行政管理學(xué)在國有企業(yè)中的實踐及試題及答案

行政管理學(xué)在國有企業(yè)中的實踐及試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.國有企業(yè)在行政管理中面臨的主要挑戰(zhàn)包括：

A.內(nèi)部人控制問題

B.經(jīng)營效率低下

C.政府監(jiān)管壓力

D.市場競爭加劇

E.資源配置不合理

2.國有企業(yè)改革的主要目標(biāo)包括：

A.提高企業(yè)競爭力

B.實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值

C.增強企業(yè)自主經(jīng)營能力

D.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

E.促進就業(yè)

3.國有企業(yè)內(nèi)部激勵機制包括：

A.薪酬激勵

B.職業(yè)發(fā)展激勵

C.股權(quán)激勵

D.精神激勵

E.責(zé)任激勵

4.國有企業(yè)行政管理的特點有：

A.政企分開

B.市場化經(jīng)營

C.政府監(jiān)管

D.企業(yè)自主決策

E.社會責(zé)任

5.國有企業(yè)行政管理的原則包括：

A.法治原則

B.效率原則

C.公平原則

D.責(zé)任原則

E.透明原則

6.國有企業(yè)行政管理的職能包括：

A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理

C.優(yōu)化資源配置

D.提高經(jīng)營效率

E.實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任

7.國有企業(yè)行政管理的組織結(jié)構(gòu)包括：

A.管理層

B.監(jiān)事會

C.職工代表大會

D.股東大會

E.經(jīng)營層

8.國有企業(yè)行政管理的制度包括：

A.企業(yè)章程

B.內(nèi)部控制制度

C.激勵機制

D.薪酬制度

E.職業(yè)生涯規(guī)劃制度

9.國有企業(yè)行政管理中的風(fēng)險包括：

A.政策風(fēng)險

B.市場風(fēng)險

C.運營風(fēng)險

D.法律風(fēng)險

E.財務(wù)風(fēng)險

10.國有企業(yè)行政管理中的創(chuàng)新包括：

A.管理模式創(chuàng)新

B.組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

C.人力資源管理創(chuàng)新

D.技術(shù)創(chuàng)新

E.文化創(chuàng)新

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.國有企業(yè)在進行行政管理時，可以不受市場規(guī)律的限制。（×）

2.國有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是完全市場化，摒棄國有企業(yè)特有的社會責(zé)任。（×）

3.國有企業(yè)的激勵機制主要依靠股權(quán)激勵，其他方式不重要。（×）

4.國有企業(yè)行政管理的特點是完全自主經(jīng)營，不受政府干預(yù)。（×）

5.國有企業(yè)行政管理的原則中，透明原則是首要原則。（√）

6.國有企業(yè)行政管理的職能中，提高企業(yè)競爭力是最為重要的職能。（√）

7.國有企業(yè)行政管理的組織結(jié)構(gòu)中，職工代表大會沒有實際權(quán)力。（×）

8.國有企業(yè)行政管理的制度中，企業(yè)章程不具有法律效力。（×）

9.國有企業(yè)行政管理中的風(fēng)險主要來自于外部環(huán)境，內(nèi)部管理風(fēng)險可以忽略。（×）

10.國有企業(yè)行政管理中的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在管理模式的改變上。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述國有企業(yè)行政管理的意義。

2.分析國有企業(yè)內(nèi)部激勵機制的設(shè)計原則。

3.說明國有企業(yè)行政管理中如何處理政府監(jiān)管與市場經(jīng)營的關(guān)系。

4.闡述國有企業(yè)行政管理的創(chuàng)新途徑。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在國有企業(yè)改革過程中，如何通過加強行政管理來提升企業(yè)的核心競爭力。

2.結(jié)合實際案例，分析國有企業(yè)行政管理中存在的主要問題及其改進措施。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.國有企業(yè)改革的核心是：

A.改變企業(yè)性質(zhì)

B.提高企業(yè)效率

C.加強企業(yè)民主管理

D.減少政府干預(yù)

2.國有企業(yè)內(nèi)部激勵機制的核心目標(biāo)是：

A.提高員工薪酬

B.促進員工職業(yè)發(fā)展

C.增強員工主人翁意識

D.刺激員工創(chuàng)新能力

3.國有企業(yè)行政管理的根本原則是：

A.法治原則

B.效率原則

C.公平原則

D.責(zé)任原則

4.國有企業(yè)行政管理的核心職能是：

A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.優(yōu)化資源配置

C.提高經(jīng)營效率

D.實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任

5.國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的最高權(quán)力機構(gòu)是：

A.管理層

B.監(jiān)事會

C.職工代表大會

D.股東大會

6.國有企業(yè)制度中，具有法律效力的是：

A.企業(yè)章程

B.內(nèi)部控制制度

C.激勵機制

D.薪酬制度

7.國有企業(yè)風(fēng)險管理中最重要的是：

A.政策風(fēng)險

B.市場風(fēng)險

C.運營風(fēng)險

D.法律風(fēng)險

8.國有企業(yè)行政管理中的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在：

A.管理模式

B.組織結(jié)構(gòu)

C.人力資源管理

D.企業(yè)文化

9.國有企業(yè)改革中，最常用的改革方式是：

A.股份制改造

B.上市融資

C.管理層收購

D.廠辦學(xué)校剝離

10.國有企業(yè)改革中，政府的作用是：

A.退出市場

B.加強監(jiān)管

C.引導(dǎo)改革

D.提供資金支持

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.×

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.國有企業(yè)行政管理的意義包括：提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，促進社會和諧穩(wěn)定等。

2.國有企業(yè)內(nèi)部激勵機制的設(shè)計原則包括：公平性原則、激勵性原則、可行性原則、靈活性原則、長期性原則等。

3.國有企業(yè)行政管理中處理政府監(jiān)管與市場經(jīng)營的關(guān)系，需要平衡兩者之間的關(guān)系，既要確保企業(yè)按照市場規(guī)律運作，又要遵守國家法律法規(guī)，接受政府監(jiān)管。

4.國有企業(yè)行政管理的創(chuàng)新途徑包括：引入現(xiàn)代企業(yè)管理制度，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人力資源管理，加強技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)文化等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.在國有企業(yè)改革過程中，加強行政管理可以提升企業(yè)的核心競爭力，具體措施包括：優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高決策