幼師懷孕上班協(xié)議書(shū)

幼師懷孕上班協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方系甲方幼兒園幼師，現(xiàn)乙方已懷孕，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方懷孕后繼續(xù)在甲方處上班的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園[具體班級(jí)]幼師崗位工作。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按照幼兒園教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)等，確保幼兒獲得良好的教育和成長(zhǎng)。關(guān)注幼兒的身心健康和發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題，給予必要的關(guān)心和照顧。與家長(zhǎng)保持密切溝通，定期向家長(zhǎng)反饋幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。參與幼兒園組織的各項(xiàng)教學(xué)研討活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)等，積極配合幼兒園完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息1天。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際需要，合理安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利不受侵害。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，在計(jì)算周期內(nèi)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等法定休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.在乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照相關(guān)政策支付乙方產(chǎn)假工資或生育津貼。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的教學(xué)管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得安排乙方從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和工作實(shí)際需要，合理調(diào)整乙方的工作強(qiáng)度和工作任務(wù)，避免乙方過(guò)度勞累。在乙方懷孕后期，甲方可視情況適當(dāng)減輕乙方的工作負(fù)擔(dān)。6.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，在乙方產(chǎn)假期間為其保留工作崗位，并按照相關(guān)政策支付乙方產(chǎn)假工資或生育津貼。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇，享受?chē)?guó)家法定休息休假權(quán)利和甲方提供的其他福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量和幼兒安全。3.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求和工作安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，積極參加教學(xué)研討活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提高自身教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的安全管理制度，注意幼兒的安全，防止發(fā)生安全事故。如因乙方原因?qū)е掠變喊l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)內(nèi)容、幼兒信息、管理資料等。6.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知自己的身體狀況，如有需要就醫(yī)或休息等情況，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假并提供相關(guān)證明。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，乙方應(yīng)定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)告知甲方。7.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，依法享受產(chǎn)假、哺乳假等福利待遇。在產(chǎn)假、哺乳假結(jié)束后，乙方應(yīng)按時(shí)返回甲方工作崗位，繼續(xù)履行工作職責(zé)。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或與工作有關(guān)的疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、協(xié)議變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議期間，若乙方因身體原因需要調(diào)整工作崗位或減輕工作負(fù)擔(dān)，乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整。3.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。4.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。5.本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。6.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并為乙方辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)機(jī)密，乙方應(yīng)按照甲方的損失情況進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)