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文檔簡介

影樓年度輔導(dǎo)協(xié)議書?甲方(輔導(dǎo)方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(被輔導(dǎo)方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方希望提升影樓經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場競爭力,甲方具備專業(yè)的影樓輔導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就甲方為乙方提供年度輔導(dǎo)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)影樓經(jīng)營管理診斷1.甲方將對乙方影樓的整體經(jīng)營狀況進(jìn)行全面評估,包括但不限于市場定位、營銷策略、客戶服務(wù)、攝影技術(shù)、后期制作、人員管理等方面。2.通過實(shí)地考察、數(shù)據(jù)分析、與員工及客戶交流等方式,深入了解乙方影樓存在的問題及優(yōu)勢,形成詳細(xì)的診斷報(bào)告,并提出針對性的改進(jìn)建議。(二)管理制度與流程優(yōu)化1.根據(jù)診斷結(jié)果,協(xié)助乙方完善影樓的各項(xiàng)管理制度,涵蓋員工考勤、績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等方面,確保制度的合理性與有效性,提高員工工作積極性和工作效率。2.優(yōu)化影樓的業(yè)務(wù)流程,包括預(yù)約接待、拍攝流程、后期選片、成品交付等環(huán)節(jié),減少不必要的環(huán)節(jié),提高客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。(三)營銷策略制定與執(zhí)行1.結(jié)合市場調(diào)研和乙方影樓實(shí)際情況,制定個(gè)性化的營銷策略,包括品牌推廣、線上線下營銷活動(dòng)策劃、客戶關(guān)系管理等,以提升影樓的知名度和市場占有率。2.協(xié)助乙方執(zhí)行營銷策略,指導(dǎo)乙方進(jìn)行廣告投放、社交媒體運(yùn)營、客戶口碑傳播等工作,并根據(jù)市場反饋及時(shí)調(diào)整策略,確保營銷效果最大化。(四)攝影技術(shù)與后期制作培訓(xùn)1.為乙方影樓的攝影師提供專業(yè)的攝影技術(shù)培訓(xùn),包括拍攝技巧、燈光運(yùn)用、構(gòu)圖方法、色彩搭配等方面,提升攝影師的拍攝水平,滿足不同客戶的需求。2.針對乙方影樓的后期制作人員,開展后期制作培訓(xùn),涵蓋圖片處理軟件操作、相冊設(shè)計(jì)、視頻剪輯等內(nèi)容,提高后期制作質(zhì)量和效率。(五)人員培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃1.根據(jù)乙方員工的崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.協(xié)助乙方建立員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì),激勵(lì)員工不斷提升自身能力,為影樓的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與輔導(dǎo)服務(wù)相關(guān)的資料和信息,包括但不限于影樓經(jīng)營數(shù)據(jù)、員工信息、客戶資料等。根據(jù)輔導(dǎo)服務(wù)的需要,有權(quán)對乙方影樓的工作現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí),有權(quán)暫停輔導(dǎo)服務(wù),并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求,為乙方提供專業(yè)、全面、優(yōu)質(zhì)的年度輔導(dǎo)服務(wù),確保輔導(dǎo)效果達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方預(yù)期。安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的輔導(dǎo)人員組成輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),為乙方提供服務(wù),并確保輔導(dǎo)人員按時(shí)、按質(zhì)履行職責(zé)。定期向乙方匯報(bào)輔導(dǎo)工作進(jìn)展情況,及時(shí)溝通解決輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題,根據(jù)乙方需求和實(shí)際情況調(diào)整輔導(dǎo)方案。對輔導(dǎo)過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給任何第三方。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供輔導(dǎo)服務(wù),并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。在輔導(dǎo)過程中,有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見,要求甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。對甲方輔導(dǎo)人員的工作不滿意時(shí),有權(quán)要求甲方更換輔導(dǎo)人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用。積極配合甲方開展輔導(dǎo)工作,為甲方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于提供辦公場地、安排人員協(xié)助等。組織影樓員工參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),確保員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。根據(jù)甲方提出的改進(jìn)建議和方案,及時(shí)進(jìn)行整改和完善,積極推動(dòng)影樓經(jīng)營管理水平的提升。向甲方如實(shí)提供與輔導(dǎo)服務(wù)相關(guān)的資料和信息,保證資料和信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。三、輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式(一)輔導(dǎo)費(fèi)用雙方約定,乙方應(yīng)向甲方支付的年度輔導(dǎo)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。(二)支付方式1.本協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi),乙方向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款,即人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。2.在輔導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行到一半時(shí),經(jīng)乙方評估滿意后,乙方向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用的______%,即人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。3.輔導(dǎo)服務(wù)結(jié)束后,經(jīng)乙方驗(yàn)收合格,乙方向甲方支付剩余輔導(dǎo)費(fèi)用的______%,即人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的______個(gè)工作日內(nèi),向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供輔導(dǎo)服務(wù),或輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方預(yù)期,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施,如重新提供服務(wù)、調(diào)整輔導(dǎo)方案等,并可根據(jù)實(shí)際損失情況要求甲方賠償損失。2.若甲方輔導(dǎo)人員未按時(shí)履行職責(zé),影響輔導(dǎo)工作正常進(jìn)行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取措施解決問題,并可根據(jù)輔導(dǎo)服務(wù)延誤的時(shí)間和對乙方造成的損失,要求甲方賠償損失。3.若甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取措施消除影響,并可根據(jù)實(shí)際損失情況要求甲方賠償損失。如甲方的違約行為給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方返還已支付的輔導(dǎo)費(fèi)用,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的,甲方有權(quán)暫停輔導(dǎo)服務(wù),并要求乙方支付已完成輔導(dǎo)服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金,同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.若乙方未積極配合甲方開展輔導(dǎo)工作,拒絕提供必要的工作條件和支持,或不按照甲方提出的改進(jìn)建議和方案進(jìn)行整改,導(dǎo)致輔導(dǎo)服務(wù)無法正常進(jìn)行或達(dá)不到預(yù)期效果,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取措施解決問題,并可根據(jù)輔導(dǎo)服務(wù)延誤的時(shí)間和對甲方造成的損失,要求乙方賠償損失。3.若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密或輔導(dǎo)過程中知悉的其他信息,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取措施消除影響,并可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方賠償損失。如乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已完成輔導(dǎo)服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲

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