雇員離職時的法規(guī)包容

雇員離職時的法規(guī)包容編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：_______

甲方地址：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：_______

乙方地址：_______

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為明確雇員離職時的法律法規(guī)適用事宜，特訂立本合同。

本合同旨在規(guī)范甲方雇員離職時的法律法規(guī)適用，保障雙方的合法權益，維護雙方的正常勞動關系。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障乙方享有法定權益。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓、晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。

6.甲方應依法解除或終止與乙方的勞動關系，并按照法律法規(guī)支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方應按照合同約定，履行工作職責，完成工作任務。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

4.乙方應愛護甲方財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費。

5.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金的繳納。

6.乙方應按照合同約定，提前通知甲方離職意向，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守合同約定，履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方履行合同約定的義務，如支付工資、繳納社會保險等。

4.乙方有權依法維護自身合法權益，包括但不限于要求甲方支付經(jīng)濟補償。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和保障。

2.甲方有義務按照法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有義務按照合同約定，完成工作任務，保守商業(yè)秘密。

4.乙方有義務按照國家規(guī)定，參加社會保險和住房公積金的繳納。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣_______元（大寫：_______元整），以下簡稱“合同金額”。

2.合同金額的支付方式如下：

a.乙方在正式入職后，甲方應在一個月內支付乙方第一個月的工資，金額為人民幣_______元。

b.乙方在完成試用期后，甲方應在每月的_______日前支付乙方當月工資，金額為人民幣_______元。

c.甲方應在乙方離職時，按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償金，金額為人民幣_______元。

3.支付條件：

a.乙方應按照合同約定的工作時間和質量要求完成工作任務。

b.甲方支付工資和補償金的前提是乙方已提供相應的勞動服務，并符合合同約定的離職條件。

4.額外費用：

a.如因乙方原因導致甲方產(chǎn)生額外費用，如違約金、賠償金等，乙方應承擔相應責任。

b.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并按照法律法規(guī)和合同約定分擔損失。

5.支付方式：

a.甲方應通過銀行轉賬方式支付合同金額，具體賬戶信息由甲方提供。

b.乙方應在收到甲方支付通知后，及時核對支付金額，并在收到款項后確認無誤。

6.甲方應在支付工資和補償金時，依法開具相應的稅務發(fā)票，乙方應予以配合。

7.如有其他特殊支付事項，雙方應另行協(xié)商一致，并在合同中予以明確。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.如甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或經(jīng)濟補償金，應向乙方支付違約金，違約金按合同金額的_____%計算。

b.如乙方違反合同約定，未履行工作職責或違反保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

c.如因任何一方違反合同約定導致合同無法履行，違約方應承擔因違約行為給對方造成的全部直接經(jīng)濟損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可約定將爭議提交至具有管轄權的人民法院訴訟解決，或選擇仲裁機構進行仲裁。

d.如選擇仲裁，雙方應共同選定仲裁機構，并按照該機構的仲裁規(guī)則和程序進行仲裁。

e.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.適用法律和管轄法院：

a.本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.除非雙方另有約定，合同簽訂地為合同履行地，雙方發(fā)生爭議時，由合同簽訂地人民法院管轄。

4.其他：

a.如一方在爭議解決過程中采取不正當手段，損害對方合法權益，應承擔相應的法律責任。

b.雙方在爭議解決過程中，應保持誠信，不得濫用訴訟或仲裁權利。

c.本合同的違約與爭議解決機制為合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同在滿足以下條件時生效：

1）甲方已向乙方提供完整、有效的合同文本；

2）乙方已簽署本合同，并經(jīng)甲方確認無誤；

3）本合同已按照法律規(guī)定進行登記或備案。

2.有效期：

a.本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計算。

b.合同期滿后，如雙方未提前_______日提出終止合同，本合同自動續(xù)簽一年，直至一方提出終止合同。

3.變更和終止條款：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.以下情況可導致合同終止：

1）合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后_______日內未糾正；

3）因不可抗力導致合同無法履行；

4）雙方協(xié)商一致決定終止合同。

c.合同終止后，雙方應按照合同約定處理未完成的工作、未支付的款項及剩余的合同義務。

4.合同解除：

a.任何一方有權在合同生效后，按照法律規(guī)定和合同約定，單方面解除合同。

b.合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于支付款項、退還財產(chǎn)等。

5.合同解除的通知：

a.一方解除合同，應提前_______日以書面形式通知對方。

b.解除合同的通知應在送達對方后生效。

6.通知方式：

a.本合同中的通知，應采用書面形式，并按照合同中約定的地址送達。

b.如一方地址變更，應及時通知對方，以免影響通知的效力。

7.合同的解除或終止不影響雙方在合同有效期內已經(jīng)發(fā)生的權利和義務。

8.本附則為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附件：

1.本合同的附件如下，與本合同具有同等法律效力：

a.《員工離職手續(xù)清單》：詳細列明乙方離職所需辦理的手續(xù)及文件。

b.《員工培訓記錄》：記錄乙方接受甲方提供的培訓內容、時間和結果。

c.《員工績效考核記錄》：記錄乙方工作表現(xiàn)和考核結果。

d.《員工勞動合同》：甲方與乙方簽訂的勞動合同副本。

e.《社會保險繳納證明》：證明甲方已依法為乙方繳納社會保險的憑證。

f.《住房公積金繳納證明》：證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金的憑證。

g.《員工入職登記表》：記錄乙方入職時提供的基本信息和入職日期。

2.上述附件如有變更，應以書面形式提交給雙方，并由雙方簽字確認，更新后的附件取代原有附件。

3.本合同的附件為合同的補充說明，與合同正文內容相結合，構成合同的完整內容。

4.如有其他需要作為合同附件的材料，雙方可協(xié)商一致后另行確定，并作為合同附件。

5.所有附件的復印件均需加蓋合同雙方的公章或簽字，以確保附件的合法性和有效性。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（簽字/蓋章）：

姓名/負責人簽名：________

職務：________

日期：________

乙方（簽字/蓋章）：

姓名/負責人簽名：________

職務：________

日期：_______