qū)W校教育教學(xué)工作調(diào)整，無(wú)法繼續(xù)聘用乙方的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議解除應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定未作明確規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方